新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96%

☞2020年一季度,招聘方(企業、獵頭、業務領導等)熱搜詞中,銷售位列第一 ;求職者端熱搜詞中,會計排名第一。

☞2020年一季度,企業新發職位同比2019年一季度下降了28.76%,環比2019年四季度下降了11.18%。

☞製藥/生物工程領域新發職位佔比較2019年一季度上升最快,上升了1.23個百分點;服裝服飾/紡織/皮革領域新發職位佔比下降最多,較2019年一季度下降0.66個百分點。

☞杭州、成都新發職位佔比升幅最大,比2019一季度佔比增長超過0.90個百分點。

☞基金/證券/期貨/投資平均企業月薪以2.15萬元居首,同比增長1.47%;平均企業月薪同比增長最多的領域為通信(設備/運營/增值),增長了15.69%。

☞北京以1.70萬元平均企業月薪領跑全國;長沙一季度平均企業月薪為1.13萬元,同比增長最多,增幅為6.14%。成都一季度平均企業月薪為1.20萬元,較2019年一季度降幅最大,下降了1.27%。

☞新基建七大相關領域在線職位增長迅速,總體比2019年一季度增長了42.96%。在新基建涉及的5G、大數據、人工智能、工業互聯網、新能源汽車五大領域中,5G在線職位同比增長最高,超80%。

☞新基建五大領域中,工業互聯網平均企業月薪最高,為1.85萬元。分領域看,5G中無線/射頻通信工程師平均企業月薪最高,為1.88萬元;人工智能中架構師平均企業月薪最高,為2.91萬元;大數據中架構師平均企業月薪以2.87萬元領先;新能源汽車中汽車動力系統工程師平均企業月薪最高,為1.86萬元;工業互聯網中Java平均企業月薪最高,為3.77萬元。

☞分城市看平均企業月薪,5G中上海最高,為1.78萬元;大數據中北京最高,為1.95萬元;工業互聯網中深圳最高,為2.31萬元;人工智能中北京最高,為2.09萬元;新能源汽車中廣州最高,為1.83萬元。

☞2020年一季度中高端求職者投遞人數同比下降0.80%,環比上升8.77%。

☞分領域看,投遞專業服務(諮詢/財會/法律/翻譯等)的中高端求職者佔比增長明顯,比去年同期上升1.26個百分點;互聯網/移動互聯網/電子商務投遞人數佔比降幅最多,下降了1.39個百分點。

☞在疫情下中高端求職者投遞佔比較高的城市中,上海、北京領先,為11.40%、10.03%。

☞中高端求職者投遞10000人以上規模的企業的佔比為16.41%,比2019年一季度提高了1.40個百分點,在各種規模的企業中佔比上升最多。

☞在今年一季度中高端求職者期待薪資最高的20個細分領域中,大部分細分領域的求職者期望薪資均有下降。專業服務是唯一中高端求職者平均期望月薪出現漲幅的領域,同比上漲0.64%。

☞大部分城市中高端求職者平均期望月薪均有下降,佛山同比降幅最大,同比下降5.53%。

2020年一季度,新冠肺炎疫情影響到了人類生活的方方面面,特別是就業市場。獵聘大數據研究院推出《2020Q1報告:大數據解析疫情對中高端人才招聘與求職的影響》,幫助用人方和求職者提高對自己所在的領域和城市的洞察力,提高對整體領域和趨勢的認知,更好地理解招聘與求職行為,以便在招聘和就業市場上做出正確的判斷和選擇。

疫情對企業發佈職位的影響

受疫情影響,2020年一季度企業新發職位同比下降了28.76%,環比下降了11.18%。

1、疫情對細分領域職位發佈的影響

1)新發職位佔比上升較多的六大細分領域

新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |

製藥/生物工程領域新發職位佔比較去年同期升幅最大

今年一季度,新發職位佔比較去年同期上升最快的六大細分領域為製藥/生物工程、通信(設備/運營/增值)、專業服務(諮詢/財會/法律/翻譯等)、互聯網/移動互聯網/電子商務、中介服務、食品/飲料/菸酒/日化。其中,製藥/生物工程領域新發職位佔比較去年同期上升最快,上升了1.23個百分點。

疫情的大範圍蔓延加劇了國內醫療資源緊張的現狀,製藥/生物工程相關領域人才需求隨之旺盛。

2)新發職位佔比降幅較多的六大細分領域

新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |


服裝服飾/紡織/皮革領域新發職位佔比較去年同期降幅最大

今年一季度,新發職位佔比較去年同期下滑幅度最大的細分領域為服裝服飾/紡織/皮革,較去年同期下降0.66個百分點。在新發職位佔比下降較多的六個領域中,除了基金/證券/期貨/投資,其他五個細分領域均以線下生產製造和線下服務為主,因此受疫情影響較大,新發職位佔比有所下滑。

疫情對城市發佈職位的影響


新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |


1)城市新發職位分佈:上海、北京包攬前二,杭州不輸一線城市

從今年一季度新發職位佔比最高的20個城市來看,上海、北京位居前二,新發職位佔比為13.25%、12.83%。北京一季度新發職位佔比較去年同期降幅最大,下滑了1.58個百分點。這與北京疫情防控力度至今較為嚴格有一定關係。武漢一季度新發職位佔比較去年同期亦有較大降幅,下滑了0.97個百分點。這與武漢是疫情重災區有關,直至4月8日零時武漢的離漢通道才正式打開,這意味著武漢在二季度全面拉開了復工復產的大幕。

2)杭州、成都新發職位佔比升幅最大,均超0.90個百分點

值得注意的是,杭州、成都今年一季度新發職位佔比升幅在這20個城市中排名最高,分別為0.97個百分點、0.93個百分點,這與這兩個城市受疫情影響相對較小密切相關。

疫情對企業發佈薪資的影響

1、疫情對細分領域平均企業月薪的影響


新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |

基金/證券/期貨/投資平均企業月薪以2.15萬元居首,同比增長1.47%

2020年一季度細分領域平均企業月薪TOP20中,基金/證券/期貨/投資平均企業月薪為2.15萬元,排名第一,比去年同期上漲1.47%。通信(設備/運營/增值)領域位居第二,平均企業月薪為1.74萬元,同比增長15.69%,漲幅最多。疫情期間,宅經濟隨著人們的宅生活得以刺激、爆發,遠程辦公、購物、在線問診等,帶動了電信相關業務的發展,企業也願意付出更多的薪資聘請更優秀的人才。

2、疫情對城市平均企業月薪的影響


新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |


北京以1.70萬元平均企業月薪領跑全國,長沙企業月薪同比升幅最大

在一季度各城市平均企業月薪排名中,北京領跑全國,為1.70萬元;其次是上海、深圳、杭州,平均企業月薪均超1.4萬元。

從一季度各城市平均企業月薪TOP20城市的薪資同比增長情況來看,長沙一季度平均企業月薪為1.13萬元,同比增長6.14%。成都一季度平均企業月薪為1.20萬元,較去年同期降幅最大,下降了1.27%。

疫情下新基建的機會與吸引力

根據中央電視臺中文國際頻道,目前大火的新基建涉及七大領域:5G、人工智能、大數據中心、工業互聯網、新能源汽車充電樁(其具體應用是新能源汽車)、特高壓和城際高速鐵路和城際軌道交通。獵聘大數據顯示,2020年一季度,新基建七大領域的相關在線職位增長迅速,總體比2019年一季度增長了42.96%。

獵聘大數據研究院根據新基建七大領域中大眾認知度較廣的、與獵聘平臺重合度較高的五大相關領域,即5G、大數據、人工智能、工業互聯網、新能源汽車,研究這些領域的職位增長及企業發佈薪資狀況,為有意在新基建領域大展身手的職場人發掘職業機會。

1、 新基建相關領域職位同比增長

新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |


5G在線職位同比增長最高,超80%

從五大領域的在線職位同比增長來看,5G增長最快,比2019年一季度增長了81.90%。5G可實現增強虛擬現實、視頻直播、海量物聯網設備接入、遠程醫療、自動駕駛、智能製造、新型智慧城市等典型應用,在疫情下可進一步方便人們的工作與生活。

2、 新基建相關領域企業薪資


新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |

工業互聯網最高,平均企業月薪為1.85萬元

從五大領域2020年一季度平均企業月薪來看,工業互聯網最高,為1.85萬元,同比下降34.27%。

雖有疫情存在,然而也擋不住新基建領域的迅速發展。新基建領域的科技元素、具有競爭力的薪資及較好的發展前景,都孕育著大量的職業機會,幫助相關職場人走向更好的職業路徑。

疫情對中高端求職者期望薪資的影響

1、疫情對細分領域中高端求職者期望薪資的影響


新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |

1)大多細分領域中高端求職者的期望薪資均有下降,求職者更加理性

在今年一季度中高端求職者平均期望月薪最高的20個細分領域中,大部分細分領域的求職者期望薪資均有下降。在疫情影響下,求職者更加理性,對周圍經濟及就業環境感知度較強。其中,醫療/保健/美容/衛生服務領域求職者期望薪資降幅最大,與從2019年一季度2.66萬元的平均期望月薪下降到2.37萬元,同比下降10.85%。這個領域以線下運營為主,而因疫情間人們線下活動的減少,該領域的業務也相應收縮,一定程度上影響了人們對該領域的薪資預期。

2)專業服務是唯一期待薪資出現漲幅的領域,同比上漲0.64%

專業服務(諮詢/財會/法律/翻譯等)中高端求職者平均期望月薪從去年一季度的2.48萬元,上升到今年一季度2.50萬元,同比漲幅為0.64%,是這20個細分領域中唯一期待薪資出現正增長的領域。專業服務本身受經濟影響較小,對從業者專業程度要求很高,從業時間越久,身價越高,一方面也反映出這個領域的求職者對自己頗為自信。

2、疫情對各大城市中高端求職者期望薪資的影響


新基建七大相關領域職位增長迅速,總體同比去年同期增長42.96% |

大部分城市中高端求職者平均期望月薪均有下降,佛山同比降幅最大

在今年一季度求職者平均期望月薪最高的20個重點城市中,大部分城市的中高端求職者期望薪資較去年同期呈現下降態勢。佛山中高端求職者的平均期望月薪比去年同期下降5.53%,下降幅度最大;重慶、長沙中高端求職者期待平均月薪分別為1.71萬元和1.83萬元,同比下降了4.53%、3.97%。這說明當前形勢下,這一群體的求職者對薪資的考慮更趨於理性。而因疫情停工多日,收入受到較大影響的武漢求職者的平均期望月薪同比上漲了1.92%,為1.80萬元。

目前,國家對於疫情外防輸入、內防反彈,同時進行有序復工、復課,社會秩序已逐漸迴歸正軌,企業方和求職者的信心則會得到不斷的提振。由於國外疫情還比較嚴重,整體國際經濟形勢比較嚴峻,企業方和求職者在招聘和求職時仍需保持理性的態度,潛心修煉內功,為以後世界復甦到欣欣向榮的那天做準備;同時也有必要進一步打開眼界,從新的領域尋找機會,那裡蘊藏著無限可能,也許前路有更多驚喜。


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