2018-09-24 16:46 | 湖州日報
“心有多大，舞臺就有多大！”這是全國優秀工會工作者、德清縣鍾管鎮總工會專職副主席徐金松的座右銘。他從事工會工作9年，說工會工作重點在基層，鄉鎮總工會一定要服務好企業和職工，當好職工的“孃家人”。他經常深入企業，問需企業，問計職工，與職工群眾深入交流，為職工群眾辦實事、解難事，深受職工群眾信賴。他善於思考，善於創新工作機制，善於調動鎮總工會班子人員積極開展工作。最近，他作為優秀基層工會幹部，當選為省總工會第十五屆委員會委員。
徐金松帶領全縣工會組織紮實推進工資集體協商、職代會、企職溝通等各項維權機制建設，設立工會主席接待日、企業經營班子接待日。他把每月15日確定為全鎮工會主席接待日，要求所有企業工會主席當天聽取職工群眾的意見訴求。浙江博豐鋼帶有限公司由於經營不善、產品滯銷而關停，該企業有職工60人，他及時介入調解，妥善處置職工的工資等問題，幫助職工追討工資72萬多元。該鎮還建立工會代表常任制，每年召開一次常任制代表會議，對工會工作思路、工作重點進行討論，徵求基層代表意見，組織常任制代表視察活動，督察企業安全生產、勞動保護工作。
徐金松帶領鎮總工會在全縣率先推行以“自我管理，自我服務，自我提升”為核心的區域化工建工作，並建立了南舍工業功能區黨工共建服務中心，通過開通熱線電話、短信、簡報、區域工建網站、發放便民服務卡、開闢服務窗口、建立領導小組接待日、開闢談心談話室等方式，傾聽職工困難和訴求，及時掌握職工思想動態，探索了一個陣地、多個小組、多種資源、各項功能、聯動服務的“五分鐘工建服務圈”。目前，省總工會已在全省推廣該鎮工會區域化工建模式。
近幾年，徐金松帶領鎮總工會創新開展的區域化工建工作、常任制代表工作、勞動關係預警調處工作等在省市工會工作中領先。鎮總工會先後躋身全國百家示範鄉鎮（街道）工會，省、市示範鎮（街道）工會，連續7年榮獲“縣工會工作創新獎”，南舍工業功能區工建服務中心還獲“全國模範職工之家”稱號。
徐金松說，近10年的鄉鎮工會工作，讓他有幸結交了很多工作上和生活中的朋友，既得到了鍛鍊，也得到了成長。近年來，他先後榮獲全國優秀工會工作者、省創建勞動關係和諧企業先進個人、省“五一”勞動獎章。他表示，將繼續在鄉鎮工會崗位上站好崗、放好哨，為基層工會工作再上新臺階貢獻自己的力量。
（原標題：《當好鄉鎮工會“領頭雁”——記全國優秀工會工作者徐金松》編輯 李鵬》