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去年先工作曾經面試過吉林電網，對長春供電局有初步瞭解，下面從如何錄取，到工作待遇兩個方面來做一個簡要的介紹。
首先，供電局是隻接受應屆生的，所以想去供電局要把握住應屆生的好機會，過了這個村就沒這個店了。吉林電網相對於其他省市電網招收條件放寬很多，可能與吉林經濟形勢有關。吉林電網會在十月份開始去各大高校校招，研究生有面試機會，本科生只能參加筆試。研究生面試的話通常問三個問題，第一個問題就是為什麼來吉林電網？第二個問題是高考分數？第二個問題是介紹一下你的專業方向？面試老師都非常好說話，所以不必有壓力，暢所欲言即可。面試結束大約十分鐘通知你可以去哪裡，通常研究生都會被錄取，985 和211電力強校研究生妥妥的長春供電局，其他學校看錶現看名額分配情況，不過也能保證都是市局。
下面，介紹一下長春供電局待遇。據在裡面工作的同學所說，年薪12萬可以保證，五險一金全是滿額繳納，但是多了就沒有了。因為電網現在待遇也確實一般，不過工作氛圍良好，老師傅非常熱情，樂於助人，再加上長春較低的房價和物價，長春供電局的收入在長春應該是除了一汽大眾以外最高的存在了，可以保證豐衣足食。
以上就是我的瞭解，有想詳細瞭解的小夥伴可以私信或者評論。
小白令狐狐
長春電網是隸屬於國家電網的全子子公司，以電力生產、建設、調度、經營及電力規劃研究等為主營業務。
現在國家電網公司用人體系比較複雜，可以分為體制內在編人員，集體性質人員，勞務派遣及業務外包人員，我建議你在進入公司前先了解清楚去了是什麼性質的，瞭解清楚後，如果是正式在編人員，我覺得去那裡上班是不錯的選擇。
先不說大家都知道的高收入與鐵飯碗，說說他優於別的企業的方面。
首先，個人成長，國家電網公司是個優秀的企業平臺，有著先進的軟、硬件辦公條件，尖端的技術實力，全新的文化理念，在這樣的平臺下個人成長會非常迅速，就類似於“站的高，看的遠”的道理。
第二，軟件資源，國家電網公司每年都會搞很多青創賽、QC、管理創新等創新項目培育發展新業務新業態，只要你有能力，他們是會通過這些途徑選拔任用既懂業務又懂管理的人才。
第三，教育培訓，在國網內建立了多層次、多渠道、網絡化、系統化教育培訓格局，企業員工接受相關業務，企業文化，心裡疏導，形勢政策等各方面的培訓，助力你的成長。
第四，前進空間，國家電網公司每年會面向基層單位內部招聘，你可以從地方公司進步到省公司，又可以從省公司進入國網總部。
第五，其他福利，在這裡是嚴格執行國家規定的帶薪休假的，每日會提供自助的早、午餐，食品豐富，同時會搭配水果。
我說的這些福利待遇都是在編正式人員，如果是其他性質的是沒有這樣待遇的，請你問清楚後，趕快下手吧
米蘭的寶貝2725
關鍵是，你是否從國家電網公司走網上智能招聘的，國家電網公司直止縣級公司，都是網上招聘的。
