2019年上半年益陽市市直機關公開遴選公務員公告
為加強市直機關幹部隊伍建設，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《湖南省公務員公開遴選實施辦法（試行）》（湘人社發〔2016〕14號）等文件規定，市委組織部決定開展2019年上半年市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次市直機關公開遴選公務員計劃43名。具體見《2019年上半年市直機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。
二、報名範圍及條件
（一）報名範圍
面向全市各級機關（包括中央、省在益單位）已進行公務員登記、在編在崗的公務員。
（二）報名條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期），在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年；
3、大學本科以上文化程度；
4、擔任科級及以下職務；
5、年齡一般在35週歲以下（1983年5月1日以後出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；
6、公務員年度考核均為稱職以上等次；
7、身體健康；
8、具有職位要求的其他資格條件，具體見《2019年上半年市直機關公開遴選公務員職位表》（附件1），職位所限專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準；
9、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2019年9月。
三、遴選程序
（一）發佈公告
在益陽黨建網（www.yyzzgz.gov.cn）、益陽市政府門戶網站（www.yiyang.gov.cn）等發佈遴選公告。
（二）報名和資格審查
1、報名
報名時間：2019年5月22日至5月29日12時（工作日）。
報名地址：具體見《2019年上半年市直機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。
報名要求：報考者認真填寫《2019年上半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》（附件2）（在公告網站下載，用A4紙張雙面打印）。經所在機關（單位）及相關部門審核同意蓋章後，在規定時間內攜帶公告中要求的材料報名，逾期不再補報。報考者只能報考1個職位。報考者不得報考與遴選機關公務員有公務員法第68條所列迴避情形的職位。報考者須如實提供有關材料信息，發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格和任用資格。
報名資料：報名人員本人身份證、學歷學位證書原件和複印件1份、公務員或參公管理人員登記表複印件（須公務員主管部門簽署“與原件相符”並蓋章確認）1份、《2019年上半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》2份、近期同底1寸免冠彩色照片3張、相關工作經歷證明及其他有關材料。
2、資格審查。各遴選機關負責本單位報名人員的資格審查。
3、發放筆試准考證。資格審查合格的人員，由市公務員主管部門統一發放准考證，具體時間另行通知。
（三）筆試
筆試最低開考比例一般為1∶5。達不到開考比例的，核減或取消遴選計劃，計劃被取消的，報名人員可以改報其他職位。個別職位達不到開考比例的，經市公務員主管部門批准，可酌情降低開考比例。
筆試具體時間和地點以筆試准考證為準。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力和文字表達能力等綜合素質，筆試滿分為100分。
（四）面試
1、按照遴選計劃1∶2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。
2、面試採取結構化面試或無領導小組討論等方式進行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時間、地點另行通知。
3、按照筆試成績×60%＋面試成績×40 %的方法計算考生綜合成績。綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四捨五入保留到小數點後兩位數字。
（五）體檢與考察
1、根據考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與遴選計劃的比例為1：1。
2、體檢由遴選機關負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢後，由體檢醫院作出是否合格的結論。
3、考察由遴選機關負責實施。遴選機關根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。
（六）公示、轉任
根據體檢、考察情況，遴選機關黨委（黨組）集體討論研究，提出擬調人選（有歸口管理單位的，須先報歸口管理單位同意），報市公務員主管部門審核後，在益陽黨建網、益陽市政府門戶網站等公示，公示期為7天。如有報名人員中途放棄、體檢或考察不合格者，從報考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補。公示期滿，未發現影響轉任問題的，按照公務員管理權限，辦理轉任和相關調動手續。
諮詢電話：市委組織部公務員管理科 0737—4227920
關鍵字: 市直機關公開遴選公務員 市直機關 遴選
