原文转自2020/4/7 17:11发布的日本经济新闻【在宅勤務できない従業員に「危険手当」 SHIFT】
承包IT（信息技术）系统开发业务等为主业的SHIFT，对于因为合作伙伴的各种原因无法远程办公的员工，开始支付危险津贴了。受顾客的网络对策规定等影响不得不去客户所在地或者公司的员工占总人数的40%。在得到顾客的远程办公的允许之前这段时间，以存在感染新型冠状病毒风险为由支付津贴。
在通常的报酬的基础上，每天支付3000-4000日元。跟社会保险费用的负担金额合计起来，每月估计增加1亿4000万左右的花费。这差不多是该公司一个月的连结销售利润的70%。
SHIFT正式进入新冠感染对策是2月以后，通过向家里没有网络的员工租借可携带的无限LAN路由器等方式，逐步推了远程办公系统的准备。全公司2800人员工中，大约1600人实现了远程办公。
但是剩下还有大约1200人无法远程办公。因为商业合作伙伴的原因公司内部系统无法从外部网络接入，很对员工不得不去到客户的公司所在地。为了让本公司员工能够远程办公，从3月25日起SHIFT开始了向大约409家客户商量具体事宜。但是和网络安全意识强烈的如金融机构等的交涉仍旧存在很大困难。
4月5日SHIFT公布1名员工感染新肺病毒。在员工感染风险不断增大的背景下，丹下大社长认为「将员工暴露在危险境地，需要承担经营责任」，决定了支付津贴。
不仅是SHIFT，日本国内的很多系统开发和运用业务的外包IT公司仍旧要求常驻顾客所在地，这也是阻碍IT公司员工远程办公的一个主要原因。
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