翟小元元
餐飲發票通常一般有以下四種情況：
1、因業務活動接待外單位人員發生的餐飲支出發票列”業務招待費”。包括餐費菸酒、食品飲料及娛樂活動等支出，取得合格發票的，均可列入業務招待費。但業務招待費在計算企業所得稅時不能全額扣除，要按照當年業務招待費發生額的60%與當年銷售(營業)收入的5‰孰低為限額進行扣除。
2、本企業員工年節聚餐，員工加班工作餐，取得合格餐飲發票的，可計入”職工福利費”。福利費在計算企業所得稅時，按全年工資總額的14%為限，據實扣除。
3、企業職工出差期間發生的餐費支出，在出差伙食費報銷標準以內，且取得合格餐飲發票的，應計入“差旅費”。
但如果職工出差，因經營需要宴請客戶的，該餐飲支出發票應計入“業務招待費”。
4、企業召開會議而發生的餐飲支出，取得合格發票的，可以計入“會議費”，但應該附會議相關的會議通知、參會人員名單、地點、會議內容、議程等，用以佐證會議費支出的真實性。
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餐飲發票是日常會計工作中的最常見的一類發票之一，但是入賬科目卻因“人”而異。
1，業務招待費，當企業為達到某種經濟業務需要而現代客戶，工廠等相關人員而產生的餐費，住宿，水果，香菸等計入業務招待費，這類費用的享受主體是“外人”，即本企業以外的人。當然，企業職工出差期間招待客戶的費用也同樣屬於業務招待費。
2，職工福利費，企業為犒勞員工發放福利或聚餐費用要計入職工福利費，這個主體享受人是“自己人”，即本單位員工。
3，差旅費和會議費，員工出差(未招待客戶)補貼標準內的消費計入差旅費。參加會議的餐費計入會議費。
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