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當代國際社會中，各個大國中軍事政變或軍隊叛變的事情已經極其罕見了。只有一些非洲中美洲或者南亞的小國還時不時有軍事政變的消息傳來。而這些第三世界國家之所以軍事政變時常發生，是因為他們的軍隊只是拿著現代武器的古代軍隊。
現代國家的武裝力量建設中有幾條基本原則來保證軍隊不叛變：
一：以文制武。
以文制武是國際社會的主流思想，在各大國中更是嚴格執行。所謂以文制武，即軍隊的最高領袖不能是武將。五大常任理事國中，軍隊的最高領袖都是國家元首，國防部長（或者地位相同的職位）都是文官。中國是個特例，中國國防部長是解放軍上將，不過那是因為中國國防部是空架子，不負責軍隊的日常管理。
而在一些第三世界國家，常常是將這種情況反過來，不是國家元首兼任軍隊領袖，而是軍隊領袖靠政變當上了國家元首。等於是事實上的軍政府，在大一些的國家中，巴基斯坦和阿根廷都出現過這種情況，對國家發展非常不利。
二：人事決策權
古代軍隊之所以經常叛變，最主要的原因就是——軍隊是將領的私產，軍人是將領的私兵。
我們看史料，經常看見某某將領部，比如明軍左良玉部，孫傳庭部。而現代軍隊則極少有這種說法，都是代之以部隊番號，某某軍某某師。因為古代軍隊完全由將領組建，士兵招募，普通軍官任免都是由高級軍官說了算。所以古代軍隊很容易叛變，只要將領叛變，就會帶走一整支部隊。比如當年袁世凱小站練兵，就天天叫士兵們記：“穿袁大帥的衣，吃袁大帥的飯，為袁大帥打仗！”，所以後來辛亥革命爆發時，朝廷下多少特使都沒用，只有袁世凱能夠指揮的如臂使指。
而現代軍隊裡，任何軍官的任免都要層層審批，哪怕是連級兵力的調動也需要高級別的批准。而部隊主官更是經常更換，也沒有自己所轄部隊的人事任免權（不過有建議權），所以現代軍隊是絕不可能成為將領的私產的。比如九一三事變中，林彪作為軍隊的總指揮，卻連哪怕一個班都帶不走，充分證明了現代軍隊組織架構的合理性。
三：財權。
古代軍隊之所以經常反叛，主要是能掌握財權。
古代經常搞軍政一體，從最早的諸侯到州牧太守節度使再到巡撫總督，總是兼任著地方的軍政長官。既掌握軍權，又掌握地方行政，更重要的是掌握財權，儼然獨立王國。
而古代軍隊的後勤模式簡單，有口糧食，找幾個鐵匠能造武器，一支軍隊就差不多了。因此只要掌控地方財權，軍隊造反很容易。
而現代軍隊的後勤，是一個空前龐大複雜的系統，各式裝備需要全國各地的協同配合，靠一個地方是無論如何搞不定的。而更重要的是，現代軍隊已經跟地方行政完全脫離關係，軍事行政是完全絕緣的兩條線，從根本上避免了軍隊和地方的傳統。
最重要的一點是，在民族國家誕生以後，軍隊整體思想意識水平更是大幅提高，軍人們都是有理想的保家衛國的戰士，有自己獨立的判斷能力，更加不會叛變，經濟基礎決定上層建築，只要社會充分發展，軍事建設會變得越來越文明科學的。
小約翰
雖然已經到了21世紀，但是各國的情況還是差別很大！基本說來，大概可以分為四種:
一類是中美這樣比較正常的國家。這個應該是我們討論的主要對象。
一類是沒有軍隊的國家，比如一些島國或很小的袖珍國家。沒什麼可說的。
一類就是還停留在20世紀的國家，如非洲和東南亞一些國家，有軍政府啥的，基本就是槍桿子說了算。也不是討論的對象。
還有一個類就是日本這個二戰戰敗國，憲法規定不能有軍隊，目前只有自衛隊。國家防衛是和美國軍隊掛鉤的。
像我們這樣比較正常的國家一般的措施就是:
以文御武。部隊的首領或者最高指揮官是文官，而且實際將領不具有軍隊的調兵權、開戰權、人事任免權。一般說來，軍隊將領只有戰時指揮權或和平時期的操練指揮權。
兵將分離。軍隊的將領會定期更換，防止長時間擔當部隊領導而導致建立兵將的私人效忠關係。這樣換來換去的，就難有兵隨將走的尷尬局面。
定期換防。軍隊在一個地方久了也容易出事，定期換防可以斬斷軍隊和地方的聯繫，防止出現勾連。我國曆史上很多的地方軍閥就是這個情況。
糧草牽制。糧草和武器裝備包括運輸器具是戰爭必不可少的，尤其是現代戰爭，後勤補給更重要。一般說來後勤指揮和部隊指揮的級別差不多，古代為了防止叛變都是心腹大臣擔當的。
軍民分離。道理和定期換防差不多，就是部隊系統和民間分離，這樣如果軍隊叛變就會比較容易剿滅。這個算是比較普遍的。
軍隊監察制度。我國還有政委這個設置，是我黨的偉大發明，在建設思想的同時，還能進行制度監察。
部隊平衡設置。一般說來，一個國家不能由一個軍種或一個軍種由一個部隊獨大，這樣容易造成一家獨大的局面，在某些特殊的歷史時刻可能會有很大的問題，比如晚清的北洋軍。所以會有好幾個部隊進行彼此牽制，這樣即便遭遇叛變也有挽回的機會。
此外就是愛國教育，就是提高廣大官兵的思想覺悟，畢竟如果人人愛國，就不會去叛變啦！
補充一點:就是稅收和開礦的權力一般也不會放給軍隊的，如果軍隊糧餉可以自給自足，那就是個大問題！這一點可以包括在軍民分離中，總之就是軍隊必須專業啊！
昨天有暴雨
政史君出山了，作為一名時政愛好者，這個問題我有話說。
相信很多對國際局勢感興趣的讀者朋友們，經常會在新聞中看到“某某國家又發生了軍事政變，民選政府下臺”等類似的消息。軍隊作為一個國家的暴力機關，掌握著全國大大小小的武裝力量，如果一個國家的制度設計不合理，必然會導致混亂以至於發生軍隊政變，這也是為什麼軍隊政變多發生在非洲、中東等小國的原因。
那麼世界各國政府是怎樣防止軍隊叛變的呢？請聽我仔細分析。
- 兵無常帥，帥無常兵。中國有句俗語“鐵打的營盤，流水的官”，就是這個道理。軍官之間頻繁調動，使將和兵不能建立深厚的私人情感，防止軍隊變成某個將領的私人軍隊。
- 駐軍與所在的地方政府分離，防止地方駐軍與地方政府密謀勾結。
- 軍隊調動必須由軍隊領導集體決定，一個人不能調動軍隊。
- 強幹弱枝，在軍隊部署方面，首都附近的軍事力量必須大於任何一個地區的軍事力量，萬一發生地方軍隊叛變，中央政府就可以以壓倒性的武力優勢平定叛變。
- 沒有中央政府的批准，任何軍官不能帶一隻槍進首都。
- 國家元首就是三軍統帥，最終軍權掌握在國家元首手中。
- ......
因各國的國情不同，所以採取的措施也不一樣，大概的方法就是分權制衡和中央集權。能力有限，只簡單的介紹了一下，如果喜歡的話，可以點擊右上角關注政史君。
政史君
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在古代，很著名的軍隊叛變就是陳橋兵變，黃袍加身直接成為了統治者。但是在現在這個社會，軍隊叛變最後的結果就是內戰，把人民置於水深火熱之中。這種情況在現在這個國際環境下就是明顯的想要分裂國家，別讓霸權者找到機會，不然怎麼死的都不知道
在現在社會中，要想做到軍隊保證絕對的忠誠，那要從很多方面去完善和保障
第一、提升軍人的社會地位，這個很重要。在這個社會高速發展的時代，軍人很容易跟不上發展，提高軍人的社會地位，讓軍人不管是轉業還是退伍都能真正的得到公平的尊重，改變以前“當兵的回來就是當保安”的這種歧視思想。軍人用他的青春守護著這個大家庭，從骨子裡的尊重是他們應該享有的。
第二、完善軍人的後勤保障，解決軍人的最後顧慮。自古忠孝兩難全，這句話在現在的軍人保障體系中正逐漸被推翻，我們追求的是忠孝兩全，既能守護“大家”，也能呵護“小家”
第三，提高軍人的福利待遇，這也是一個很重要的舉措，
第四、軍隊體制改革，這也是眾多國家正在摸索的道路
（個人愚見，僅作參考）
談兵論武
從古至今，軍隊都是國家的強有力護盾，擔任著保家衛國的重要責任。
同時軍隊也是一隻危險的老虎，治理不當的話很可能會發生叛變。為了防止軍隊叛變，世界各國都採取了許多辦法：
1.軍隊跟後勤補給分隔開來，由國家領導。在軍事化越來越強大的時代，沒有了後勤保障的軍隊就像一條沒了牙齒的毒蛇，對國家構不成威脅。
2.軍隊不能參與政治，不能搞個人崇拜，只能忠於國家，對國家的命令唯命是從。維持生活的軍費由國家財政統一分配。這樣就不用擔心軍隊叛變。
3.駐軍將領和當地政府官員交往不能過密，各自管理自己的地盤，互不干擾。
4.提高軍隊的福利，增加軍人的薪資，穩定軍心，讓軍隊更忠於國家。
5.對駐軍將領定期調換，在兵不識將，將不識兵的情況下，軍隊叛變的概率為零。
6.軍工製造業和軍隊分離開，沒有了子彈和武器的軍隊只能是一群沒有牙齒的狼。
以上就是各國防止軍隊叛變的方法。其實在現代社會，大國發生軍隊叛變的概率極低，因為各國都有一套完善的管理系統。
還有我覺得中國的人民解放軍是永遠不會叛變的，因為他們是人民的子弟兵，是最可愛的人。
影音神頻
從古至今，軍隊是國家政治生態中，極為重要的一支力量，擔負著保家衛國，維護穩定等職責，但這些前提都是軍隊必須處在政府的絕對領導下，要不然整個國家都有可能陷入動亂的危險之中，那麼有哪些手段可以有效地避免軍隊叛變呢？
1. 實行軍隊與後勤保障分離制度， 古有“兵馬未動，糧草先行”的慣例，後勤保障在軍事行動中有著至關重要的作用，即使在現代，依舊不例外，且如今軍事化程度越高，對後勤的依賴也會加大，現在的軍事後勤包含有交通，醫療，技術，燃油物資，裝備維修，等等各個方面。如果分離開來，沒有後勤的軍隊是支撐不下去的。
2. 人事調整加程序制約 有效地制度可以避免此類事件的發生，譬如古代的“虎符”制度，調動軍隊必須兩個虎符合二為一才可以，並且，各級軍官的調動非常有必要，打造兵不識將，將不識兵，且駐兵的地區將領和當地地方政府關係不能過密，互不隸屬。
3. 軍隊不干涉政治，杜絕個人崇拜，強化國家意識 軍費全部由國家財政撥款，軍隊內部不能搞買賣，更不能介入政治，古代強調“忠君”，現代更強調國家意識，軍隊是國家的，是用來保衛國家，保衛自己人民的，不是私人化的產物。
其實，在現代社會，但凡中央政權穩定強大，基本是沒有可能發生叛變的情況，一般這種情況都是發生在獨裁，且中央政權不穩定，國內教派眾多等國家。
假裝在長安
防止軍隊的叛變基本上是以下幾個方面
1，控制軍隊的人事任免權，至少高級將領必須通過國家任免！各國控制力度各有不同。
2，異地分配製度，防止將領在當地坐大。
3，輪值制度，高級將領會在各戰區輪值，也是防止將領在一地坐大。
4，指揮權和統兵權分離，一般指揮機構都是戰時調配。
5，軍隊與地方分離，軍隊不得干涉地方政務。
6，軍隊與後勤分離，現代軍隊都是統一的後勤保障，既方便統一後傾供應，也杜絕了軍隊叛變。
7，以文御武，一般國家行政長官都是文官出身，甚至很多國家國防部長都是文官，穿西裝！
爬過山趟過河
我認為，世界各國政府防止軍隊叛變的措施:
1.頒佈法律、法規，把軍隊建設納入法制化。
2.授與軍人軍銜，增強軍人榮譽感。
3.厚待軍人，厚待退伍軍人。
4.軍人異地服役。
5.軍人上戰場之前，向國旗、軍旗宣誓。
黃常慧
一:軍事後勤分開，軍隊只負責打仗，但是負責補給的後勤部卻不是單純的附庸。一旦軍隊有變，那麼後勤就可以斷開，從財米油鹽到槍支彈藥全部斷開，最大限度的減少軍隊戰鬥力。
二:思想建設，現代的對思想建設，通常不再是讓士兵終於將領，而是終於國家和人民。如此一來，當將領叛變國家和人民的時候，士兵可以拒絕實行將領的命令，將領都成光桿司令了，還怎麼作亂？
三:對軍事主官的監察制度，如政委。
四:文官主兵（或者說是文官負責下命令，而軍隊只負責實行），典型的就是美國。
青瓦紅葉
個人總結的觀點:
1、對軍人進行思想控制，統一言行，讓有異心者不敢說出，以杜絕拉幫結夥
2、將對軍官(特別高級軍官)的人事任免牢牢把握，不許上級軍官直接任免下級軍官，決策權力完全收攏
3、頻繁調動軍官，隨時換防駐地，避免坐大
4、後勤完全配給，絕不允許自力更生、自給自足
5、非戰爭時期，哪怕調動一個班作戰或演習，也得跨兩級以上權限批准
