对于一个有所追求的培训人，多参加一些认证，多拿几本证书似乎再正常不过了，但毕竟每个人的时间精力有限，money也不是随随便便就自己从天上掉下来的，所以，选择认证一定要设定优先级，要侧重考虑当前最适合自己的！
那么，从什么角度来考虑优先的权重呢？
从个人的职业发展规划入手，是一个不错的方法。
如果不脱离培训相关领域的话，作为一个培训岗，未来的发展方向最可能的无外乎3种：培训师、HR高管和培训专家。那我们就从这三个角度入手，看看目前国内市面上有哪些相应的认证：
这些认证中，CSTD学习设计师的认证比较特殊，它并非针对某个特定的培训专业能力，而是强调要站在系统的角度和全局的高度，从企业的目标出发以终为始来设计和运营，是一个动态的全过程方法论。作为培训人，无论未来往哪个方向发展，都需要具备学习设计的思维和方法。
想好你未来的职业规划了吗？找到你最适合去拿的认证证书了吗？
祝你成功！
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