集體單位招工要問居住地和健康情況,實行“綠碼”上崗

集體單位招工要問居住地和健康情況,實行“綠碼”上崗

實行“綠碼”上崗制,出現發熱、乾咳等症狀不得帶病上班,儘量降低人員住宿密度……近日,市疾控中心針對本市公共衛生事件響應級別下調至二級響應制定了集體單位外來務工人員防控指引,建議集體單位在招工時,應瞭解外來務工人員的家庭居住地和健康情況。

疾控部門提醒,新型冠狀病毒肺炎是一種新發傳染病,集體單位外來務工人員流動性較高。在二級響應情況下,集體單位應該落實四方責任,制定完善本單位傳染病防控應急預案,責任到位,分工到人。集體單位在招工時,應瞭解外來務工人員的家庭居住地和健康情況。建立員工體溫監測等健康監測制度,利用“北京健康寶”等手段,實行“綠碼”上崗制。員工如果出現發熱、乾咳等症狀,要求其不得帶病上班,並參照就診指引前往醫療機構就診。

提供集體住宿的用工單位,要儘量降低人員住宿密度,可以採取封閉式管理,注意保證室內空氣流通。宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等環境,日常應以通風換氣和清潔衛生為主,同時對人員接觸較多的門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒。使用集中空調通風系統時,參照相關防控指引,科學合理使用空調。此外,指引還建議集體單位要做好物資準備,包括體溫計、必要的防護用品和消毒用品等。在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛生用品。

來源 北京日報客戶端 | 記者 賈曉宏

編輯 周文麗

流程編輯 劉偉利


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