随着马云谈“996”,“996”又掀起议论高潮,“966”真的是员工的福报吗?

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马云关于“996”的言论,已经被过分解读了。

首先,这是一条主观言论,基于他自己所处的位置,环境,但因为触及最近IT行业“996”的客观普遍现象,被各种渲染传播。

马云的阿里巴巴集团,是国内IT业的翘楚,他们的员工,享有高薪资,高福利,享有更大的实现自我价值的概率,组成了国内一流的团队。

相对其它企业,马云的员工在付出“996”后得到的回报,也是国内最丰厚的企业之一,这一点并没有什么问题,关于“996”的弊端,我相信在企业发展的同时也在不断调节改善。

马云的“996”福报说法,只是一种主观的相对言论。

我们是发展中国家,需要我们其中一部分有能力的人,有能力的企业,夜以继日,奋起直追,他们值得我们普通人尊敬,“996”同样也值得尊敬。


风华驰誉


最近结识了一位新朋友,是杭州一家很有名公司的中层主管。由于实在受不了公司的工作制度,最后大病一场,现在在家里养病。在大家都在讨论996工作制度,而这家公司更过分,不是996,而是9106。早上9:00上班,晚上10:00下班,一周工作6天。而且,就是休息的那天,还要经常加班。

据他夫人讲,虽然一家人住在一起,但他们过了十多年“分离”的生活。因为他丈夫每天晚上11:00才到家,那时候她和女儿都睡觉了。早上起来,她们上班和上学的时候,她丈夫还在睡觉。一天到晚也见不到他丈夫的面,全家人在一起也没吃过几次饭。长期这样下来,她丈夫的身体变得很坏,最后只好放弃这份收入很高的工作。说起这件事情来,他们两口子都非常愤怒,也非常的无奈。

想通过这个故事,就看到了996的这种工作制度,对人生和家庭是一种迫害,而绝不是一种福报。对企业的职工来讲,他们没有办法抗拒这种制度,而只有国家才能杜绝这种现象。


合竞共赢


2017年马云在韩国接受某采访时表示创业那几年太忙了,没时间陪家人,如果再活一次有来生我一定选择家庭。 自己都后悔却鼓励他的员工为了他的企业,为了他的利益而996,还要脸吗?




人生浮沉路


马云的意思是 今天不努力工作 明天努力找工作 你能有份工作就不错了 这不是福报么?但是这福报是自己争取的 不是施舍的 要是能力不行的人能有份工作这算是福报