对于中国人来说，春节应该是一年之中最重要的日子。
在这个重要的节日里，除了走亲访友，当然也不能忽略职场上的合作伙伴以及同事领导。
很多职场人都有一些疑问：
该如何给他们拜年？
如何给他们送上祝福？
不同的角色应分别采取哪种方式更合适？
祝福的措辞该如何把握？
职场上的领导、客户、同事，与亲朋好友不一样，不是随意的转发一条祝福短信就可以的，拜年送祝福是有一定说法的。
今天精英君就针对这些问题，从专业的角度来解析职场的春节礼仪，帮助你营造和谐的职场氛围。
电话拜年更显心意
逢年过节，给亲戚朋友打个电话拜年送祝福，会让对方感觉到你对他很重视，同时你也能感受到来自对方满满的亲情。
现在互联网很发达，很多人都喜欢短信发条祝福消息。但是其实电话送祝福更能显示出你对对方的尊重和重视。
当然，祝福对象不同，在措辞上面也会有所区别。
领导上司
如果你跟你的领导平时沟通比较多，有很多共同语言，那么你可以在除夕夜给你领导发条祝福短信，大年初一或者初二的白天再亲自打个电话送上你的祝福，这样会让领导觉得你很重视他，而且这种祝福也比较正式。
然而如果你和你的领导之间的年纪差比较大，平时也没什么交流的机会，比较生疏，那么打电话送祝福很可能会因为没有话题说而冷场，所以这种情况还是发短信吧。
同事
对于平时关系比较要好的同事，春节打电话拜年会显得更有诚意，也会更有亲近感。
但是如果是异性同事，为了避免对象心里不舒服，还是尽量不要电话拜年了。
客户
其实春节长假，一年之中大家都想趁着过年期间好好放松休息一下，都不想谈工作的事。所以对于一般的客户，平时也都偶尔有联系，这个时候就可以不用特意打个电话了。
如果是非常重要的客户，那么你一定要抽出时间打个电话拜个年，真诚的送上你的祝福。顺便也可以提出日后一起合作的想法，多沟通一些这样的内容。
如果你们之间有正在洽谈的项目，那么也可以借此确定一下年后上门拜访的时间，这可以有效的促进你们的合作。
春节期间给客户打电话要注意，除非是关系很好，非常熟悉的客户，其他客户电话拜访的时间一定不要选择春节前几天，可以选择稍晚一点的时间。
还有一点是给客户打电话送祝福时，一定要挑重点说，表达出自己的心意即可，不要聊个没完没了，把好不容易的休息时间留给他和他的家人。
短信祝福多花心思
现在大家普遍习惯春节时发祝福短信，这也是最便捷省钱的方式。
但是很多人直接转发别人发的祝福消息，有时消息里甚至还别人的名字，这样客户或者领导看到了，就会认为你不够重视他。
短信祝福还是需要你多花心思，给不同被祝福的人定制不同的祝福消息。
领导上司
春节期间，我们能收到很多祝福短信，都很有文采有意思，但是你不难发现，很多内容都是重复的，一眼就看出了是转发的别人的。
本来发祝福是表心意的，但是这样一来，所有的心意和新意都没了。给领导发短信很忌讳随意的转发短信，与其转发别人的还不如一句“新年好、XXX给您拜年了”来得更加温暖。
所以给领导发祝福短信可以根据领导的性格，定制相关风格的祝福短信。用词尽量恭敬、得体，不要把原本诚心诚意温暖的问候变成一种形式。
同事
同事之间的祝福短信就可以将一些有趣、有新意的短信进行转发，不仅送去了祝福保持了联系，也一起分享了快乐。
但是要注意一些恶趣味的短信一定要慎发
客户
给客户发祝福短信，一定要加上称谓，比如：王总、张经理、蔡局长等等。
短信的内容也不要从网上照抄，要因人而异，力求新颖。如果你文采不好，写不出有新意的祝福内容，那就走真诚朴实路线，简单的一句话祝福送上最真诚的心意。
年后上班要拜年
在一二线城市打拼的很多人 ，过完年，从家乡回来后第一天上班，都会主动去跟领导拜个年。如果是没买到票回来晚的人，也会在上班第一天去跟领导报个到，表示礼貌尊重。
如果你跟领导的关系很好，想要单独拜年，可以在春节休息期间预约上门拜访，也可以上班之后大家一起拜完年之后你单独去叙旧。
不过还是
春节是维护你的人脉的好时机，作为一个职场上的人，你要对自己的职业生涯负责，不要浪费了春节这个维护人脉关系机会。
上面的这些职场礼仪你都会了吗？