能人於增田小傳續篇——於增田的兒女們(一)

一、改革開放的弄潮兒

能人於增田生在舊社會,長在新中國,富在改革開放之後。之所以成為能人,是指他頭腦靈活,日子再苦再難,他都一門心思勞動致富,讓家人有飯吃有衣穿,敢於冒風險,能吃別人不能吃的苦,百折不撓。生活的貧困造就了他,父輩的遺傳基因在他身上發揚光大。受他的影響,四個兒子兩個女兒,從小就比別人家的孩子能吃苦耐勞,別人家的孩子玩耍的時候,他們在看著豬崽,打著豬草,賣著農產品。他們也比別人家的孩子分享到了收穫的喜悅,吃上了別人吃不到的好吃的,好喝的。

於增田是村裡最早的萬元戶,最早買上拖拉機的人,最早買上電視機的人,他的兒子們也繼承了他頭腦靈活,勇於創業的傳統,各個都下海經商,做的有聲有色,先說說他的大兒子。

1958年他的大兒子出生,起名叫於兆文,由於於增田沒有文化吃過虧,所以他想讓他的兒子們都成為文化人。給大兒子起名兆文,二兒子起名兆章。

於兆文吸取父母的優點成長,高大英俊,謙虛儒雅,於增田喜在心上對他寄予了厚望。他的教育方式就是,只要他做的事情全叫上孩子跟著做,不管多晚不準提前睡覺提前吃飯,直到事情做完,和大人們一起收工吃飯。他的驢脾氣,兒子們不敢吭一聲。

從小的耳濡目染,使於兆文身上有了一種堅定剛毅的品質,學習非常好學生會幹部,可以說是品學兼優,順利考上了大學,學的是機電專業。大學四年不僅學到了知識,更重要的是思維方式更超前,和父親商量畢業後打算到南方看看,父親不知道兒子到底想幹什麼,希望畢業之後,兒子找到工作,成家立業。

可是於增田還是老腦筋,他哪知道南方廣州深圳的發展情況。於兆文畢業後分配工作很好,在電業部門上班,於增田心裡很踏實他認為電業部門掙錢多,穩定有保障。豈不知他的大兒子於兆文有著更大的目標,打算辭去工作,下海經商。


他到廣州深圳去了,他看到了什麼遇到了什麼人都不重要,重要的是他進了一批家電,掙到了第一桶金。緊接著就著手開了一家遊戲機室,開了一家洗浴、桑拿、娛樂、餐飲為一體的洗浴中心。他爹於增田思維跟不上了,這些東西他聞所未聞見所未見,可是他的大兒子都幹上了。

當時是資金靠貸款,房屋靠租賃,於兆文相信不久的將來這些都將普及,他只不過是先走了一步。他也得到了政府的支持,是第一批下海經商創業的人。

幾年之後他就開了三家網吧,自己買地皮蓋了洗浴中心,有了自己的大樓。他的妻子郭平是他大學同學,人長得漂亮,聰明睿智,裡外一把手,使於兆文的事業蒸蒸日上。沒有她的支持和後勤工作就沒有今天的事業。他們有一個女兒於瑩,聰穎可愛,於兆文可以說事業有成家庭美滿。

可是最近郭平總覺得於兆文和洗浴中心主管,夏芳兵之間有點不對勁。開始郭平是完全信任夏芳兵的,因為夏芳兵是她招來的,洗浴中心需要像夏芳兵這樣公關專業的大學生,懂管理情商高,人往大廳一站,可以說就是最好的招牌,四面八方的客人都能留得住,為洗浴中心增色不少。於兆文也非常欣賞夏芳兵,誇郭平眼光好,招來人才。

能人於增田小傳續篇——於增田的兒女們(一)


但是事情正像她所預料的一樣,於兆文早就和夏芳兵住在一起了,在外面買了房子。她發現後,夏芳兵辭職了,原來是懷孕了回家待產去了。

郭平內心很是震驚,於兆文整天忙忙碌碌,他們之間談的都是生意,管理,財務等諸多事情,她根本沒有想到這樣的事情在她眼皮底下發生。她沒有吵鬧,而是心平氣和的與於兆文談判。條件是生下孩子,抱回家她養大,與夏芳兵斷絕關係,條件是付給分手費50萬人民幣。於兆文本來就缺理,看到郭平這樣處理,完全同意,於兆文,郭平,夏芳兵三個人在協議書籤字。事情就這樣解決了,孩子抱回交給郭平,是一個白胖的男孩。

郭平雖然內心非常生氣,覺得於兆文對不起他,但是她對這個男孩視如己出,找來自己媽媽僱了保姆,把孩子養的非常好,於兆文很滿意,表面上看,一家四口有兒有女,非常美滿。

能人於增田小傳續篇——於增田的兒女們(一)


兒子長到八歲,到上學的年齡了,郭平給聯繫最好的小學準備上學,兒子喊她媽媽。突然有一天,夏芳兵突然出現了,已經幾年不見的夏芳兵幾乎沒有變樣,她是來和郭平攤牌的。原來她和於兆文一直有聯繫,並且還生下一個兒子,已經兩歲了。他們打算一家四口團圓。

郭平這次徹底傻了,心徹底涼了。儘管公公婆婆極力挽留,以永遠不認夏芳兵作為條件,永遠不讓夏芳兵登門作為對大兒子的要挾,郭平覺得和於兆文緣分已盡。家產各分一半,女兒自主選擇,她離開於家。

於兆文沒有想到郭平這樣堅定,財產毫不讓步。他從新打理剩餘的財產,變賣了之後,開了家老年公寓,與夏芳兵生活在一起。大女兒於瑩已經大學畢業,自己找到工作。(待續)

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