村干部是由村民选举出来的，是农村的“领头羊”和“带头人”，所谓“火车开得快，全靠车头带”，一条村能否管理得好，能否搞得好，村干部起着很重要的作用。
因为不在体制之内，村干部的工资待遇普遍很低，从全国大部分地区来看，基本上村干部的工资待遇普遍在2000左右，如果当地经济发展水平比较落后的话，估计工资还会更低。一般来说，村干部中，村长和支书的工资相对较高一些，其次是文书，小组组长的工资最低。
从上面的情况来看，村干部的工资普遍待遇并不高，甚至在社会飞速发展的今天，只要稍微努力一些工资绝对拿的比这高，那么为什么每次在竞选时还有这么多人想要当村干部呢？笔者分析主要有以下几个原因：
1、离家较近
村干部基本上都是村里的能人和致富带头人，有文化、有能力，甚至很多还有在外边打拼致富的经验，返回家乡后，想在家乡发展，但是农村的就业机会较少，因此，成为村干部也是其中的出路之一。
2、带领群众致富
现在不少村干部都是村里的致富能人，农民推选他们当村干部主要是想通过他们的带动帮助更多的农民脱贫致富。
3、获得一定的名誉、权力和声望
村干部虽然权力较少，但是也管辖着村子里千百口人，村子里大大小小的事都可以过问，关于农村发展的事也最有发言权，另外，成为村干部也可以看起来高人一等。
以上就是农民想要参选村干部的主要动因了，当然关于其他的一些原因：比如说为给自己谋利等等不正当因素，不在笔者的讨论之内。
分享到:
閱讀更多 鄉村軼事 的文章
