美合婚庆工作室
农村换届村干部换届选举，好像没有明文规定限制年龄的。
虽说没有限制年龄，但一般按常理来说，至少要是成年人吧，也就是说要满18岁，满18岁才有选举权和被选举权。不论出身、不看教育程度、不 限制宗教信仰等等，但有一条：没有被剥夺政治权利。
对于上限好像是没有明文规定，但确实也有些关系，就我们村来说，虽说没有年龄上限，但一般到了60岁，就会被劝退，是劝，不是强制。关键是看被劝退人愿不愿意，附加条件是肯定有，谁都知道，“三年清知府，十万雪花银”不是随便说说的。
但要说明的是，无论有没有年龄限制或者其他条件，前些年选举形式是有的，召集村民到村委填单，在选举前几天，几乎每个村民家里天天都有“客人”，其实每人觉得奇怪，因为都是村干部的候选人。
近几年，村民都不用出门了，由村干部象征性的走访几家村民，选举结果就出来了，其实在结果没出来之前，是谁上任大家都心知肚明，无非是上一届的儿子、大侄子、外甥、朋友等关系要好的，村民也都比较习惯，其实不习惯也不行，谁都没办法，
村民的想法是，谁上任我不管，但重要的事要能为村民做事。新农视界
农村换届选举的候选人的选入标准首先是，德才兼备，以德为先。注重选入政治素质好，办事公道、敢抓敢管、遵纪守法、廉洁奉公、群众认可的优秀人员！
对于年龄的问题，提倡的是注重改善和优化村干部队伍年龄结构，但不会唯年龄、唯文凭、唯资历选任村干部。年龄一般都推荐在30-50岁之间的人员为主体，一般都具有高中以上文化程度，但是也不会排出年龄大、经验丰富、学历低的人员。
要做到重资历而不唯资历，不论资排辈、平衡照顾、要真正的把业绩突出、一心为民的村干部选出来。
为人民服务才是硬道理！！！
欢迎大家收看，共同参与讨论！！！
微乱侃
农村换届选举中，对候选人的年龄从法律层面上，有下限的要求。即，《村民委员会选举法》规定，凡是年满十八周岁以上，有政治权利，且能准确表达个人意愿、能行使选举权的村民都是选民。所以在村民委员会选举中是没有最高年龄限制的。
要相信选民的眼睛是雪亮的，每个选民心中都有一杆秤，在选民提名候选人、组织推荐候选人的环节中，会把选民认为年龄合适，符合选民要求的候选人提出来，并依法选举产生村委会成员。
由于村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，所以，每一位选民都要珍惜自己手中神圣的选票，真正把身体健康、有文化、奉公守法、品行良好，热心公益，公道正派，有工作能力的人选为村委会干部。
网友们，你的意见呢，欢迎在评论区里发表自己的观点和看法，咱们继续为村委会的选举助力！
我是凡尘观生活。谢谢！再见！
凡尘观生活
有！尤其是本次换届选举中，对于候选人的年龄做了硬性规定的！
这在我们这以前是没有的现象！
大家都知道，候选人年龄必须在18周岁以上，这是年龄的地线，那么天线是多少呢？
各地对于天线一般没有硬性规定，但却有不成文的说法，那就是60周岁！
过去由于农村大部分年轻人选择外出打工，留在村里的年轻人很少，而且因为待遇低，大多都不愿意从事这一行，因此村干部年龄老化、文化素质低是普遍现象。
在艰难繁重的任务面前，在新形势新任务面前，很明显，村干部的年龄和自身的素质不匹配，农村迫切需要新鲜的血液！
我们村本次换届选举，把村干部的年龄卡在了60周岁以下，只有60周岁以下才有资格参选，超过了这个年龄就不符合条件了！
乡村轶事
农村发展在每一个村来说，和村干部是有离不开的紧密关系的，所以选举村干部对农民来讲是很注重的，选一个人品好又有能力的村干部是很重要的。
根据选举法，要年满18岁以上，是没有最高年龄限制，选举权和被选举权都是这样，但是在农村候选人大多是30岁到50岁这样，60岁以上的能定为候选人的基本都很少。
现在的农村已经不同以前了，在现如今这个科技时代，农村发展也离不开科学，所以要选一个有知识有品德来当村干部 。
所以说能当村干部的在农村里威望一定要高，人品修养高，有能力带动农村发展集体经济，一心一意为人民服务，助农民走上致富之路。
广西S小梁
又一届的农村两委换届正在进行中，又其是村委会挽届是农村村民政治生活中的一件大事，也是建设新农村，乡村振兴战略的主要参与者与执行者。选出有威信有能为的领路人。
只于村委会挽届候选人年龄限制是有规定的。《中华人民共和国村委员组织法》第十三条:年满十八周岁的村民不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等都有选举权和被选举权，但是依照法律被剥夺政治权利的除处。
第三十一条:村民会议由本村已满十八周岁的村民组成。
XGC上善若水
村民委员会换届选举，根据"村民委员会选举法”之规定，凡是年满十八周岁以上的村民(违法违规者)都有选举权和被选举权。所以在村民委员会选举中是没有最高年龄段限制的。只要你有能力为百姓做事，服务于百姓，得到百姓认可都可以参加选举的。
布衣真言
不管是支部还是村民委员会换届，候选人都有一定年龄限制，这样有利于人员交替和持续。但是农村换届还得结合当地实际情况，并不是完全按年龄来划分。
比如我所在的陕西商南县，我们这里经济欠发达，农村年轻党员减少，党员干部队伍年龄结构偏大。我们换届要求村级正职不超过55周岁，副职不超过60周岁，必须有一个女干部，还有一个40岁以下的中青年干部，这样要求有利于干部年龄阶梯化，便于人才队伍稳定和发展。当然，特别优秀的村干部年龄可以适当放宽，学历等都可以放宽，还有一些村，就那么几个后备干部，人员有限，也不能完全按政策来执行。
因此，村干部有年龄限制，但并不是那么严格，还是有很多特殊情况，有要结合当地实际情况来操作。
村官视点
按理应该柳树老了层层空人到60从记议身体都老了，那来的精神与精力去为群众着想与打拼，60岁选上也是大家族，黑势力，老油条，上有政策他有对策欺上坑下，做再多违纪违|法之事，你也能平安度过！例霍丘县范桥乡老楼村书记实际年铃61岁了属鸡的！为了钱千奔百忙还想干，从2015到2018被三次党内警告与批评，可想而知他有黑势力保护伞，群众干瞪眼？
s期望
我认为18周发以上，最大只能限制在50及50周发以内。如果比50周发大会给农村工作带来负面，因为很快就进入小康社会，绝大部分农村都是山区，农村工作千头万结，有很多工作需要走村串户，亲临现场，农村每年的自然灾害凭发，要身体力行，50多发的人身体心里都有限。二是现在已是信息智能化的新时代，很多业务不是过去算盘笔纸就能解决的。总之步入五六十岁的人不利于带领大家把农村农民的工作做得更好，再次村干部也不像机关座座办公室。接时上下班动动脑就行了，而村干部很多场合无固定时间，还要身体力行，而年轻人精力旺盛可以做很多繁杂事情。
