已經3月下旬，今年還進廠找工作的，都出來的差不多了。甚至都有人已經從第一個廠辭職換下一家了，從年後到現在，大家返工的時間都不太一樣，也導致了返費忽高忽低。
從返工的時間，還是可以區分出好工作和一般的。安心找工作網的經驗供大家參考，抓好時間點很重要。
正月十五以前：大廠好工作
很多大廠過年期間也是不停工的，這期間嚴重缺人，也是大廠第一個大量招人的好時機。從初二初三就開始招人開產線，給出的福利好，甚至工資底薪都會上調。於是很多沒回家的，頭腦精明的，知道這個時候能進好廠，早早的報名了，今年就基本上不離職了，佔好這個坑。
十五到3月份
還有很多中小廠也在這個時候招人，因為薪資待遇福利什麼的都比較一般，沒有什麼特別吸引人的，所以在人滿為患的時候，也是無往不利，畢竟大家都不想浪費錢和時間在找工作上，損失太大。
4月，招不滿的小廠離職率高
4月大家幾乎都出門找工作了，這個時候中小廠沒招滿，大部分情況是在2月份招了很多人，但是做了一個月左右，離職的比較多。至於原因，大家都能猜到，不是待遇不夠，就是有什麼受氣事情，謹慎一點。
當然，大廠因為人員眾多，離職的多屬於正常現象。
5月以後：廠缺人，返費走高
18年過半的時候，各個廠訂單又開始猛增（之前很多沒招滿，或者拿底薪離職了），於是返費開始走高，進廠打工的還出現了有趣的一個現象：跑廠。打工人專門去返費高的廠，滿足工作時間後，同時拿返費和工資，有些一個月很輕鬆到8000多，一直可以持續到年底，收入十分可觀。
你是什麼時候進廠的呢？？
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