郎溪县紧贴劳动者就业需求，多举措推进技工大省民生工作顺利完成。
强化政策宣传。借力流动宣传车广播、悬挂横幅、电视报刊、微信、典型案例等形式，广泛开展惠民政策宣传，全年累计发放各类培训政策宣传单6000余份。
精准掌握需求。累计走访企业50余家，对县域企业和城乡劳动者的培训意愿、培训工种等情况进行摸排，形成数据报告，建立需求台账。
增强培训实效。实行技能培训工作乡镇和培训机构双重目标管理，落实“定任务、定责任、定时限”的责任要求，建立培训回访机制，依托民生工程质量管理制度，定期组织上门回访参训人员，了解培训效果及相关需求，。
规范资金管理。依托安徽省阳光就业网上经办系统和安徽省职业技能培训管理系统管理受训人员信息，严把信息数据入口，完善经费补贴拨付流程，规范财政资金使用。