隨著互聯網產業快速發展，IT行業迎來新一輪的發展高潮，一些IT崗位的薪資水平要遠遠高於其他行業，如果抓住機會進入潛力型行業，同等的努力就可以拿到高於其他行業好幾倍的薪資。
當下互聯網的發展使得軟件開發發展的市場很大，未來發展前景可觀。並且整個行業正處於上升的通道上，只要個人付出努力，發展一定有很大上升趨勢。
當談到2018年的薪酬時，對IT行業人士來說，這個消息還是相當不錯的：IT專業人士可以要求更高額的薪水了。
這份來自於《2018年Robert Half IT薪酬指南》的統計數據表明:“有44%的CIOs表示，他們錯過了頂級人才，因為這些人正在尋求能夠提供的更高的薪水的公司。”
從經濟學的角度，供給和需求的規律意味著稀缺推高了價格。最頂尖的IT人才當然是稀缺的——這並不奇怪，因為對於當今的企業來說，技術是至關重要的。從Robert Half的報告中可以看到：“技術工人的持續短缺不僅僅給許多僱主帶來不便——它很快將成為一個嚴重的商業問題。”
一、2018年IT行業工資：上升趨勢
根據《Robert Half 技術指南》稱，哪些會成為2018年的熱門職位呢？BI分析師、數據科學家、數據庫開發人員、開發人員、DevOps工程師、網絡管理員、安全專業人員和系統管理員。
高居榜首的是大數據工作。年輕人可以考慮一下這個工作，稀缺的職位保證你可能一輩子都不會失業。
二、2018年IT行業有哪些優勢？
1、IT行業已經成為中國第一大產業
隨著信息產業的迅猛發展，IT行業人才需求量也在逐年擴大。據國內權威數據統計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500萬—2000萬人。其中“軟件開發”、“網絡工程”等人才的缺口最為突出。以軟件開發為例，我國軟件人才需求以每年遞增20%的速度增長，每年新增需求近百萬。
此外，軟件人才需要一定的技術性，而目前高校的培養與企業需求嚴重脫軌，導致軟件人才缺口變大，因此一個熟練的軟件技術工程師，特別受用人單位的歡迎。
2、薪資趕超金融業，排名第一
2016年城鎮非私營單位職工年平均工資數據顯示，信息傳輸、軟件和信息技術服務業持續快速發展，平均工資為122478元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業排名，在各行業門類中居首位。
IT行業薪資高主要的原因是這個行業發展太快，傳統行業每年增長10%已經算是不錯了，但是互聯網行業年增長100%一點也不稀奇，比如小米公司2013年就增長了260%。公司人員規模沒有成比例增長，而銷售額增長這麼迅速的情況下，多增加的都是淨賺的，員工的工資不高才怪。
3、就業範圍廣
因為IT產業經過十年的發展已經進入全產業IT化的時代，各個行業都在IT化、互聯網化、信息化，這意味著你只要掌握IT技術，就業範圍不僅僅是IT互聯網行業。一般稍微有規模的企業，都有自己的IT部門，如果企業裡的信息量比較大，就勢必需要數據庫的管理、企業信息化管理等，去這些比較有規模的企業裡，擔任信息部的重要職責。
此外，IT行業每年超過20%速度遞增，自然而然地產生大量的階梯式崗位機會，IT行業很多職位一年一個職位飛躍是常有的事，而且從事的崗位都是關鍵性的崗位， 企業隨著行業快速發展，崗位也隨著企業的業務增長不斷增多。
4、IT軟件工程師是通用性人才
很多人都說軟件工程師的職業生涯短，其實這是一個誤解。IT軟件工程師是通用性人才，其不受行業發展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫生、律師一樣，年紀越大，經驗越豐富，也就越值錢。
IT行業是一個需要不斷自我挑戰的行業，這就讓很多人都想要進行嘗試、挑戰。IT行業的工作屬於腦力勞動，需要不斷的攻克難關，且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識，跟上時代的腳步。在該行業，從業者能夠不斷的突破自己，一步步的得到自我的提升。
5、學習機會多，工作充滿成就感
IT行業就是需要不斷學習的行業。該行業發展迅速，人才輩出，因此在此行業從業者能夠隨時隨地的接觸到最新的資訊，瞭解到最新的技術，不斷的充實自己，跟上時代的發展。
IT行業重在戰勝挑戰，完成項目後不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可後，會感到非常自豪，獲得極大的成就感。而且就算不是自己所負責的項目，但是隻要是自己有參與其中，在項目完成後也是會有極高的成就感的。
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