洋河年报双降:省内增速被今世缘“超车”3年 高管降薪董事长独加“鸡腿”

文丨艺萱

洋河股份一改往年高歌猛进姿态,开始紧急“刹车”!

2017、2018年洋河股份分别实现营业收入242亿元、199亿元,增速为21.3%、15.92%,;净利润分别实现81.2亿、66.3亿,增速分别为21.30%、15.92%。

4月28日晚间,洋河股份交出2019年“成绩单”。报告期内,公司实现营收231.26亿元,同比下滑4.28%。归属于上市公司股东的净利润达73.83亿元,较上年同期减少9.02%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为65.56亿元。

要知道白酒上市公司中除金种子、青青稞酒外只有洋河股份营收和净利润双降了!不过洋河依然保持了行业“老三”的地位。

洋河年报双降:省内增速被今世缘“超车”3年 高管降薪董事长独加“鸡腿”

省内增速被今世缘“完爆”3年

与之相应的是,洋河股份大本营市场也遭遇滑坡。2019年,省内市场营收102.99亿元,较去年的116.12亿,下滑11.3%,而2017年、2018年还处于增长态势,其营业收入分别为102.3亿元、116.12亿元增速分别达11.18%、3.52%。

同为苏酒的今世缘,省内营收2017年增速16.19%,2018年17%以上,2019年平均增速20%以上,如淮安地区增速15.28%,南京大区增速53.22%,苏南大区增速20.99%,苏中大区增速21.50%,盐城大区增速15.12%,淮海大区68.34%。

洋河年报双降:省内增速被今世缘“超车”3年 高管降薪董事长独加“鸡腿”

注:今世缘省内分6个大区,以上增速采用的是最低区域数据

再看省外市场,洋河股份2017年实现营业收入92.39亿元,增速21.86%;2018年营业收入115.75亿元,增速25.28%,2019年营收118.62亿元,增速只有2.48%。反观,今世缘省外营收2017年增速4.43%虽不及洋河股份,但2018、2019年突飞猛进,增速分别达28.80%、54.96%。

洋河年报双降:省内增速被今世缘“超车”3年 高管降薪董事长独加“鸡腿”

对此招商食品饮料在研报中提到,洋河股份省内竞争加剧,调整不及预期。

尽管,2019年下半年起,洋河股份在渠道库存、市场秩序及厂商关系等三方面进行调整。但从数据来看其增长速度已经被今世缘甩出一大截。

那么问题来了,近年来消费升级、高端需求旺盛,“茅五泸洋”又是高端酒的代名词,加之,行业分化、品牌集中度,作为名酒的洋河没有享受到行业带来的红利?

中国消费品研究专家肖竹青在接受中华网酒业采访时表示,一方面,过去洋河主要靠圈层营销、团购,在行业内一枝独秀,现在这种模式已经百花齐放,每家酒企几乎都在做;另一方面,洋河过去市场化程度很高,市场反应效率也很快,是最早靠组织驱动来做团购的,现在各大酒厂都在搞消费者意见领袖,所以当年这种模式领先的优势已经不复存在。在行业激烈竞争的态势下,现在大家要拼可持续经营的定力,拼投入、拼胜者为王的耐力。

产销量下降

销量方面,2019年洋河股份白酒销售量18.6万吨,同比下降13.09%,生产量17.93万吨,同比下降15.26%。同时洋河股份库存量1.8万吨,同比下降27%。

对于下滑的原因,洋河股份解释称,2019年,面对复杂多变的宏观形势和持续增多的困难挑战,公司主动调整转型推动企业在营销调整转型中平稳发展。

除此之外,2019年洋河省内毛利率整体下滑3.5个百分点,而今世缘省内毛利率较去年同期:南京大区、苏中大区分别增加2.23个百分点、0.47个百分点,尽管淮安大区、苏南大区、盐城大区、淮南大区分别减少1.3个百分点,2.98个百分点、2.48个百分点、0.1个百分点,但不难看出增速依然高于洋河股份。

在中国食品产业分析师朱丹蓬看来,2017、2018年洋河股份向经销商压货严重,渠道库存比较高,而洋河整体的话语权,品牌文化及与之相应的一些策略,没有明显效果,进而造成整体动销率降低、业绩不佳。

实际上,渠道库存的压力也导致经销商补货意愿不强。从经营性现金流来看,2019年公司经营性现金流67.98亿元,同比下降25%。2019年前三季度经营活动现金流净额为17.19亿元,不到上年同期的三成;公司2019年上半年甚至出现10年来首次净流出,净流出额达到5.1亿元。

高管降薪,董事长独加“鸡腿”

业绩下滑的同时,高管普遍降薪,而董事长独加“鸡腿”。

根据财报显示,相较去年洋河股份高管薪酬普遍在减少。其中,副董事长、总裁从2018年的145.89万元降至131.06万元,降薪幅度近15万元;董事、副总裁从学年、周新虎及监事会主席冯攀台降薪幅度也在8万元左右。但是洋河股份为董事长王耀和副总裁朱伟

加薪约3万,不过朱伟已经在今年1月17日宣布离职。

洋河年报双降:省内增速被今世缘“超车”3年 高管降薪董事长独加“鸡腿”

对此中国消费品研究专家肖竹青表示,一般高管的薪酬跟绩效挂钩,是按照绩效达成决定给不给以及给多少。

截至2019年末,洋河股份总资产达534.55亿元,同比增长7.85%;归属于上市公司股东的净资产上涨8.51%至365.09亿元。

对于2020年经营目标,洋河股份在年报中表示,2020年是公司调整转型的关键之年,受疫情的叠加影响,公司将全力以赴把疫情的影响降至最低,2020年营业收入力争保平。

另据,同日披露的2020年一季度报告显示,1-3月份洋河股份实现营收92.68亿元,同比下滑14.89%;归属于上市公司股东的净利润为40.02亿元,同比微降0.46%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为32.02亿元,同比下降15.96%。

对于未来肖竹青认为,现在洋河正在推动营销改革,由原来厂家主导市场操作改为经销商主导。但经销商在整个价盘的控制方面是唯利是图的,为了跑量可能会薄利多销,而薄利多销又可能会伤害价差体系,所以市场控制上,洋河如何协同和统一全国市场的玩法和规则会面临新的挑战。

对于洋河股份,有股民“已然崛起”在雪球上评论,但从洋河自身来看是个好企业,基本面不错,但是从增速来看这两年出现下滑,资本市场本来看的就是溢价能力而不是赚不赚钱的问题,溢价能力差股价自然不高。

还有股民说,如果是管理的问题,有试错成本容易改正。但是售价混乱,价格倒挂、立不住可能就和酒的品牌和质量有关了,洋河没有高端基因,靠营销的成分多。但是从一季度还是能看到管理层做了努力,包括M6+,主动控货不开票。

对此,你怎么看呢?欢迎评论!


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