会跳舞的披萨
你好！以我个人的经历以及身边所发生的事例来看，我认为，无论学校是否对学生包分配，作为大学生，都不能过分地去依赖于学校的包分配。而应把目标定位到更长远或者适合自己的位置上面，并且，所谓的包分配也并不一定就是包就业。下面，是我的看法：
首先，很多专科的学校确实会存在包分配的制度，一般来讲，包分配主要有两种形式：一种是校企合作模式，主要是学校与企业达成的战略合作，在此，学生可能会缴纳一定的费用；而另外一种则是学校直接将大量的毕业生，往一些大型的工厂里面进行就业。不过，这两种分配的形式都不能最终代表着学生的就业情况。前者，企业可能会对应届生有所要求，而企业可能也只是暂时提供就业的机会，至于是否能留下，还应取决于应届生的各方面表现及条件。尤其是在医疗和教育专业的学生。而后者，可能就是大多数大专应届生都会遇到的问题，那就是无法去适应学校所安排的工作岗位，至于原因，主要表现在工作强度大、工作量高或与专业不匹配等问题。这里，机械类以及工程类专业表现的十分明显。
因此，从这样看来的话，无论是针对于应届生还是在校大学生，都不应过分的去依赖于学校的包分配，而应努力地把握好自己剩余的时间，并不断地提升自己以及找准方向。从而，让自己去把握主动权，而不是被动的去选择，这或许是每一位学生都应该值得去考虑的问题。这是我的看法，希望对你有所帮助！
学通达
我是专科生。
没听说过包分配这件事，至少我们学校没有。
很多人理解的包分配，可能是学校会作为中介积极主动的联系用人单位来学校招聘，以保证学生尽可能多的在毕业之前找到工作。
专科学历的学生就业竞争力并不强，而且有些专业如果没有学校主动联系介绍，学生单靠自己很难找到对口的工作或者相对比较好的工作；好多用人单位遍布五湖四海，学生自行找工作可能要面临独自出远门去面试的情况，风险比较大，消耗的时间也比较多，所以从毕业生的角度来看学校介绍就业，未必会有特别好的工作，但总比学生自己跟没头苍蝇一样满世界乱撞要好很多。
我们学校毕业生就业分两种，一种是自主择业，也就是放弃学校介绍的企业单位，根据自己的职业规划或者家里的安排去选择实习和工作；另外一种就是借助学校的就业平台，选择自己喜欢的企业。
一般来说学校是不太支持第一种的，因为选择第一种情况的学生越多，毕业生就业率可能会越不好看，影响学校招生。
作为学生，在这方面也有主动选择的权利。根据以往来学校招聘的企业目录，或者通过其它途径了解到的有可能来本校招聘的企业，从中进行挑选，从薪资、环境、企业类型等方面选择心怡的对象，根据这些公司以往的招聘条件判断自己是否符合，在这些企业来学校招聘，开宣讲会的时候听一听看一看，如果确定之后就可以联系报名，参加面试。
总的来说，通过学校介绍的工作，有时候会很不靠谱，毕竟学校官方联系的企业学校也不一定知根知底，比如我当初的实习单位，我后来所有的工作都是自己找的。但是对于大部分没有社会经验、工作经验，家庭条件一般，没什么关系背景的学生，学校介绍的工作是一个不错的选择。按照先择业再就业的理论，通过这一份工作，积累一定的工作经验和社会生存经验，对行业有个基本的认识，有一定的经济基础，然后再选择自己喜欢的公司和工作岗位。
猛兽侠之大猩猩
谢谢大家的回答，具体说明一下吧，是包分配到某国企基层农村柜台，月入3.4000，但是累死累活，过年也无休，依旧有很多本科生往这专科挤，现在说不出什么感觉，是喜是悲？！
