谭旭光,于2018年9月1日被授予中国重汽集团党委书记、董事长一职后,当日即刻赴任,他在任职首日做了哪些事?
想必,很多圈内人士好奇这一点。
任职首日定下四个决议
据内部人士透露,作为新一任的中国重汽集团党委书记、董事长,9月1日上午,谭旭光主持召开中国重汽集团新班子第一次党委会,这算是谭旭光正式赴任中国重汽掌门人一职。
这次特殊的党委会上,有两件重要的事件发生。
第一件大事是,班子全体成员一致拥护山东省委省政府、济南市委市政府的决定。也就是说,对于9月1日在中国重汽领导干部大会宣布的“经中共济南市委常委会研究,谭旭光任中国重型汽车集团有限公司党委书记,董事、董事长”一事,全体成员一致拥护,没有反对意见。
第二件大事是,党委会形成“四个坚定不移”的决议。这可以被看作是,谭旭光,作为中国重汽新一任“掌门人”,首次向中国重汽下达的指令。
“四个坚定不移”的决议是什么?
一是坚定不移贯彻落实“国企一定要改革,抱残守缺不行”和对潍柴发展做出的“心无旁骛攻主业”重要指示精神;
二是坚定不移贯彻落实山东省委省政府加快新旧动能转换、向高质量发展进军的决策部署;
三是坚定不移拥护和落实济南市委市政府对中国重汽班子调整的决定;
四是坚定不移贯彻落实新班子做出的决策部署,不断开创中国重汽发展新局面。
为中国重汽定下六个目标
除了在赴任当日定下四个决议外,谭旭光还为中国重汽的未来发展定下六个目标。
9月1日13:30,中国重汽集团根据新班子第一次党委会决议,召开全体领导干部会议,外地干部视频上线参会。在会上,谭旭光作主旨演讲,对中国重汽全体领导干部提出“六个必须实现”:
一是必须实现全系列商用车中国第一、全球领先的战略愿景,用3-5年打造中国第一的商用车集团;
二是必须实现技术全球引领,掌控高端商用车核心竞争力,加快新能源、智能网联汽车发展;
三是必须实现深度市场化改革,为发展注入源泉活水;
四是必须实现开放合作走出去,整合全球资源为我所用,增强国际市场竞争力;
五是必须实现高层次人才集聚,打造业绩导向的管理体系,培育最具竞争力的人才高地和生态;
六是必须实现价值观高度统一,打造钢铁团队、虎狼之师。
在被任职首日,谭旭光即刻赴任,并以雷霆之势做出各种指示,行事效率高效得惊人。无论怎么说,作为中国重汽新一任“掌门人”,谭旭光已掌舵起航。