用户8331279211059
关于这个问题，我来说上几句，希望对提问者和大家都有点用。
社保缴费中断有什么害处?
要弄清这个问题，就得搞清楚社保缴费如今是的一些基本规定。
一、现规定的一些职业工龄计算方式，企事业单位用工，都有工龄工资，一些单位规定工龄的认定方法是你的社保缴费年限，但其中有间断的，间断前不予计算。
例如你1995年1月入社保，2000年中断了半年，单位计算工龄时，就会剔除以前这几年，从间断后计算。如果你2005年又间断了一次，单位计工龄只能从最后一次开始缴纳的时间计算工龄工资。
说白了，就是你断缴社保以前的工龄工资得不到，只得到最后一次开缴费时到现工作时的工龄工资。
假如单位规定每多一年工龄月加十元工资，你断缴时有十年工龄，这十年你就每月少得一百元。
二、断交社保对退休有什么违害?
现在断缴了社保，对退休影响不大，因现可共计叠加社保交纳年限。如你以前交了五年断缴一年后又缴了十年，后又断缴了一年，又缴了五年到退休年龄，办退休时，你的缴费共计二十年，按二十年计算领取养老金的数额。
有一点影响是你中余少缴了两年，如果继续缴末中断，就可按二十二年计领养老金，要多一些。
三、断缴了有什么补救措施吗?
目前，我国养老保险这块工作还系各省，自治区、直辖市统筹，各地有自已的规定。
2018年底前各地都可补缴，但从今年开始很多地方停止了补缴工作，具体情况可向当地政府社保机关咨询。
如果说你中断了社保，你现在的工作与工龄工资无关，没必要去进行补缴，必竞很麻烦而具补缴还得追加这些年的利息。如果与工龄工资有关有关，可去咨询后如能补缴再行补缴。
一句话:算一算是否有利可图再行补缴才是上策。
人民调解话职场
断交是正常的，因为社会环境在这里，在大部分二线及以下城市，很多企业都不是刚入职就缴纳社保的，所以在自己不能参保的情况下一定会出现断缴的情况。
没关系，等退休之前补缴即可。
北漂的人生
如果是用人单位违法参保、缴费，可以通过投诉，请求社保部门责令用人单位补缴。
如果是劳动者未就业也未参保，不属于补缴的情形，只能是参保人员自己负责。
黄华社会保险实践者
应该没啥影响，社保是按照年限累计的。等你退休的时候统计你的总年限，按照缴费多少和年限发放养老金。据我了解是这样的，不知道对不对
来自未来的小男人
社保缴费可以续缴，缴费年满15年即可
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苍平老财
楼主的这个问题很多同事都问过我，我的保险断了一年怎么办，需不需要补缴、不补的话有没有影响等等...
其实小编觉得这个就看每个人想要得到什么样的结果，因为只要满足社保缴纳满15年，医保缴满25年，达到法定退休年龄，就可以正常办理退休并按月领取基本退休金，享受医保待遇。
不过社保讲求的是多缴多收益，少缴少收益的原则，所以说多缴退休时领取的退休金也是相较高的。