這種模式已經出來很久了,先是個
盒子支付,後來是鑫聯盟,再後來各種類似模式蜂擁而至!這些模式被稱為2.0模式!
這種模式號稱沒有套路,總部直髮!
個人愚見,雖然公平公正,但是想賺到錢必須要做團隊,必須要有很大的交易量,主要以交易量考核依據!
而基礎此,支付行業又推出了一個3.0模式!像拉卡拉的考拉超收,就是30.模式,客戶端發力。
我覺得或許會是未來的方向,只考核提貨量,不考核交易量!
舉例:你拿貨10臺,你招了一個拿10000臺合夥人,你立馬變成10000臺的分潤政策,這個比傳統2.0模式更刺激更好玩!