我是一个机械师，新进职场，在一家私人企业上班，在企业里面已经干了3年了，3年的时间里面，第一年是跟老师傅在一起学实际操作，因为在学校学习的都是理论知识，那时候我很刻苦，每天加班加点帮忙师傅，师傅看见我很上进，人品也好，技术上也毫无保留的教我，所以我很快的上手了。
1年前，老师傅因为自己创业的原因离职了，所以至今厂里的机器维护和维修都是我在负责。最近这一年，公司的成绩非常的好，就开始招兵买马，人员也是一直增加，经理就把自己的亲戚拉进来，让我带他，教他技术。
时间没有过多久，现在厂里的基本的技术活都是有他哪个亲戚在做，所以我每天比较闲了了，每天就是喝喝茶，教点技术之类的工作，时间久了，有一天没想到经理给我叫到办公室，说我整天上班不干正事，也没有以前那么上进了，很影响其他员工的工作积极性，就这样把我辞退了。我心里很清楚，把我辞职是为了好给他的亲戚加工资，俗话说：一山不容二虎！
离开公司，我一直没有找正式工作，只是在外面兼职一些事情。突然有一天，公司的机器坏了，徒弟搞了好久都没有办法解决，经理紧张了。悄悄给我发信息，表示可以私人给我发维修费。我说你叫老板给我打电话。经理看见纸已经包不住火了，就把这事情汇报老板了。
老板打电话给我解释，表示我被辞退也是昨天出差回来机器出问题才知道，便询问我具体是什么原因，是否可以回来上班?我一五一十的把事情的全过程说了。表示，回去上班可以，但是有个要求：就是把经理和他亲戚辞退。
老板说：可以，你后天过来上班吧，我需要干实事的人。
总结：技术人才很重要，不管哪个行业都是一样，如果你不会感觉学习吧，下面推荐你一些书籍，很实用。
欢迎评论，在职场中：老板为什么会选择技术员，而不是经理?
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