在山东区县考官很容易受第一印象的影响，而且分析题的水平也不高，如果你能声音宏亮，口齿清楚，仪态大方，回答问题看起来很有条理（对，没错，是看起来很有条理），你就能得一个比较高的分数。我曾经遇到过几次，完全没有答到点子上，甚至可以说答偏了的，但是气质很好（我怀疑是之前背过类似的题，看到题目好像有点相关，就直接背答案了），居然得了高分的，我当时震惊了。他们会喜欢培训过的考生，觉得有礼貌、守规矩。
省级考官就不一样了，有几个特点，一是过滤无效信息的能力非常强。特别是一些培训机构会教考生一些话术，比如应急题，什么向上级汇报，成立组织一类的，他们可以很快的过滤掉。二是比较反感培训机构培训过的考生。我曾和他们聊过，他们有一个观点，为什么要面试，就是想通过面试的方式了解考生的各种能力，这些考生被培训机构用一些套路包裹起来不让我看，肯定低分。三是喜欢语言简洁，条理清晰（这个必须是真清晰）的考生。曾经有一次，一个考生把时间全部答满，每一个方面都答到了，我觉得还可以，只是有点啰嗦，给了一个比较高的分数，结果其他考官给的分并不高，休息时我问他们这个考生答得还可，都点到了，为什么给低分，一个考官（女的）告诉我，像这种什么都说一点，肯定能踩在点上，但明显会觉得抓不到重点。（朱平，公务员面试辅导专家，山东临沂郯城人）
分享到:
閱讀更多 公務員中的公務員 的文章
