天才小熊猫6043
抵触什么呀，正是你发挥的好时候，把你的思想，感受，对单位的忠诚热爱，还有什幺好的建议或自己的想法大胆说出来，好好展示一下，让他们刮目相看！
吴文琴
感谢领导锻炼机会！
银代仁
委婉一点说，这个表述中自我假想的成分比较高啊：
1、坚持到转正，看着很难一样。
事实上，如果有更大选择，是否会有这个所谓坚持，需要打个问号。当然，还有一种可能是所谋者大，忍辱负重卧薪尝胆之类，不过这种情况下，这个上台的机会可不能轻易放弃哦
2、到底在抵触什么？
抵触老员工，那是准备继续被欺压的坚持，还是积蓄力量一举反击，还是争取努力平起平坐？上台依然是机会，至少这个存在感刷一下还是有必要的。
能够有这种上台转正感言，有几种可能：
（1）企业规模大、层级多，上台惊艳一把，非常有利于存在感，甚至出现个把贵人慧眼识珠都有可能；
（2）企业不大，但老板有雄心壮志，用这种形式既是表雄心，也能够树立一种文化；
（3）就是一种形式，例行公事的，那也该上，因为从题主的想法分析，上台的机会可能并不多，用一次少一次。
3、如果从被欺压演变成了对企业的抵触
那可能比较麻烦，这会影响工作态度的，同床异梦，分道扬镳是大概率事件，那就不必上台了，准备简历，奔向下一个开始吧。
4、如果仅仅是抵触这种上台的方式
那更应该上台，使你不爽的往往会让你获得。
（1）或许，上台这种事儿你不太擅长，正好锻炼一下；
（2）可能，觉得纯粹是形式，但是要留，还是要配合一下，如果能够利用这个上台惊艳一把，也是个不错的存在感。
写在最后
在职场，没有那么多的顺风顺水，尤其这种心里有抵触还必须迎头而上的时候，肯定不少，不同的处理就是不同的风格，也会有不同的结果。
如果实在不乐意，换个单位就行，不过没有哪个单位会保证你不会有任何不抵触？包括自己创业，自己说了算，一样会有很多的妥协和无奈。
不是吗？
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