很多在特殊的崗位從事工作的朋友，都很關心自己所從事的工作是不是
特殊工種？關於這個問題，我在之前的文章中已經有詳細的解釋過，大家可以看看之前的文章。最近有朋友私信我問我。以下這個問題。於是，今天我給大家解答一下
下崗前不是特殊工種，到新單位從事特殊工種的工作滿15年，能提前退休嗎？
在這裡要明確的說一點是，特殊工種的年限認定是累計的，並不是要一直在一個單位幹同一個工種才可以。
在認定特殊工種時一定要看到檔案中調資表、工資表的記載，很多人在實際工作中是從事的特殊工作的崗位，但是檔案中寫的並不是特殊工種的崗位，這是無法認定為特殊工種的。如果有這樣的情況可以讓單位出具證明，證明該員工一直從事特殊工種，然後勞動局會根據檔案記載與單位證明認定是否可以以特殊工種退休。
特殊工種的條件？
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年
從事井下和高溫工作累計滿九年。
從事其他有害身體健康工作的累計滿八年。
從上面的規定中我們可以看出，工作年限是累積的，所以網友在特殊工種崗位已經工作了15年，是符合最低年限的。
提問者的特殊工種最低年限年限的要求，如果檔案中的工資表和調資表中所填寫的工種是特殊工種，連續繳費滿15年，那麼就可以在法定退休年齡去申請退休，
男性為55週歲，女性為45週歲 。
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