2020年是杜集區建區40週年。40年來，乘著改革開放的春風，歷屆區委、區政府在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全區廣大黨員幹部群眾艱苦奮鬥，奮發圖強，開拓進取，堅定堅決貫徹落實黨的路線方針政策，走過了極不平凡的歷程，取得巨大成就。特別是黨的十八大以來，牢牢把握新時代黨的建設總要求，以高質量黨建引領高質量發展，推動杜集實現了新的跨越。
黨的政治建設切實加強。四十年的實踐表明，黨的領導是杜集各項事業健康發展的保障。杜集區先後建立《中共杜集區委工作規則》《區委和區人大常委會區政府區政協溝通協調辦法》等1 5制度體系，區委統攬全局、協調各方的作用充分發揮，把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力不斷增強。
古人云：“學者非必為仕，而仕者必為學。”全區各級黨組織自覺強化思想教育和理論武裝，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過一鼓作氣抓教育，使廣大黨員幹部的精神一以貫之受洗禮；堅持黨管意識形態，妥善處置輿情30餘起，連續4年被評為“省輿情信息工作先進單位”；深化政治巡察，七屆區委巡察全覆蓋率達82.1%。全面完成九屆省委、十屆省委巡視反饋問題整改，高質量高標準完成了這項重大政治任務。
基層戰鬥堡壘不斷鞏固。杜集區始終堅持把抓好黨的建設作為最大政績，先後成為全國開放式村部建設發源地、全省首批縣區委權力公開透明運行試點單位、全省首批黨建引領信用村建設試點單位，被評為全國農村社區建設實驗全覆蓋示範單位、全省農村基層黨建先進縣區，高嶽街道雙樓村被評為全國先進基層黨組織。
一路開拓一路歌。40年來，杜集區基層黨組織從建區之初的158個，發展到458個，黨員從2826人發展到13269人。為保證黨組織的戰鬥力，黨的十八大以來，該區整頓軟弱渙散村14個，基層黨組織標準化建設達標率100%，農村集體經濟總收入增加至1071.3萬元。非公黨組織也經歷了從無到有、從有到優的蛻變，目前全區有202家非公企業，黨組織組建率達70.3%；社會組織58家，組建率達89.7%。淮北市非凡外國語學校黨支部被命名為省級“雙比雙爭”先進社會組織黨組織。淮北市樹人中學黨支部、淮北林光鑽探機電工程有限公司黨支部被評為市級黨建工作示範點。
選人用人風氣持續優化。樹牢正確用人導向，杜集區堅持“20字好乾部”標準，旗幟鮮明選用幹部，加強幹部思想淬鍊、政治歷練和實踐鍛鍊，加大幹部交流力度，充分調動幹部的積極性。黨的十八大以來，向市委推薦幹部22名，提拔重用幹部180人，交流調整563人次。
加強隊伍建設，不斷優化幹部結構，目前杜集區公務員大學以上學歷佔比91.5%。落實容錯糾錯機制，積極為擔當者擔當、讓有為者有位，對糾錯到位、表現優異的6名幹部提拔重用。堅決啃下隊伍建設中的“硬骨頭”，超編混崗全部消化完畢、開發區管理體制改革全面完成，一批困擾多年、成因複雜、矛盾突出的問題得到成功破解。
全面從嚴治黨深入推進。杜集區大力弘揚密切聯繫群眾的優良作風，創新實施“一聯一幫一包”工作機制，《安徽新聞聯播》對此進行專題報道，作為典型經驗推廣。淮北理工學院、朔西湖保護利用開發、綠地文旅小鎮等一批打基礎管根本利長遠的項目穩步推進。
深化監察體制改革，在全市率先建立縣區級監察委員會，推動紀委進一步轉職能、轉方式、轉作風。持之以恆正風肅紀，黨的十八大以來，全區共查處違反中央八項規定精神問題111起，處理黨員領導幹部166人；始終堅持有腐必反、有貪必肅，黨的十八大以來，立案702件，處分654人，辦理全市首例留置案件，涉嫌犯罪被移送司法機關處理16人，風清氣正的政治生態持續優化。(程功新)
