小秦岭的牧羊者
灵活就业人员，已按60%缴费15年，最后这5年想按100%缴费，合算吗？
要搞清楚这个问题，我们先要了解一下相关社保政策。
按照社会保险法相关规定，灵活就业人员可以参加城镇职工养老保险和医疗保险，全部自己缴费。
以养老保险为例，缴费基数为上年度当地社保工资基数，分若干档次，最低为60%，最高为300%。具体缴费标准为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
也就是说进入个人账户的只有一小部分，这也是很多人认为灵活就业人员交社保不太划算的地方。
而灵活就业人员在领取养老金时，是享受城镇职工养老保险待遇的。养老金也分为基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金跟当地社平工资、本人缴费基数（指数）、缴费年限都有关，也就是说，本人过往缴费基数越高、缴费年限越长，基础养老金越高。
这里的个人缴费指数，是按照个人历年缴费基数与当地社平工资的比例，除以缴费年限得出的平均值。你前15年按照60%缴费，后5年按照100%缴费，最终的缴费指数估计就是70%。领取的养老金当然比60%要高。
还有个人账户养老金，是按照个人账户全部余额，除以计发月份，60岁退休就是139个月。这一块也是交的多领的多。
综上所述，灵活就业人员参加社保，缴费基数越高，以后领取养老金也就越高。当然，跟有单位的职工相比，个人缴费要高一些，领取的可能也差不多，看起来有些不太划算。但是作为退休后一个基本的生活来源，还是有必要多交一些的。毕竟，人生最难攒的，就是风烛残年的血汗钱！
前沿微课堂
灵活就业人员，已按60%档缴费15年了，最后这5年想按100%档缴纳养老保险，请问划不划算？
肯定划算！
因为，退休养老金是按照缴费年限和平均缴费指数来计算的，实行的是多缴多得原则。 20年来，你如果每年都是按60%档缴费的，那么你的平均缴费指数就是0.6； 你如果前15年按60%档缴费，后5年按100%档缴费，那么你的平均缴费指数就是(0.6x15+1x5)÷20=0.7。你办理退休手续时，社保部门就会用0.7的平均缴费指数，计算你的退休养老金。
你个人养老帐户上的钱，也会因为你多缴费的缘故而有所增加，最终也会反映在你的退休养老金中。
东方巴人
首先我想你一定是误认为:我以60%基数缴纳社保满15年了，在退休前五年我把缴费基数调高到100%后，在退休时可以按100%的比例领取养老金。这可能是你不了解缴纳和领取的养老金的构成。
因为灵活就业人员交的养老保险相当于交了自己的和公司的两部分，其中8%划入个人账户，12%上缴国家统筹。由此看来决定你退休后的收入多少，个人帐户资金的多少是起到关键作用的 所以你交的越多，你个人帐户的基数越大，退休后拿的也越多，同时你被统筹掉的钱也越多。 你现在是想在退休前5年让你的个人帐户多些钱的话才把原来缴费比例由60%提高到100%也是可行的(如在你能力范围内) 。
同时你要知道:如果退保或者退休前身故，灵活就业人员只能拿回个人账户的8%加上利息。社保养老是活得越长退休后领的越多。
海兰山高
缴费年限比缴费比例重要，个人缴费比例越低越占便宜。看看计算公式对比三个缴费比例很清楚。3倍缴费，平均后是2倍平均工资，差值就平均给别人了。1倍缴费，平均后还是1倍。0.6倍缴费，平均后是0.8，多出的0.2就是国家调用交1倍以上的人均给你的。所以缴费年限最重要，个人缴费越低越占便宜，超过1的部分有一半就要支援别人。有单位可以多交。
31965938
我是黄金珠宝小妹
买社保只是为了老了给子女减轻负担，给自己晚年生活一个保障，社保不存在合算不合适，他不像投资回报明显，他的存在只是对你生活质量的一个保障，你可以称年轻有能力多交高一些，到你领的时候你每个月的基础社保金会高一点，即使没有收入也会过得很不错。所以在经济宽裕的时候我建议多买社保比例，毕竟这是为了老后做保障。
以上是我的回答，希望能帮到你，有问题可以私信问我。
黄金珠宝小妹
计算缴费指数率是按总缴费年数指数率平均来算，如果前15年按100%缴，后5年按60%缴才划算，因为前期缴费基数低，越往后缴费基数越高，越往后就越交多，所以说往后交100%还不如往前交100%。
灵珑25
阿华1599859
退休工资多少与缴费成正比，具体影响有以下因素
1、与身份有关:机关事业单位较高，企业较低。2、与企业性质有关:一般来说国企高于民营。3、与行业有关:两桶油、电力、房地产较高。4、与年限成正比，5、与缴费基数成正比。6、与工作年限有关：92年以前的，工龄越长，越高。7、与退休年龄有关：退休年龄越大越高。8、与退休时社平工资有关：社平工资越高，退休工资越高。
nana海纳
我觉得这个问题角度不同，结果就不同，按长期来看，退休工资肯定是以前交的越多时间越长，工资越高。但是工资差别在刚刚退休的时候肯定是体现不出明显差距，而是随着退休时间越来越长，差距越来越明显，理论上讲，活的时间越长越划算，
