因公司原因医保断保四年,个人补交要缴滞纳金吗?

用户1211074601368


你好,社保知识提供者谢二先生为你提供靠谱回答!

职工社保因公司原因断缴,现在你想续缴,是可以的。

但是你提的问题是补缴医保,是否需要缴纳滞纳金。这就需要和你好好说道说道了。

职工社保包括五项保险,分别是:养老、医疗、工伤、失业和生育。当你在职时,单位和你个人同时缴纳这五项保险,单位出大头,你出小头。其中,工伤和失业保险职工个人是不需要缴纳一分钱的,全部由单位负担。

对职工个人而言,最重要的就是养老和医疗保险。单位不再为你缴纳社保,你个人想自己缴纳,那么你首先要把手续办理好。什么意思呢?

你需要从单位办理离职手续,以灵活就业人员身份缴纳养老和医疗保险。根据法律规定,单位必须为职工缴纳社保,但实际生活中很多单位并不肯执行这一规定,劳动监察部门对这种现象也是无可奈何。

因为不知道单位断缴你社保的原因,因此只能建议你以灵活就业人员身份继续缴纳社保。如果你不办理相关手续,个人是无法继续缴纳的。你在职时,单位从你的工资里直接扣除社保费用,缴费手续由单位人事部门操作,不需要你操心。现在单位不给你办理这些手续了(比如单位倒闭),当然需要你自己做这些事了。

闲话少说。当你以灵活就业人员身份缴纳职工社保时,只有两个险种供你缴纳,就是养老和医疗保险。你可以选择两个险种都缴纳,也可以只选择缴纳养老保险(可以不缴医疗保险),但不能只选择缴纳医疗保险(养老保险必须缴纳)。

好了,现在终于回到正题了。医疗保险实行的是累积制,你还没到退休年龄,现在缴纳医保,从缴费次月起即可享受医保待遇。但是你中途断交的那四年,是不存在补缴这一说法的,也没有什么滞纳金需要你补缴。

中途断缴的那四年,你没有缴纳社保费用,一点关系都没有。只不过如果在这四年中,你生病就医,不能报销而已。现在你续缴以后,医疗报销待遇随即恢复,和你之前断缴没有关系,缴费年限累积计算。

但是需要提醒你的是,当你达到退休年龄时,办理退休手续时养老保险和医疗保险年限有限制。养老保险累计缴纳必须达到15年(中间断缴没关系,只要总的时间够就可以),这个15年是国家统一规定的,全国各地都执行这一规定。医疗保险年限国家未统一规定,由各地自行规定。因此,

你在退休前医疗保险需要缴满多少年,要看当地情况。一般而言,需要缴满20到25年(包括视同缴费年限)。如果办理退休手续时缴费年限不够,可以选择一次性补缴。

谢二先生,劳动与社会保障专业毕业,有在企业从业经历,缴纳过职工社保。现在农村,参加居民医保,这经历够丰富不?解答专业不?


谢二先生拉呱

社会保险肯定地不用缴滞纳金。

《一》
、社会保险中的养老保险和医疗保险是不需要缴纳滞纳金的,养老保险是累计缴费,中间可以停缴,到退休年龄只要缴费15年,即可办理退休手续。医疗保险缴费中间不能停缴,停缴后又要重新开始计算,所以也不存在收取滞纳金。

《二》社会保险计划是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税《费》形成社会保险基金,在满足一定情况下,被保险人可以从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

《三》社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政予以补贴并最终承担责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定的条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。


分享到:


相關文章: