大學生最真實的就業觀,他們到底想做什麼?

脆皮susu


這個問題是我觀察了很多我的同學和我那個正在待業的姐姐提出來的。我本人是一名大三在校大學生。沒錯與我而言我沒有選擇畢業立即就業,而是在準備申請香港留學。不可否認我有一定因素在逃避立即就業,一方面是我本科是一所雙非,於我而言,自己認為競爭力不足,雖說學歷和能力都重要,但我不認為我這個學歷可以進得了某些企業的眼。另一方面,我想沉澱自己,個人認為本科學習學的是知識,研究生學習更多是思維的鍛鍊,所以我放棄了本科的會計學,我打算申請港中文的全球政治與經濟和一些社科學習。這其中有我很大的考慮,我不想做一名會計,或許從小我就很有自己的想法。更多我想進公司的企劃部,創造新的戰略規劃。我知道有些事雖然我現在想好了但是道阻且長,但是我最想提倡的是,不要害怕去想,要有所規劃。

在回來我提到我觀察的我姐姐和我的同學,或許他們是很多大學生的縮影。沒有規劃,根本沒想過要做什麼,而且最明顯的是沒有耐力,又想穩定,又想體面,又想高薪這樣談何容易。所以當代大學生或許生不逢時,但是更多的原因或許出自自己,在娛樂和短視屏的快餐文化充斥下少了思考的勇氣和時間。


脆皮susu


你好,我是一名本科畢業生,輔導員也是一名研究生畢業生,分享一下我自己的觀點,希望對你有所幫助。

升學是第一優先級不急於就業

2020屆我們年級的本科畢業生大約有400名同學,其中有2/3的同學選擇了考研。剩下的1/3的同學中也有一些準備出國。所以本科就選擇就業的同學,其實只佔一小部分。如果有繼續深造升學的機會,還是會優先選擇考研出國。所以從與招聘公司對接的情況來看,我們的本科畢業生找工作的積極性不高,通俗的來講就是大家以為本科基本上沒有辦法找到自己心儀的工作,只有通過讀研來提高自己的競爭力。還有一部分同學,即便是考研失敗,也會選擇二戰,因為,從大家的心態認為自己本科畢業就是找不到好工作,為什麼要著急就業。

第一份工作的平臺更重要

那從這些選擇工作的同學來看,大家第一份工作的選擇,還是希望可以到達一個比較高的平臺。國企央企和世界500強、高流量企業是大家的首選。大家的心態非常的明確,一個比較高的平臺就像研究生一樣可以增加自己的履歷含金量。薪資也並不是不重要,只是在大家日常的交流當中,更看重的是平臺本身能帶來的附加值。如果在這份工作當中可以讓自己的潛力華麗升級,那在工資上少點兒也不是不可以。

工作團隊氛圍一定要好

一句話概括的話就是:開心很重要!在傳統的就業觀念裡,工作氛圍重要性其實相對靠後。但是當今大學生也非常的看重工作團隊的氛圍如何。以前只有領導挑你的份兒,現如今是雙向選擇,團隊氛圍沉悶,領導不好溝通等都是放棄某項工作的原因。有一個段子是這麼說的,問一個剛剛工作一年的新同學怎麼辭職?同學說我在這裡待的不開心,於是就辭職啦。可能這樣的理由,對於70後80後來說都是無法理解的。在這一點上,現階段的大學生更加的真實。

自我價值要有所體現

相對於早年間的畢業生,國企央企事業單位這些可能是找工作的首選,當然現階段國企央企也是非常的熱門,但是選擇的理由卻不同。過去是工作首選的原因是國旗揚,其實也單位穩定且福利待遇好。而如今畢業生選擇工作時更看重自我價值是否能在崗位上得到體現,畢業生不喜歡一味的穩定,穩定對大家來說就是沒有進步,可能是由於互聯網行業畢業生思維上帶來的衝擊,非常渴望能夠在崗位上快速得到提升。今年管培生的照片非常的火爆,就是因為這個崗位可以給予給予大家快速成長的資源。

總的來說,我認為現階段的大學生比以往的大學生都更加的真實自由,注重自我價值的體現。希望從工作當中得到的不僅僅是薪資,更重要的是提升。


大學思享匯


大學生就業每年都是個大問題,問題確實也在於就業觀念!

首先大學生要畢業了,面臨的就是找工作,繼續考學,創業。三者中佔比最高的就是找工作,每一個找工作的學生,周圍的環境無非也是找工作的同學,每個同學個自環境不同,自身實力不同,性格啊巴拉巴拉的,所以他們的就業觀也本不相同,但又有相似。工作是為生存,所以大部分人都是為了生活,能賺錢的工作自然是最高,每個人也喜歡舒適,能不忙不加班自然也是最好,穩定也很重要。要想三者都兼具的,就會造成高不成低不就的現象。

所以大學生面臨找工作也就是面臨做出選擇,人才自然是不愁的。我們只說找工作困難的學生們,他們往往其實是迷茫的,不論先就業還是先擇業他們其實都不能確定,年齡每天的招聘信息,想去更好的去不了,差的也不太想,自理能力可以做什麼可能也不太清楚,也許大學只在校園沉靜,與社會工作打得交道太少也就造成他們畏懼進入社會,這也是為什麼更多的人考研的原因之一,因為脫離社會的一些弊端,可以用理論的才識去彌補。而對於這些大軍中落榜的孩子們,心理上也會有一定打擊,也許對於找工作的失敗就會選擇等。

如果大學生真的有所謂的就業觀,也許就業會更簡單。害怕就業的他們是迷茫的,甚至可以說沒有就業觀,不清楚畢業後的方向,才會糾結就業的問題。但這裡也要說不就業也未必是沒有自己方向,其實只要有目標,能獨立,一直在行動。大可不用管他們的就業觀,也不用去在乎他們想做什麼。只要他們在自己前進的道路上總會成功的!





分享到:


相關文章: