四大18春招可謂是戰線全開
德勤、普華、畢馬威今年都放出了春招名額
而四大之首的普華永道網申將在3月11日截止
也就是說，你的網申時間已不足3天！
申請地址：
http://mp.weixin.qq.com/s/_KUGFB40XNkD1FLL2vVT2Q
普華在事務所行業裡無疑是第一大佬
在Vault Accounting 50榜單中連續5年位居榜首
然而想進普華並非易事
普華每年的校招錄取率都不超過6%
從OT到最終的Par面
幾乎每一個環節都會刷去40%-50%的人
要想在春招拿到四大Offer
在僅剩的四天裡，除了抓緊時間網申
你還需要爭分奪秒刷筆試、看面經！
複雜的筆試題型
四大筆試，每家採用的題庫雖然不同，但題型基本都圍繞三個部分進行：Verbal，Numerical，Logical。（有些會增添Written English和性格測試）瞭解這些題型的考察點和答題套路，是筆試能否成功的關鍵。
1、Verbal Test
Verbal Test是為了考查筆試者閱讀、邏輯判斷以及理解力的文字測試。測試會給出一段100——200字的短文，然後讓考生根據文章意思，判斷題幹信息正確與否，選項一般有三個：正確、錯誤或者是無法判斷。
解題難點主要體現在控制答題速度、快速英語閱讀能力和理解外國人的思維方式上。大多數考生會在選項中糾結，但請記住：做題速度要保持在一道題30秒，不要超過45秒的速度。
Verbal 應對策略：
一定要依據原文，不能只依靠自己已知的嘗試和知識。
可以依據原文做適當的推斷，但不能做無根據的自行推斷或過度推斷。
要注意題目要求回答什麼。
題目中若出現must、only、all及always，答案一般不會是True。
要相信自己的第一感覺，不要輕易改答案。
2、Numerical Test
Numerical Test是為了考查筆試者數學、經濟學以及數據分析處理能力的數字能力測試。一般給出一張圖或表，然後根據題目要求，提取有用的信息進行計算。
做題速度建議是1分鐘一道，做不完是常態，要放平心態。保持穩定心態的同時，需要應試者眼疾手快，腦子更快。
Numerical Test的計算難度相當於初中數學水平，題目的編排是由易到難，需要配備計算器、筆和草稿紙。Numerical Test題型分為表格類、柱狀圖、折線圖、扇形圖。解題難點在於控制答題速度、看懂英語題乾和快速讀懂商務圖表。
3、Logical Tests
Logical Tests是為了考查筆試者邏輯思維及推理能力的測試。幾乎是所有企業招聘筆試中必考的題型。這類題題型多樣，形式豐富，從基礎到專業到高級，各種題型層出不窮。
邏輯推理題一般分為基礎類語言推理、高級類解難推理、專業類編程推理、發散性IQ推理。
邏輯推理應對策略：
排除法
把一些無關的問題先予以排除，可以確定的問題先確定，儘可能縮小未知的範圍，以便於問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中都是很有用處的。
遞推法
由已知條件層層向下分析，要確保每一步都能準確無誤。可能會有幾個分支，應本著先易後難的原則，先從簡單的一支入手。
倒推法
從問題最後的結果開始，一步一步往前推，直到求出問題的答案。有些問題用此法解起來很簡單，如用其他方法則很難。
假設法
對給定的問題，先作一個或一些假設，然後根據已給的條件進行分析，如果出現與題目給的條件有矛盾，說明假設錯誤，可再作另一個或另一些假設。如果結果只有兩種可能，那麼問題就已經解決了。
計算法
有些問題必須經計算才能解決。要注意的是，智力測驗中的問題往往含有隱含的條件，有時給出的數是無用的。
分析法
這是最基本的方法。可以說，分析能力的高低，是一個人的智力水平的體現。分析能力不僅是先天性的，在很大程度上取決於後天的訓練，應養成對客觀事物進行分析的良好習慣。
作圖法
根據問題中已知的條件，採用適當的方法畫出圖形，有助於問題的解決。有些問題，在沒畫圖之前，會覺得無處下手，畫了圖之後就一目瞭然。
綜合法
事實上，許多問題都要運用幾種不同的方法才能解決。所謂綜合法，就是綜合各種方法（包括前述各種方法以外的方法）去解決某些問題。
4、Written English
Written English主要考察英文基礎、理解能力以及寫作能力的寫作測試。寫作題主要有三類：
一類是作文題，就是意見闡述類題，要筆試者發表自己的看法、觀點，形成文章。
另一類是商務應用文寫作，屬於功能性文章寫作，要求筆試者寫一封email、massage或者計劃、報告等，考查筆試者應用文的寫作規範和職業行政方面的素養。
第三類比較簡單，包括閱讀理解和病句改錯兩個部分，考查筆試者的英語基本功。英語的準備是一個比較長期的過程，建議大家多練一些英語閱讀，提高自己的閱讀速度同時多背一些英語寫作的句套子、理清邏輯。
這一部分主要考察結構化思維、多角度分析能力、書面表達能力。題型分為：
作文類：中文、英文Eassy 寫作
商務應用文：email、計劃、報告；
英語基礎：選擇語法錯誤、總結全文主旨、根據原文信息回答問題
面試的輪番考驗
求職四大，一般要經歷3輪面試：分為群面、經理面、Par面。
1、群面
一個合夥人兩個經理一起看群面，一組10人，1分鐘自我介紹，15分鐘閱讀，30分鐘討論+pre（一定要注意時間控制，留出5分鐘pre），case是全英文，10頁左右，挑擅長的和重點的看，要解決4-5道問題。
由於群面時間緊、任務大，建議大家多多練習英文閱讀速度，讓自己儘快掌握案例的背景和意圖。在群面的過程中有效分工，抓緊時間討論問題並準備展示，基本上每個人都會負責一個問題。在組員做展示的時候，同學們也不要埋頭準備自己的展示，一定要與組員和麵試官有互動。
2、par面&經理面
10個人分成兩批，前5個去par面，後5個去Exploring看宣傳視頻，和經理交流。
M面：10分鐘閱讀一份關於群面case的補充資料，7分鐘的Pre（有的中英均可/有的要求英文），提供白板做輔助，接受3分鐘提問。
par面：10分鐘，看著簡歷問問題，看似隨意實則可能暗藏玄機。
單面也要做好準備，將結構化面試經典問題都擬好答案反覆練習，同時多看面經，瞭解四大各家的提問模式和偏好。
儘管四大筆試面試內容和形式較為複雜，但只要多加練習還是很有勝算的。
閱讀更多 直通四大 的文章
