外賣的發展，方便了很多職場人士。一些人中午不願意出門，總是以外賣解決午餐。於是，同事之間一起訂外賣，就成了一道新的風景。然而，有些人並不懂得處理其中的細節問題，以至於給同事關係蒙上了陰影。
在一次面試的過程中，面試官就問到了相關問題，我們一起來看看求職者是如何回答的。
彭欣力，男，25歲，典型的“90後”。去某公司參加面試時，面試官對其個人情況作了充分了解，很快進入綜合考核階段。面試官提了幾個問題，彭欣力均順利作答。突然，面試官問道：“假如，你經常給同事訂外賣，但她從不給你錢，你會要嗎？”
聽到問題，彭欣力怔了怔。要知道，在大學期間，他也經常給同學訂外賣，一些女同學吃著他訂的外賣，總像理所當然的，從不談錢的事。所以，他對這種情況很熟悉。略作思考後，彭欣力回答道：“其實，外賣也要不了多少錢，不會對我的經歷造成多大壓力。不過，我不會無緣無故對一個人做無用功。是不是跟她要錢，得看她是否乖巧？平時是否對我有幫助？”面試官聽了，笑了笑，便轉移了話題。
其實，彭欣力的說法卻很現實，可以說是神回覆。在一般人的眼裡，對於女生應該寬容、溫柔，不應該過分苛責。即使她的行為有不妥之處，也應該最大限度地去理解她們。然而，彭欣力卻另闢蹊徑，說明女同事對自己的作用，以此判斷自己的態度，體現了“90後”不走尋常路的一面。
對於面試官的這個問題，廣大“90後”網友也發現了自己的看法，我們一起看看。
1、花出去的錢，就像剜了自己的肉，我肯定要會要。
2、要不要取決於她平時對我好不好。如果她在其他方面對我很溫柔，我在訂外賣時“幫助”她，互惠互利，美事一件。
3、我會先看看女同事是否漂亮、是否已經有了男朋友，如果都沒有，我會心甘情願的。
4、給她訂外賣，不給錢沒事。主要是，在其它方面她能不能也做到這樣。比如，跟我一起看電影、陪我一起逛街，如果都能做到，我樂意。
5、好吃懶做慣了而已，要麼補償我，要麼遠離我。沒有那麼多廢話。
看到“90後”網友的這些回覆，不得不說，確實有趣。“90後”一代很有自己的想法和態度，對待事情有自己的解決方法。那麼，在遇到類似問題時，你會作何回答呢？歡迎討論。
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