對於選擇出國念研究所的留學生們，職業／未來／工作 該如何規劃？
@自述
出國前後，我的想法轉變很大：
出國前，想法很簡單，和許多談生涯規劃的文章觀點相似，就是想像自己20年後的樣子，然後逐步反推回來訂定所謂的5年目標——彷彿只要朝著短期目標前進，最終應該就可以達成長期目標。
很多人都覺得，只要申請上美國研究所，不管現在怎麼樣，未來就一定會變好，手上握的，就是一張幾百萬獲得的，通往成功的門票。
然而，這個方法，不一定適用在選擇出國留學的人生
——也許不是方法不對，而是重點沒抓到。
關鍵點：
沒出國以前，並不真的知道原來世界那麼寬廣、選擇那麼多！
在海外經歷了更多的可能，所以現在的工作發展和當初出國前的職涯想像，差距真的很大。
Question： 對於選擇海外研究所進修的留學生，該如何做好自己的職業規劃？
TIPS1：
出國，契機與“當下”很多人把出國當成突破契機。
走出國門，新環境會有不同的刺激和無限的可能。然而出國唸書，碩士班至少1到2年，博士班更長達4到7年，世界變化很快，這期間變數也很多。
所以出國前準備初步職業規劃很正常，但更要專注當下。
未來，就算自己的職業規劃目標沒有成功也沒關係，請珍惜出國為你帶來的改變：個人的成長和視野的擴展，也都是無形與無價的寶貴經驗。
TIPS2：規劃，及早準備但要保持彈性
對於未來職業規劃準備，確實在出國那一刻就開始了。
但出國後，即使是做研究，這世界都有很多以前想像不到的機會。
不是國內不好（當然客觀差距確實存在），而是每個地區有自己獨特的特色和工作種類，把自己放到國際舞臺上，如果不強求地點，那麼機會之門就變寬了，選擇也變多了。
雖說鼓勵留學生要及早開始做職業規劃。但因為出國後，才正式從紙上談兵，變成真實的經驗和挑戰，所以計劃一定要保持彈性。
TIPS3：規劃，是多面向的準備
而談到職業規劃，以留學生的角度來說，絕對是多面向的：
海外或回國；
進入學術圈或業界；
在學術圈從事較偏研究性質或產學合作的工作；
……
尤其是如果想留在國外，必須要培養適應不同職場和在地文化的能力。這些可不是三兩天前，靠面試前的惡補準備就可以搞定的，而是必須長時間的觀察和學習。
除了研究能力本身之外，其他例如：申請經費，參與學術社群，拓展人脈、學習組織管理研究團隊或實驗室⋯⋯，都同樣很重要。
這些軟實力的培養，卻常常被忽略。尤其在研究所階段，有些人會誤以為長時間窩在實驗室，或成天埋首苦讀，就可以有足夠的能力找到好工作。
但在美國、歐洲求職經驗中，這樣的方式是行不通的，找工作上會比較吃虧，也很可能因此“看不到”機會在哪裡。
TIPS4：投遞，畢業一年前開始進行
海外研究所畢業後，不論學界或業界，“正式投遞工作簡歷”，大約是在畢業一年前開始進行。
然而談到“簡歷”，英語通常指的是build resume（建立履歷）；談到“求職”，則是job hunting（尋找職缺）——兩者的意義，有一些差異：
在踏上海外留學的旅程後，越早先尋找感興趣的工作，需要些什麼樣的技能，然後多嘗試利用學校資源，培養相關對應的能力——如此逐步充實自己的“簡歷”，慢慢打磨自己，等在市場上與人競爭時，便越有本錢吸引僱主。
上述這些都需要時間，因此如果真的等到畢業前才開始準備，那確實有點太慢。
轉變是常態。出國攻讀研究所，可能因此有了更多選擇的優勢，但也表示不確定性更高，所以希望大家都可以依照個人專長和需求，發揮所長，找到一份適合自己的工作。
+ 產學結合：專業選擇求職向
以下幫大家整理比較，
美國需要研究所學歷的產業和工作（根據統計數據）：
➜產業
▶科技業
文教
金融
醫療保健
財會
顧問
研發
➜ 工作
▶工程研發
經營管理
財務會計或稅務人員
產業分析研究、財務工程、風險控管
人力資源
生物資訊、生物醫學
科技法務、智財人員
科技業業務、外商行銷企劃
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