四问分析法
投资第三问，如何分析这门生意（财报分析、竞争战略分析）？
延伸阅读：投资第三问：如何分析这门生意（上）？投资第三问：如何分析这门生意（下）？
投资第三问，我们从竞争本质（盯住顾客，而非盯住对手）出发，用财报分析（淘汰企业）和竞争战略分析（选择企业），了解企业的可持续性竞争优势（成本领先、差异化），并遵循菲利普·费雪的成长股投资原则：（1）低成本的生产、强大的营销组织、杰出的研究和技术努力[创新]、优秀的财务技能；（2）人的因素[管理层]；（3）一些商业的投资特征（高于平均水平的利润率或高于正常水平的投资回报率）；（4）保守型投资的价格。
作为投资者，要分析一门生意，既需要财报分析，也需要竞争战略分析。
财务报表分析，除了杜邦分析，我主要参考薛云奎的“四维分析法”，目的是淘汰企业。竞争战略分析，主要参考华与华的企业战略方法论（科斯+德鲁克+熊彼特+迈克尔·波特），目的是择股。
个人投资者的时间和精力有限，怎么较快淘汰不符合标准的企业，筛选出备选股票池呢？首先做好行业分类。
不管是做行业分析，还是做公司分析（财报分析、竞争战略分析），做好行业分类都是第一步。我的行业分类数据有两种，一种是覆盖全市场的分类股票池数据，也就是把全市场股票分成8大类，东财行业作为下分行业（经调整）归入这8大类，下分行业（东财行业）按照ROE高低排序。ROE大于15%，主要关注；居于10%到15%，一般关注；低于10%，一般不关注，除了金融地产和行业龙头。这也符合80/20法则，把主要时间和精力用在少数企业上。
分类股票池里，我把医疗行业分成四组，分别为：医药商业、医疗服务、医疗器械、医药研发/医疗科技。这里，我主要研究医疗行业里的医疗器械行业。下面是分类股票池数据（暂按2018年ROE高低排序，部分数据截图），数据采集自东方财富终端，如有差异，以公司财报为准。
行业分类股票池
另一种是行业归类分组数据，组内按净利润高低排序。下面是我整理的医疗器械行业财务数据列表（可自行采集更详细的数据），数据采集自东方财富终端，如有差异，以公司财报为准。如果自己有分类股票池数据，最好同时看看排名末尾的那些盈利（亏损）情况，这样投资的时候或许会更谨慎些。
行业归类分组
有了行业分类数据，就可以缩小研究范围，而我个人习惯锚定行业（包括细分行业）领导者，并阅读它们的年报。具体步骤：
打开年报，翻到“财务报告”，关注“审计报告”中的“审计意见类型”，如果出具的不是“标准的无保留意见”，丢了吧，没看的必要；关注“审计机构名称”，最好是四大会计师事务所，可信度更高；关注“财务报表”中的四张表——合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表、合并所有者权益变动表，也可用行情软件查看。翻到“公司业务概要”，关注“核心竞争力分析”；翻到“经营情况讨论与分析”、“股份变动及股东情况”、“董事、监事、高级管理人员和员工情况”，阅读。下面以迈瑞医疗（300760）为例：
迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p142），审计报告：审计意见类型——标准的无保留意见；审计机构名称——普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）。
财务报表（p145-252）：合并资产负债表（p145-148）、合并利润表（p151-154）、合并现金流量表（p156-158）、合并所有者权益变动表（p160-164）。我个人习惯用股票行情软件查看财务数据。
核心竞争力分析（p20-23）：公司的核心竞争力主要体现在以下五个方面：（一）卓越的体系化研发创新能力。公司目前建立了基于全球资源配置的研发创新平台，设有八大研发中心，截止到目前共有2,500余名研发工程师，分布在深圳、南京、北京、西安、成都、美国硅谷、美国新泽西和美国西雅图。2019年12月，公司开启了全球第九个研发中心——武汉研究院项目的建设，拟创建约2000人规模团队，开启迈瑞自主创新与发展的新征程。公司通过医疗产品创新体系（MPI）的建设，包括业务和产品规划流程、产品构思和用户需求管理流程、基于全面质量管理理念的产品开发流程、技术研究流程、产品平台建设流程和产品生命周期管理电子平台系统（PLM）的落实，系统性、规范性地保证了公司源源不断的创新动力。（二）先进的质量管理和智能制造体系。（三）全球深度覆盖、专业服务的销售体系。（四）全方位、全时段、全过程售后服务体系。（五）稳定、专业的管理团队。
股份变动及股东情况（p120-123）：
来源：迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p120）。
来源：迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p122）。
来源：迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p123）。
董事、监事、高级管理人员和员工情况（p126-134）：我个人比较关注“董事、监事和高级管理人员持股变动”、“任职情况”和“董事、监事、高级管理人员报酬情况”。
来源：迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p132）。
阅读以上年报内容后，下面我们从财务报表分析和竞争战略分析两个方面来做公司分析。
财务报表分析
每年4月底，是A股上市公司上一年年度报告披露的截止日期，年报中的财务报告（含审计报告、经审计的财务报表等）无疑是最重要的内容，财务报表包含资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表，投资者主要看前三张表，同时也是财务报表分析的主要内容。
在这里，我把年报（年度报告）、财报（财务报表）两个用语进行了区分：财报（主要看三大报表：资产负债表、利润表、现金流量表）只是年报披露的一部分内容。一些人以为，只要在股票行情软件上查看一下个股的财务分析数据，就以为做足了功课，却从未下载、阅读过一份年报，呵呵。
一般的财务报表分析，无非是对三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的分析，然后进行财务比率分析。主要目的是淘汰企业。所以，财务报表分析很大程度上也叫定量分析，而将经营战略分析（含行业分析和竞争战略分析）归于定性分析。可以这么说，四问分析法=年报分析法=定量分析+定性分析。
薛云奎在《穿透财报，发现企业的秘密》一书，以发现企业的内在价值为目标，提供了一套全面的财报分析框架与方法，即四维分析法，更重要的是，这本书是用多个案例讲方法，而且所选案例都是沪、深、港交易所上市公司。所谓四维分析法，也就是分别从经营层面、管理层面、财务层面和业绩层面四个维度去分析和评价一家公司。
（1）经营层面分析。经营分析的重点是看销售收入的构成及其增长、产品的市场定位和企业经营的理念及其品牌影响力。（a）成长性：销售及其增长分析。（b）市场定位：销售毛利率分析。毛利率代表公司产品的差异性和市场竞争力。（c）品牌影响：销售地域分布分析。（d）经营理念：营销 VS. 研发。公司经营理念主要表现在两个方面：对营销的重视程度和对研发的重视程度。
来源：迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p27）。
来源：迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p27）。
来源：迈瑞医疗（300760）2019年年度报告（p31）。
（2）管理层面分析。管理的目标是达成投入与产出效率的最大化，它包括：资产及其配置的优化，资产利用效率和人均产值（收入）分析等。（a）看效率看什么？看效率就是看它的周转率。（b）看风险看什么？看风险，核心是看它的资产布局和资产质量。
来源：东方财富终端，截图于2020.4.18。
（3）财务层面分析。财务层面的分析包含两个要素：财务风险可控和资本成本最低。（a）资产负债率分析。（b）资本成本分析。公司资本成本的衡量除了看公司股东权益的比重之外，还要看它有息负债的比重。公司在银行及其他金融机构以有偿的方式取得的借款，是有息负债；但在往来过程中，占用经销商和供应商的货款，则是无息负债。上下游占款的比重越高，公司的资本成本越低，同时也意味着公司在上下游公司的讨价还价能力越强。
来源：东方财富终端，截图于2020.4.18。
（4）业绩层面分析。它包括：净利润及其构成，净利润现金含量/利润现金保障倍数=经营活动产生的现金流量净额÷净利润，股东权益报酬率（ROE、净资产收益率、股东回报率）。
来源：东方财富终端，截图于2020.4.18。
来源：东方财富终端，截图于2020.4.18。
叶金福的《从报表看舞弊：财务报表分析与风险识别》一书，则是基于财务操纵的视角，提供了一套新的财务分析框架，用来规避财务舞弊风险，判断财务质量和企业价值。该书开头便总结了财务分析的过程：“在收集有效数据的基础之上，始终把握财务数据和非财务数据相互印证的
一个核心，沿着基于时间的横向比较和基于空间的纵向比较两条主线[路径]，通过分析财务报表的会计方法、报表科目和财务比率等三类要素，对资产质量[财务状况]、盈利质量[盈利能力]、现金流量和财务操纵等四项内容做出具体评价。这个建立在数据之上的一个核心、两条路径、三类要素和四项内容，即构成了财务分析的框架。”我想，只要抓住“一个核心、两条主线[路径]、三类要素、四项内容”这个财报分析框架，也就不易迷失于书中细节了。反正，“财务分析的核心是将财务、业务和行业三个层面的数据进行互相印证”。
特别值得关注的是书中阐述的“四项内容”，即财务状况、盈利能力、现金流量和财务操纵，也就是把财务操纵分析与财务质量（包括财务状况、盈利能力、现金流量）分析并列，这正是本书与众不同之处。“盈利能力”这一项，作者对“核心利润”有独特的见解。“现金流量”这一项，给出了一个更加醒目的公式，即
最直接的自由现金流的计算方法：自由现金流＝运营性净现金﹣资本支出。其中，运营性净现金可以采用现金流量表中的“经营活动产生的现金流量净额”，资本支出可以采用现金流量表中的“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”。“财务操纵”这一项内容，“盈余管理”和“舞弊恒等式”值得一再研读。财务报表分析，主要目的是淘汰企业，而迈瑞医疗看起来没问题。
竞争战略分析
竞争战略分析，主要目的是择股（我的股票组合包括成长股、廉价股、低市盈率蓝筹股，一般不选强周期股，排除垃圾股）。要谈竞争战略分析，首先要谈“竞争观”。
艾·里斯与杰克·特劳特的《商战》一书认为：“当今商业的本质特征就是企业间的竞争，而不是满足顾客需求。”
华杉与华楠的《超级符号就是超级创意》（2016版）一书并不认同“竞争导向”这种思想。书中认为：竞争的本质在于盯住顾客，不在于盯住对手。这就是华与华的竞争观，即：非竞争论。华与华永远是顾客导向，社会导向，不是竞争导向。书中还特别解释：“军事战略和企业战略有一个本质的区别，军事战略有敌人，企业战略没有敌人。军事战略是在一个有限的地理空间里争夺土地，企业战略是在一个无限的市场空间里创造价值。”
书中总结了华与华的非竞争论：“一是盯住顾客，比盯住对手重要；二是企业社会责任导向，盯住社会比盯住市场更本质。市场机会的背后是社会问题。永远不要忘记是社会机制让你生存，要用社会价值观，而不是市场利益观来看待自己的业务，这样我们才能基业长青。用顾客利益导向、社会责任导向的思维去思考问题才是企业安身立命的根本。狭隘的竞争导向思维，仁者不为，智者不屑，远离王道，霸道亦不可得 。”
华与华的非竞争论，就像孟子谈射箭的道理：“仁者如射：射者正己而后发；发而不中，不怨胜己者，反求诸己而已矣（《孟子·公孙丑章句上》）。”读完《华杉讲透》、《华杉讲透》、《华杉讲透》、《华杉讲透王阳明》、《华杉讲透》之后，我更倾向于认同华与华的非竞争论，认同经营的王道思想。
投资实践中，我主要参考菲利普·费雪的成长股投资原则，也就是《怎样选择成长股》一书总结的保守型投资的四个特点：（1）低成本的生产、强大的营销组织、杰出的研究和技术努力、优秀的财务技能；（2）人的因素[管理层]；（3）一些商业的投资特征（高于平均水平的利润率或高于正常水平的投资回报率）；（4）保守型投资的价格。
“优秀的财务技能”，前面财务报表分析已经谈过；“保守型投资的价格”，放在投资第四问（安全边际）再谈。下面，我们分别讨论其它特点：
1（a）：低成本的生产
迈克尔·波特的《竞争优势》一书认为：“竞争是企业成败的核心。竞争优势基本上源于企业能为其买方创造的价值。竞争优势体现在以较之竞争对手更低的价格满足顾客的相同利益，或是向顾客提供他们愿意额外加价的特殊利益。”与此对应的是两种基本的竞争优势：成本领先（低成本）和差异化。对此，书中进一步补充：“成本领先战略和差异化战略需要在很多行业细分领域内寻求竞争优势，而集中战略则希望在较小的细分市场内寻找成本优势（成本集中）或者差异化（差异化集中）。”
投资实践中，我主要锚定行业领导者。《孙子兵法》讲以强胜弱，讲先胜后战，因为强者比弱者有更大胜算，有胜算才去战。也就是说，行业领导者往往具有更大竞争优势，而迈瑞医疗（生命信息与支持、体外诊断以及医学影像）已经成为中国最大的医疗器械以及解决方案供应商。成为第一很难，保持第一则容易得多。
不过，迈瑞医疗主要产品覆盖三大领域：生命信息与支持、体外诊断以及医学影像，而且正在积极培育微创外科领域业务，面对的竞争对手较多。
综合型厂商，有鱼跃医疗（002223），产品主要分为：家用医疗、医用呼吸与供氧、医用临床。还有理邦仪器（300206），主要涵盖妇幼保健产品及系统、多参数监护产品及系统、心电产品及系统、数字超声诊断系统、体外诊断、智慧健康六大领域。
在生命信息与支持领域，有谊安医疗（北京谊安医疗系统股份有限公司）。体外诊断领域，有安图生物（603658）、迈克生物（300463）、万孚生物（300482）、九强生物（300406）、基蛋生物（603387）等众多厂商。在医学影像领域，有祥生医疗（688358）、开立医疗（300633）。在微创外科领域，有南微医学（688029）。这样的话，某些专注于细分领域的厂商是否会取而代之呢？
我们还可以从华与华方法讲的三个层面——拳头产品、权威专家、梦想化身，去衡量企业的投资价值。迈瑞医疗的拳头产品是什么？是哪一方面的权威专家？代表了哪一方面的梦想？答案还不够明了。
这不禁让我想到家电行业，格力电器（000651）是空调专家，海尔智家（600690）是冰洗专家，苏泊尔（002032）是炊具专家，九阳股份（002242）是豆浆机专家，老板电器（002508）是吸油烟机专家，浙江美大（002677）是集成灶专家，万和电器（002543）是热水器专家，格兰仕（未上市）是微波炉专家。美的集团（000333）是什么专家呢？电磁炉吗？什么定位呢？小家电吗？对不起，小熊电器（002959）定位于小家电。同理，迈瑞医疗是什么专家呢？什么定位呢？
综上，迈瑞医疗只是暂时领先。对于其它中小型的医疗器械厂商而言，实施集中战略，聚焦某一领域，一样可以拥有竞争优势（成本领先或差异化）。
1（b）：强大的营销组织
现代管理学之父彼得·德鲁克在《管理的实践》和《管理：使命、责任、实务》（使命篇）两本书都谈到：由于企业的目的（宗旨）是创造顾客，任何企业都有两个基本功能，而且也只有这两个基本功能：营销和创新 。这里先讨论营销。
艾·里斯与杰克·特劳特的《定位：争夺用户心智的战争》一书说：“定位始于产品。定位的对象可以是一件商品、一项服务、一家公司、一个机构，甚至是一个人，也许是你自己。但定位并非要改变产品，而是要调整潜在顾客的心智。也就是说，在潜在顾客的心智中对产品进行定位。‘定位’的最新定义：‘如何在潜在顾客的心智中做到与众不同’。”也可以换句话说，定位是指在潜在顾客的心智中创建差异化。
华与华似乎并不认同“定位理论”背后的价值观。华与华谭酒项目组发表（2020.3.13）的一篇文章中写道：“华与华讲营销有两种价值观：一是利用信息不对称，消费者不需要真相，也不懂得产品科学，我只需要占领他的心智，蒙住他的眼睛，牵着他的手，让他选择我；二是让信息对称，假如信息对称，假如消费者是专家，懂得产品和服务的一切真相，他就一定会选择我！什么叫营销？营销的本质是一种服务，给顾客的信息和咨询服务，它的背后是价值观。在信息对称的情况下，因为标准只有一个，那么必定会有最好的产品和服务。”显然，华与华选择的价值观是“让信息对称”。
我既然更倾向于认同华与华的非竞争论，认同经营的王道思想，也就更倾向于选择“让信息对称的营销价值观”。
迈瑞医疗年报中说：公司的核心竞争力主要体现在五个方面，其中两个方面是与营销相关的：全球深度覆盖、专业服务的销售体系（p22）；全方位、全时段、全过程售后服务体系（p22）。营销价值观，往往取决于企业文化或企业核心价值观。而迈瑞医疗的核心价值观是：客户导向、以人为本、严谨务实、积极进取。
这方面也没问题。
1（c）：杰出的研究和技术努力
前面提到，德鲁克认为：由于企业的目的（宗旨）是创造顾客，任何企业都有两个基本功能，而且也只有这两个基本功能：营销和创新。
近年来，中国市场许多行业都在推进供给侧结构性改革，市场集中度不断提高，行业龙头往往强者恒强，而弱势企业不堪一击。近两年，A股上市公司雷声滚滚，不断刺激投资者敏感的神经，在此背景下却出现了所谓的大蓝筹（消费和科技）或核心资产牛市行情。市场上出现一种声音，认为这些拥有所谓“核心资产”的公司可以永远保持竞争优势，永远成长下去。真的如此吗？
克莱顿·克里斯坦森在《创新者的窘境》一书中提到这样一个窘境：“更努力地工作，更聪明地管理，更积极地投资，更认真地听取客户的建议，这些都是应对新型延续性技术所带来的问题的解决之道。但这些经营原则在应对破坏性技术时却完全失效，而且在很多情况下甚至还会造成反效果。”大公司的窘境其实一直在发生。为什么在单纯追求利润和增长率的过程中，一些管理良好的优秀企业也会遭遇失败呢？
《创新者的窘境》一书把技术创新分为渐进式创新（以成熟技术能力为基础的创新）和突破式创新，而优秀企业之所以会遭遇失败，是因为“推动它们发展为行业龙头企业的管理方法，同时也严重阻碍了它们发展破坏性技术，而这些破坏性技术则最终吞噬了它们的市场。管理良好的企业都善于发展延续性技术，也就是说善于以客户所认可的方式来提高产品的性能。”
这个大公司的窘境对“强者恒强”的投资逻辑是个挑战。放到我们当下，也从外贸驱动、投资驱动，转向消费驱动，并转型创新型经济。对于投资者而言，也是个不得不考虑的问题。
问题是，如何创新？或者说，创新的机会在哪里？
华杉与华楠在《超级符号就是超级创意》一书，解读了熊彼特的《经济发展理论》，得出：企业家=创新。只有创新的时候才是企业家。没有创新，就不是企业家，只是一个管理者 ，管理者只能获得“管理工资”，只有企业家才能获得利润，这个利润叫“企业家利润”。
书中还总结了熊彼特定义的五种创新：（1）采用一种新的产品——也就是消费者还不熟悉的产品——或一种产品的一种新的特性。（2）采用一种新的生产方法。（3）开辟一个新的市场，也就是有关国家的某一制造部门以前不曾进入的市场，这个市场以前可能存在也可能不存在。（4）获得原材料或半制成品的一种新的供应来源，同样不论这种供应来源是经已存在的，还是第一次创造出来的。（5）实现一种工业的新的组织，比如造成一种垄断地位，或打破一种垄断地位。
艾·里斯和劳拉·里斯的《品牌的起源》和《品牌22律》两本书中提出了“开创新品类、创建新品牌”的主张。也就是，通过现有品类的分化创造出新品类，并成为新品类中的第一个品牌。不过要注意的是，不要将现有品牌进行延伸来涵盖新品类。这被认为是营销中最严重的错误。“开创新品类、创建新品牌”，这是创业创新的机会所在，也是商业得以一直发展的原因，更是不同时代投资者的机会所在。至于品牌延伸的企业，就尽量规避吧。
迈瑞医疗年报中说：公司的核心竞争力主要体现在五个方面，第一个就是：卓越的体系化研发创新能力。年报中还披露了近三年的研发投入金额：2019年投入超过16亿，2018年投入超过14亿，2017年投入超过11亿。
如果看不懂未来趋势怎么办？搞不懂创新方向怎么办？
我的方法很简单，从不变中寻找投资机会。不变的是什么？不变的是企业的本质，为社会解决问题。正如亚马逊贝佐斯所说：不要问未来十年什么会被改变，而要问未来十年什么不会改变？意思是，先弄清楚别做什么，再考虑做什么，这不正是芒格所倡导的逆向思考吗？巴菲特偏爱不太容易变化的东西（具有护城河或可持续性竞争优势），不也做得挺好吗？
（2）人的因素
《大学》说：“物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣。”格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下，这是《大学》八条目的先后次序。“推己及人，由近及远”，就是本末先后的基本原理。用现代的哲学思想来解释，叫模仿率（下层模仿上层，上行下效）。上行下效，有什么样的管理层，就有什么样的企业。所以，投资也要看管理团队，管理能力也是企业竞争优势的一部分。风险投资机构更是认为，一流的团队比一流的项目更重要。风险投资就是投人，投团队。
罗伯特•哈格斯特朗的《巴菲特之道》（第3版）一书，提炼出巴菲特投资方法（购买企业）12准则。这12个准则分为4大类：企业准则、管理准则、财务准则和市场准则。对于管理准则，主要关注三个方面：管理层是否理性？管理层对股东是否坦诚？管理层能否抗拒惯性驱使？
优秀可信赖的管理层也是企业价值的重要部分。这三个准则是很好的参考指标。
我在阅读年报时，除了留意“股份变动及股东情况”、“董事、监事、高级管理人员和员工情况”（个人比较关注“董事、监事和高级管理人员持股变动”、“任职情况”和“董事、监事、高级管理人员报酬情况”），还留意连续多年的经营讨论与分析[董事会报告]部分，由此判断管理层的诚信和能力。
目前，公司A股上市时间尚短（2018.10），属于外商控股公司，董事长是新加坡国籍，管理人员薪酬超过千万的有六人。迈瑞医疗是否拥有优秀可信赖的管理层，需要继续观察（主要是上市时间短）。
（3）一些商业的投资特征（高于平均水平的利润率或高于正常水平的投资回报率）
菲利普·费雪在《怎样选择成长股》一书指出：“企业本身的特点（注：如规模经济、行业领袖地位）是不是带有某些内在的特征（注：高于平均水平的利润率或高于正常水平的投资回报率），在可预见的未来，有可能获得高于平均水平的获利能力。 ……获利能力可以用两种方式表示，投资资产回报率（净利润/总资产）是最基本的方法，大部分管理层以之为衡量标准。……虽然从获利能力的观点来看，投资回报率应该和销售利润率同等考虑，但是从投资安全性的观点而言，所有的重点应放在销售利润率上。……应该注意的是，‘高于平均水平’的利润率或‘高于正常水平’的投资回报率不一定要（实际上也不应该）高于行业整体水平的好多倍，这家公司的股票才有很大的投资吸引力。……相反，只要利润率比实力最接近的竞争对手高出2%或者3%，就足以成为相当出色的投资对象。”
迈克尔·波特的《竞争优势》一书认为：“企业赢利能力的首个基本决定因素是行业吸引力。竞争战略必须建立在深刻理解决定行业吸引力的竞争规则的基础上。……竞争优势的第二个核心问题是企业在行业内的相对地位。定位决定了企业的赢利能力能否超越行业的平均水平。哪怕行业结构不理想，行业的平均赢利能力不高，定位准确的企业也能够赢得高回报率。……长期获得高于行业水平的利润，基本的前提是获得可持续性竞争优势。”
罗伯特•哈格斯特朗在《巴菲特之道》（第3版）一书提炼出巴菲特投资方法（购买企业）12准则，这12个准则分为4大类：企业准则、管理准则、财务准则、市场准则。其中，企业财务准则为：重视净资产收益率，而不是每股盈利。计算真正的“股东盈余”。寻找具有高利润率的企业。每一美元的留存利润，至少创造一美元的市值。
投资实践中，我主要锚定行业领导者。《孙子兵法》讲以强胜弱，讲先胜后战，因为强者比弱者有更大胜算，有胜算才去战。也就是说，行业领导者往往具有更大竞争优势，不仅体现在销售额上，也体现在利润上，更体现在利润率上。
我自己创建了行业分类股票池（按ROE高低排序），以及行业分类企业列表（归类分组，组内按净利润高低排序，同时列出毛利率和净利率；针对金融地产行业特点，选用不同财务数据）。列表（见投资第三问开头的行业分类列表）后，盈利能力，行业地位，一目了然。
从财务数据可以看出，迈瑞医疗拥有行业最高净利润（包括扣非净利润），ROE、毛利率和净利率也都不错。
财务报表分析+竞争战略分析，可以说是定量分析+定性分析的结合。正如格雷厄姆在《证券分析》一书所说：“投资运作是可以在定性和定量两方面均被证明合理的操作。”
孔子说：“择其善者而从之，其不善者而改之。”反面教材，也有教育意义。别人失败的投资案例，自己失败的投资案例，都可以从中学习。经营失败的公司，也可以从中学习。李杰在《股市进阶之道》一书中就用逆向思考，总结了糟糕企业的一些特点：“市场需求萎靡而供应严重过重，企业的经营需要大量的投资和资本性支出，根本无法从正常经营中获得足够的自由现金流，毫无竞争优势可言，只能靠惨烈的价格战苟延残喘，经营者不但能力低下甚至还毫无信誉、欺诈成性、财务漏洞百出，脆弱不堪等。”投资中，就要排除这类公司。
《股市进阶之道》由此推导出高价值企业的五个要素：（1）巨大的商业价值（避免某些行业的“第一”和“唯一”误导）。（2）优良的生意特性（生意的三六九等；寻找印钞机）。（3）处于高价值扩张期（企业价值创造周期：价值扩张、价值回升、价值回归）。（4）高重置成本及定价权（无形胜有形；定价权的层次）。（5）优秀可信赖的管理层（企业家精神及产业抱负；卓越的战略视野及规划；坚强有力的组织；创新的魄力和活力；值得信赖的商业道德；好管理和好生意的选择）。最后，作者提醒，放下傲慢与偏见，避免对某些行业或企业盲目崇拜或无端歧视。
个人投资者的时间和精力非常有限，所以要用财报分析淘汰大部分企业，然后用竞争战略分析选择具有竞争优势的企业。
从财报分析（主要用来排除企业）和竞争战略分析（放在同行内对比，主要看企业的竞争优势：成本领先或差异化）两方面来看，迈瑞医疗可以加入备选股票池。当然，如果看不到企业竞争优势，直接选择放弃投资即可。
但是，加入备选股票池，不等于不顾估值（时机）无脑买入。所以，要取得长期投资成功，还要考虑估值、投资工具和投资组合。这是下一步要讨论的问题。
2020.4.19
