自学Python的大佬
我想我可以回答这个问题，过去的时候没有大学生，很多人都是从小学徒，跟着师傅干活，当出徒的时候就可以胜任这个工作。和现在的大学对比就会发现，现在的大学学了很多理论，而现实又在快速的发展。当自己学了很多理论去工作的时候，才发现现实已经发展很远了，这个时候那些职场老人就会说现在的学生都是眼高手低，什么工作也干不了。你在这个时候才发现踏入社会的时候，才是学习的开始。有一个学管理的学生去找工作，老板提了一个问题，这个学生就按照书上的答案去解答，老板这个时候就说这些我们都试过了没有用，这让这个学生很尴尬。所以你需要明白你要面对的是一个什么样的环境，不是大学学的东西没有用，而是这个时代进步太快，需要你在大学的基础上快速的提升自己，让自己跟上社会的发展，只有这样才能展现出作为大学生的价值。
绝篇
大学生在学校学的东西可以分为知识技能和软性素质两个部分，分别对应显性职业素养和隐性职业素养。
从知识技能的角度来说，学校学的内容确实没有办法满足公司的要求。因为偏理论，和公司需求有些脱节，而且大多数实习生都没办法做到学以致用，所以企业还是会花时间和经历来重新培养的。
从软性素质的角度来说，在学校学到的东西会对你的职业生涯有莫大的帮助。
学习的时候知识的积累是一方面，学习能力和学习方法的养成才是最重要的。
职场生存是不进则退的，我们会遇到各种各样的新项目新问题新技术，这个时候有一个好的学习能力，会帮助你迅速上手，更好的完成公司安排的任务。
此外，像沟通表达能力、团队合作意识等等，都是公司最看重的部分。
为什么大学生在校期间要努力学习呢？
因为大学学的知识技能是你进入企业的敲门砖。
很多企业在校招的时候会看学生在校的排名成绩，也有一些企业会安排笔试的环节，考察的内容除了一些心理性格测试之外，就是大学学习的专业基础知识。
另外，大学学习的内容可以让你养成行业气质。
比如计算机相关专业的小伙伴，即便是再不喜欢自己的专业，也多多少少会了解一些行业的情况、相关信息和新闻等等。
企业更倾向选择什么样的毕业生呢？
1.技能在可培养范围内：所以基础知识不能太差；
2.软性素质足够好：包括学习能力、沟通表达、团队合作、责任心等，也就是职场隐形素养部分。
3.气场和应聘企业相吻合。
我是大话求职，分享职场干货，欢迎关注，祝你好运！
大话求职
富人知道赚钱的基础之一，就是要对即将从事的领域拥有深入的了解。富人认为，一个文凭或学位也许帮助你找一份工作，但它不能保证你在工作上的进步。经商最重要的是能力，而不是文凭。真正的教育、值得投资的教育是那些能开发和培养你的思维能力的教育。一个人的受教育程度如何，要看他的大脑得到了多大程度的开发，简言之，要看他的思维能力。富人们并不是为了一纸文凭而去学习，他们去的目的是为了进一步开发他们的大脑思维能力。
李嘉诚、王永庆没有大学文凭，但是他们具有比大学文凭更宝贵的学识和见识，这要得益于他们的自学能力，在社会这所大学里，他们总是随着社会的变化不断更新自己的学识，进而使得自己貝备出色的商业智慧。他们拥有的知识是学校里的老师没有办法教授的。
成功的人关注的是他们所学到的知识会为他们带来什么；而大多数人关注的是他们的文凭会为他们带来什么。学历代表过去，只有学习能力才代表未来。如果你是一名在校大学生，干万不要迷信自己的学历，一定要向社会学习，把你的所学变成能力！只有这样才能把你的大学学历变成真正的赚钱资本。