首先是周瑜，周瑜是东吴的青年才俊，琴棋书画无一不通，有“琴曲误，周郎顾”之说，相貌俊美，出身官宦之家，与东吴的大少爷孙坚从小交好，算得上是东吴的一个富二代。并且年少成名，二十几岁就拜中郎将，后官至大都督。放到现在来说就是一个高富帅并且有才的精英，但是天妒英才，英年早逝。在演义中，周瑜给人的印象就是天赋异禀，恃才自负，心胸狭隘，善妒的一个人。作为东吴的CEO，他长管理，年纪轻轻就能够凭借高超的政治手腕，将一众老将管理得服服帖帖。他战略眼光长远，力排众议联蜀抗曹。但是在吴蜀联盟中，嫉妒诸葛亮的才能，始终郁郁不怀。作为CEO来说，他是一个优秀的职业经理人；作为同事来说，心胸和格局较为狭隘。
然后是鲁肃，演义中的鲁肃在东吴任赞军校尉，根据他所做出的业绩，可以理解为他是东吴集团中综合行政部兼公关部部长。对内管理军队物资，发展兵源，扩充军队实力，外联结刘备集团，斡旋各方人物，与周瑜和诸葛亮都是很好的朋友。每当吴蜀联盟出现裂隙或者问题，他都会及时地出现。在职场中来说，鲁肃是一个典型的职场老好人，但其实忠厚只是他的表象，高情商才是鲁肃的真实本质，才是在职场中的立身之本。
然后是诸葛亮，诸葛亮也能算得上是年少有为，二十七岁出山辅佐刘备，任蜀汉集团的军师、丞相。诸葛亮容貌甚伟，长得也是又高又帅，精通政治、军事、书法、文章、发明等等，算是一个全才。他善于包装营销自己，躬耕陇亩卧龙之号却名声在外；他战略眼光独到长远，隆中已三分天下。在工作中，他作为巴蜀集团的CEO，与周瑜不太相同，他事无巨细，事必躬亲，是一个完美主义者，正是这种事必躬亲的态度，他一个人把所有的事都做完了，也间接造成了后继无人的局面。诸葛亮还有一个特质就是忠诚，为报答刘备三顾茅庐之恩，鞠躬尽瘁死而后已。作为一个ceo，他执行能力强，工作态度尽善尽美。作为一个领导者来说，过分的完美主义导致了团队建设不力。
最后是曹操，曹操是三国时期最成功的创业者。他为人处世，变幻无常，他时而宽宏大度，时而严苛暴戾，时而乐观豁达，时而阴暗刻薄，时而坦率单纯，时而猜忌多疑，多种性格集于一身。作为创业者来说，他性格坚韧，随时都保持的旺盛的战斗欲望，不气馁于失败，不满足于一时之成功。作为职场大boss，他知人善任，求贤若渴，用人不拘一格，并且人格魅力超群，具有极强的号召力和团队凝聚力。因为曹操至死没有称帝，他可以算得上是纵观整个三国最强的CEO。