職場上，跟領導接觸最深的是哪一類人？我覺得除了領導的個人秘書就是給領導開車的司機了，那麼有幾個職場的朋友，他們有專職司機，也有時候被領導叫去開車，這時候身為職場的我們應該注意什麼呢？
職場呆呆在問答上看到非常好的總結大概有五點需要注意，只要做好了，個人覺得做個司機真的不難，讓大家看看有沒有道理！
第一個：眼觀六路耳聽八方，帶耳朵不帶嘴
眼觀六路是讓你不要讓了作為司機的職責，開車主要目的就是安全，路況自己一定要清楚，否則你出個事故誰敢還讓你開車？
耳聽八方是一方面瞭解領導在談什麼，跟客戶說的什麼，怎麼說的，領導最近擔心的是什麼？家裡是否有什麼事？領導最近喜歡什麼東西。
這些都要記在心裡，後面帶耳朵不帶嘴是告訴你你一定要把住自己的嘴！
第二個：不要做直腸子，哄領導開心
每個職場人都要做一個嘴甜的人，嘴甜是情緒的賄賂，你懂得討人開心你就能成功一半，有些人是幹活的一把好手，有些人是說話的一把好手！
第三個：多和其他領導司機接觸
一個大的企業尤其國企，司機肯定不是一個，跟其他司機瞭解其他領導的行蹤，尤其是一把手的，隨時彙報給自己的領導。
這是一個信息交換的過程，這是一個司機能提供的特殊價值。
第四個：把領導的家裡事當自己的事。
現在很多私企，司機師傅就是一個私人的僱傭，365天全年無休，接個孩子了啊，給家裡裝個電燈啦，讓你拿個快遞送到家裡了，這些都是稀鬆平常的事！
這個時候，交給你乾的活，自己麻溜的去幹！不要拖泥帶水覺得這不是我本職的工作！同樣還是第一條，有抱怨千萬別說！
第五個：報銷的油票等其他費用差不多就行！
千萬別覺得自己比別人聰明，你玩過的基本是別人玩剩下的，但是我們在職場上不就是為了多賺點錢嗎，這個你要把握好度！
你太貪了，會被領導成為殺雞儆猴的對象，還有可能是成為他大義滅親的表率，那樣的話真心的得不償失！
所以要想成為一個合格的司機，我個人覺得除了付出辛苦還要付出腦力的付出，在悟空問答上職場上經常給自己領導開車，需要聊些什麼？
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