離職員工大誇任正非:華為的名氣成再找工作的優勢 工資漲30%

運營商世界網 辜海燕/文

5月9日,華為心聲社區上一個離職員工的帖子引起關注和熱議。該帖子上究竟寫了些什麼內容呢?

離職員工大誇任正非:華為的名氣成再找工作的優勢 工資漲30%

任正非

據瞭解,發佈該帖子的員工在帖子裡表示,華為公司不錯, 系統性學到了不少東西, 但確實不適合長待。

從帖子內容來看,發佈該帖子的是一位已經離職的原華為員工。該員工在帖子裡稱,找下家很順利, 面試了4家公司, 成了3家。帖子裡還強調,華為的名氣還是蠻強的, 很多公司指定要華為人。還有專門的獵頭公司, 專找離職和將要離職的華為人。

根據評論區的互動內容,發帖人稱自己在華為做流程方面(的工作),下家是信息總監崗位,總收入比華為+30%。並表示,外面很多公司都希望學習華為的流程,所以找工作比較容易, 給的薪水也還可以。

發帖人稱,自己投簡歷兩週左右, 找來的獵頭和公司就不少了, 幾乎每天接到兩三個電話。本來只是想試試水, 沒想到很快成了。

另外,發帖人還稱,華為的HR也很搶手。正如評論區的一條評論所說的那樣,這條帖子為廣大40+的老同志打了一劑強心針。

更值得注意的是,發帖人提到的“華為背景”。華為的實力和名氣不言而喻,對於離職的華為員工來說,根本不用愁找不到下家,因為華為的名氣已經成為他們的一種標籤式的優勢。


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