专技人员去企业创业，享有按约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益。同时，保留其在事业单位的相关资质待遇，照样参加职称评审、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利，而且效工资分配还会向做出突出成绩的专技人员倾斜，在职期间获得2种资质待遇，这样的政策扶持，何乐不为呢？
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