6月10日下午，綠城物業集團董事長楊掌法、綠城物業集團總裁金科麗一行蒞臨雅生活集團本部參觀交流。雅生活集團總裁李大龍、副總裁兼物業服務公司總裁馮欣、副總裁趙昱等領導接待楊董事長一行參觀雅居樂集團展廳等地方，並就運營管理、投後管理、市場拓展以及企業的可持續發展等問題進行了深入探討與交流。
△交流會現場
△楊掌法董事長一行參觀雅居樂展廳
綠城物業集團一直以來都是行業的佼佼者，在二十餘載的深耕與實踐中，始終以領先的業主滿意度作為企業發展孜孜追求的目標，順應時代趨勢、響應客戶需求、快速迭代進化，在服務品質、業務佈局、經營管理等方面始終保持著引領地位。
交流會上，雅生活集團人力行政中心總經理孔鏡文從組織架構、發展規模、發展歷程、業務佈局等方面介紹雅生活集團的整體情況。孔總指出，自2018年2月上市以來，雅生活集團積極把握市場機遇，擁抱資本，擁抱科技，持續深化內部改革，讓企業的發展規模、經營效益都取得了跨越式提升。完成中民物業及新中民物業收購後，雅生活集團合約面積將突破6億平方米，在管面積將突破5億平方米，服務項目超過3000個，覆蓋全國30個省、直轄市、自治區。
△人力行政中心總經理孔鏡文作雅生活概況介紹
雅生活集團首席財務官鄔潔穎對雅生活集團的運營體系作了深入淺出的分享。她從“運營管理四大抓手”、業財一體化、信息化依託等方面著重闡述雅生活集團運營體系的主要內容，並結合雅生活集團目前的發展情況指出雅生活集團運營體系的主要原則：指標嚴監控，管理重幫扶。
△首席財務官鄔潔穎作運營體系分享
雅生活集團公共服務公司總裁嵇文君則從投後管理的存在問題、投後管理戰略以及投後管理具體實施策略介紹雅生活集團的投後管理模式。整合全域資源，讓18大品牌從人才、業務、平臺三個方面實現由“整”到“合”，共同助力雅生活集團邁向更高的發展臺階。
△公共服務公司總裁嵇文君作投後管理體系分享
最後，雙方高管團隊結合行業和物業企業的發展現狀，針對企業組織架構設立、多種經營產品創新、收併購企業的協同管理、市場拓展策略、信息化建設以及企業可持續發展等方面進行了經驗分享。
△綠城物業集團董事長楊掌法作分享
△雅生活集團總裁李大龍作分享
在消費升級，科技賦能和資本加持的大背景下，物業管理行業迎來了最好的時代。行業按下發展的快進鍵，對於物業企業的經營和發展也提出了更高的要求。作為行業的頭部企業，雅生活集團與綠城物業集團未來會保持友好、密切的交流，攜手探索更好的治理模式，共同引領行業高速發展。
△雅生活集團與綠城物業集團高管團隊合影
