職場中，我們不難發現，越是老實的人，越是乾的活多，越是能幹的人，領導越是願意安排任務給你，如果能夠做到多勞多得，我相信任何人都不會有怨言，做得多按理應該可以得到更高的回報，可事實卻總是不盡人意，活多了，出錯的機率就大，相對擔的責任和處罰就多了，這就是職場中的”老黃牛“，任勞任怨的在辛勤耕作著，最終"累”倒在工作崗位，工作中，如何才能夠不被當做“老黃牛”來使喚。
超人也難以拯救全世界
1、千萬別有事沒事看手機
千萬別有事沒事看手機，千萬別有事沒事看手機，千萬別有事沒事看手機，重要的事情說三遍，你有時間看手機，說明你的工作內容不飽和，不管你是因為工作看，還是因為私事，在領導眼中，你就是清閒的，當被領導看到一次後，請和手機保持一定的距離，認認真真對著你的電腦屏幕，微信登錄電腦版，領導從來不會在乎的工作多不多，而是在思考這件事情由誰來做，有一次就有二次，三次一過，這件事以後就交由你來負責，活自然就會越來越多，待遇卻始終還是不變。
工作中偷偷看手機
2、展現自己的能力，暗示自己精力也有限
每個工作崗位的工作內容都是經過公司長年累月摸索出來的，多一分則應接不暇，少一分則輕鬆搞定，每完一個工作任務的時候，是否對完成的工作進行系統性地分析，有沒有更好的方案來代替目前所做的事情，把精力放在這個上面，一份工作任務的完成都是有時間限制的，有些人很快就能完成，有些人則會慢很多，這個時候適當的暗示自己的工作任務還沒有完，這樣被加工作量的機率會小很多，對每個任務做出系統性的分析，做出完美的方案，不也正是本身能力的展現嗎？
方向對了，一切都對了。
3、定目標，找方向
現職場中，可以說百分之八十的人是沒有任務目標的，一個沒有目標的人生是非常可怕的，就好比航行在大海里的船，不知道下一站會是到達什麼地點，一個清晰的目標，你的人生已經成功了一半，不需要你明天就能掙一個億，那也不現實，可以從短期目標做起，比如，從明天開始，做為期一週的晨跑，當一週堅持下來後，再定下一個週期，如此循環，堅持不懈，你的工作內容將會很充實，自然而然被插活的機會也會降低了。
4、不要做老好人去幫忙
幫忙幫忙，越幫越忙，說的就是在職場中的老好人，今天幫助別人做這個，明天幫助別人做那個，一個月到頭，自己的工作完成情況不是很理想，還把自己累得夠嗆，後續就會被大家認為，你應該幫忙，不幫忙就是你的工作做得不到位，每個人的活分你一點點，你就會成為公司中的“老黃牛”，拖著自家的犁，耕著別人家的田，別人收穫豐豐，你卻累死在田間。
所以，職場中，杜絕這四種消耗自己時間和精力的事情，將會對自己的工作有很大的提升，忙，我們也要忙在自己的事情上，做好自己的本職工作，堅守自己的工作崗位，這才是我們應該要去做的，至於其它的，你覺得做得有意義嗎？歡迎留言討論。
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