俞敏洪先生近期发布视频演讲，认为自1980年至今清华、北大录取的3000多名高考状元，之所以都没有以杰出企业家、科学家、思想家与政治家等角色引领各行业的发展，是由于″缺少死皮赖脸，在绝望中寻找希望的伟大素质"。这似是而非的结论引发了本人深深的思考。
俞敏洪是何许人也？他是新东方董事长，人称“俞校长”。他曾在某个活动上发言，说中国女性的气质与趣味引导着男性，结果“升华”到“女性的堕落导致国家堕落”，以致捅了马蜂窝，全网一片声讨，女性自然是大多数，底气不足的俞校长先是在朋友圈致歉。但事情并没有消停，国家级媒体之一的《光明日报》出来，批评他这是新版的“红颜祸水论”。俞校长被迫到全国妇联公开道歉。新东方的市值据说因此缩水六百亿元人民币。
近期，俞敏洪先生又和大学生说“钱是能力的证明”，被人民日报批评是给自己挖坑。
现在俞敏洪先生又发表高考状元之所以未成行业引领人物，是由于缺少死皮赖脸的伟大素质的言论，本人认为这与他过去的表现一样，十分简单粗暴，缺乏深入调查了解与分析，同时也证明了他自诩为优势的"死皮赖脸"的"学渣"素质并不伟大，而是洋相百出，到处闯祸！
本人认为，高考状元未能成为国内行业引领人物的背后，其所折射出来的问题是社会对状元这一支宝贵人才资源的忽视，以及社会公平竞争机制的缺失，为什么这么说呢？
我们从高考状元的家庭背景、填报专业与就业去向等多个角度分析如下:
一、高考状元95%以上的家庭是中产阶层，在缺少状元就业优先保障机制背景下，就业成为他们填报志愿考虑的第一要素
回顾历年来的高考状元家庭背景调查，其中来自教师家庭的高考状元占总数的35.09%，其次是公务员家庭，占15.62%；工人家庭占13.39%；工程师家庭占10.62%，农民家庭占10.16%，其余为医生、律师、金融、证券、财务等职业家庭。由此可见中产阶层占了95%以上，即使是农民家庭也是中产或接近中产阶层者居多，而真正的富裕阶层几乎没有，在社会对高考状元这一支宝贵人才缺乏认识、重视、跟踪、定期考核、定期淘汰与就业优先的背景下，这便促使他们把就业作为填报专业要考虑的第一要素。
据调查，高考状元极少选填清华、北大的数学、物理、化学、生物等专业，尤其是数学专业完全是冷门，一开始就没打算朝着科学家的路子走下去。高考状元最喜欢的专业之一是经济学专业，其就业面广，不管是在企业还是在机关，对于经济学专业人才的需求量都特别大。著名科学家施一公先生就曾经感慨说，清华的学生都想学经济学金融，都想进经管学院，就连他的学生，也禁不住这方面的诱惑。这充分说明，经济学专业的热度确实非常之高。
二、在社会缺乏公平竞争环境下，70%以上选择了走向欧美就业，留在国内的也缺少重用的机会
在过去，我们很长一段时间没有建立公务员考试制度，直至近年才建立了这一公平制度，但在科学研究与生产技术应用领域，仍然缺乏知识、技能与经验的定期考核，在论文可以请人代写与付费发表的背景下，大兴论文数量比高低之道，无论是评职称，还是分配研究项目及经费，论文均成为重要依据。再加上行政与学术的交叉，使得行政权力与学术权力之间可以发生相互交换，从而导致有些不学无术、滥竽充数之人控制了学术与科研经费，甚至攫取了学术成果，而有些真正在一线从事科研之人往往只能与成果沾点边，甚至连边也沾不着。而在企业的人才选拨机制上也一直存在不少有待改革完善的问题。在此背景下，70%至80%以上的高考状元，宁愿凭借自己的知识基础与天赋到竞争更激烈的欧美国家谋求职业，而留在国内的也缺乏脱颖而出的机会。
三、社会必须清醒认识到状元人才的重要性，建立就业的优先保障制度与公平竞争制度
如果我们象俞敏洪先生那样强调"死皮赖脸"是伟大的优良素质，只能导致大量不学无术、投机钻营，专挖国家与社会墙脚的科技骗子的泛滥成灾，光量子(加密)通信、光量子计算机、光量子雷达、量子测量与量子网络等大量量子伪科技，以及能源与医学等大量伪科技的出现，应当让我们警醒！
国家与社会需要的是脚踏实地、有真才实学的人才，而高考状元是在高考场上经过严格公平考核出来的人才，理应受到社会的重视。虽然我不了解其他状元的能力与成就的情况，但对自己却有深切体会，本人虽然不算标准的高考状元，因为高考当时病得非常严重，但也应算是"准状元"，自我评估:本人应算是城市规划领域与反量子伪科技领域的领军人物！
我希望我们的国家建立高考状元的跟踪、定期考核、定期淘汰与就业优先的社会保障制度，同时建立学术公平竞争制度。
