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先看正常退休的規定：
所謂退休，是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關係、同時開始依法領取養老金的年齡標準。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
男性還好，一刀切了，60歲。女性還分了幹部和工人。娭毑們，您知道您是幹部還是工人嗎？
根據勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第46條、國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部《關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》（國經貿企改(2001)230號）第二條規定，勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，打破“幹部”和“工人”的界限，變身份管理為崗位管理。在管理、專業技術崗位工作的即為管理人員，按幹部身份退休；其它崗位工作的人員按工人身份退休。崗位發生變動後，其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整，應該按照勞動法的規定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。
審核是管理崗位還是工人崗位，主要依據檔案中的勞動合同、獎勵申報表、處罰決定、任免職務通知等資料審核。一般內退女職工，退休年齡按內退前所在崗位性質確定。
工人提前退休： 根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提前退休： 嗯，這個似乎依據的政策還是比較早了。有一個特殊工種的目錄，內容太多，各地情況也有所差異，具體需要詢問當地社保部門。 政策大體規定是這樣的：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
星城韻味
怎樣辦提前退休的手續？
我們都知道想要在退休後領取退休金，養老保險需要累積繳納滿15年，達到國家法定的退休年齡。目前男性是年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女工人滿50週歲退休。
如果想要提前辦理退休的話，只有兩類人：
從事特殊工種工作的人員以及完全喪失勞動能力者。
首先，我們先來說一下從事特殊工種工作提前退休條件：
養老保險繳納滿15年，南滿55週歲、女滿45週歲
所從事特殊工種崗位滿足一定的工作年限：
從事高空和特別繁重體力工作，工作年限滿10年；
從事井下、高溫工作，工作年限滿9年；
從事有毒有害身體健康工作，工作年限8年。
特殊工種工作人員的檔案中對從事特殊工種年限記載，如果記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。否則是按正常職工辦理退休。
最後我們來說一下，完全喪失勞動能力者
養老保險繳納滿15年，男滿50週歲、女滿45週歲
需要當地勞動能力鑑定部門出具的勞動能力鑑定報告書
其實我們可以發現提前退休的人員都是非常特殊的
我們現在能做的就是現在堅持繳納養老保險，直到達到法定退休年齡，然後辦理退休、領取退休金。
舉一反三
即將退休人員該怎樣辦提前退休的手續？
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查悅社保APP
辦理提前退休，需要符合相應的條件。
一般來說，需要特殊工種從事一定的年限， 男同志可以55歲退休，女同志可以45歲退休。
這種情況必須要審核職工檔案內容。僅憑單位出具的證明材料，工人自述或者工友證明，是不能認為退休的有效依據的。
職工檔案內容，原則上應當是地級市勞動部門蓋章確認的特殊工種審批表工種審批表。包括工資調級表上的工種證明。
特殊工種辦理退休，一般要提前一個月去做好退休審批的。
另一種提前退休是失去勞動能力提前退休，男性可以50歲退休，女性可以45歲退。
一般提出申請後，需要60個工作日才能拿到，也是非常嚴格的。
這也是需要前置審批的。
第三種，雖然不屬於提前退休，但是也需要提前將檔案材料拿到勞動部門退休科進行審核。
那就是我們有視同繳費年限的工作人員，我們的視同繳費年限，是工作人員具有國國家認同的連續工齡，不用交費就視同繳費。
視同繳費年限，不僅僅要計算基礎養老金，還伴隨著過渡性養老金的計算，一般比正常交費要合算不少的。所以勞動部門再審核時非常慎重，需要提前審核。
審核完畢之後，到達退休當月，交完當月的社保，就可以辦理退休了。
暖心人社
即將退休人員該怎樣辦提前退休的手續？
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天笑講職場
按照國家政策規定，有以下幾種情況可以提前退休。
特殊工種，因病、因職業病、因工傷喪失勞動能力，可以辦理提前退休。
一.正常退休:
1.男職工60歲，女工人50歲，女幹部55歲；女幹部，現在黨政機關稱公務員，企事業單位稱為管理崗位、技術崗位員工。
2.社會養老保險繳費滿15年以上。（含視同繳費年限）
二.特殊工種可以提前辦理退休，但是，有一定條件限制的，必須符合下列限制條件。
特殊工種工齡限制:
1.有毒有害身體健康的工種，累積工齡滿8年以上。
2.高溫、井下工種，累積工齡滿9年以上。
3.高空、特別繁重體力工種，累積工齡滿10年以上。
參照辦理特殊工種
1.常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作的；常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種辦理。
2.常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種辦理。
三.因病、因職業病、因工傷喪失勞動能力，可以提前退休。
因病、因職業病、因工傷喪失勞動能力，需經市以上醫務勞動能力鑑定委員會鑑定結論為“完全喪失勞動能力”。
四.特殊工種、因病、因職業病、因工傷喪失勞動能力，且社會養老保險繳費滿15年以上，（含視同繳費年限）距正常退休年齡5年以內，既男55歲，女幹部50歲，女工人45歲以上，本人申請，單位呈報，主管部門審查，社會勞動保障部門批准，社保機構審核，辦理提前退休。
五.辦理退職，不受年齡限制。
z山海
你好，正常退休的要求是：1、達到法定退休年齡（男60，女職工50、女幹部55）；2、基本養老保險繳費年限達15年。
而可辦理提前退休的主要是特殊工種提前退休，其辦理要求有：
1、所從事的工種必須在特殊工種目錄中。
2、所從事工種的實際工作年限必須達到一定的要求，如特繁重體力十年，井下、高溫九年等。工作年限通常由職工的工作檔案確定，所從事的特殊崗位應由單位提前報備。
3、特殊工種應滿足提前退休的年齡，男55週歲、女45週歲。
4、基本養老保險繳納年限達15年。
只有全部符合上述辦理條件後，可由用人單位代為申報，經勞動部門審批後就可辦理退休手續了。
另還有兩種特殊情形：
（一）未達到法定退休年齡時， 因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以退職，基本養老保險基金按月支付病殘津貼。
（二）未達到法定退休年齡時，因工緻殘被鑑定為1級～4級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，工傷基金按月支付傷殘津貼。
千里16094186
辦理提前退休和你的身份有直接關係。
你是什麼身份，企業工人還是公務員？
根據現行規定，對工人和幹部的退休手續是不一樣的。
工人:
依據1978年6月頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定，辦理提前退休有下面幾種情況。：
1、從事特殊工種且符合年限要求的職工：男年滿55週歲，女年滿45週歲。
2、完全喪失勞動能力的，男年滿50週歲，女年滿45週歲。
3、因工緻殘，完全喪失工作能力的。沒有年齡和社保繳費的限制。
公務員：
本人申請，任免機關批准，可以提前退休：
1、工作滿30年的；
2、距法定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的；
3、提前退休的程序有：
自願提出申請；
任免機關批准其提前退休。
不符合提前退休的條件的，不準；
如果符合提前退休的條件，就應當批准。
普濟社保
王五耳
各地區政策不一致，會有一些差異。據我所知是即將退休人員，在退休月初到人力資源部上交，1.5寸，紅底近照一張。身份證（反正面、A4紙）複印件兩張。
根據個人身份不同上交資格證。
一，技術人員（工勤人員）：提供職業資格證。
二，專業技術人員：提供相關專業資格證。
三，管理人員：提供職務任命審批表。
我大致瞭解這麼多，不知道能否幫到您你。
