記新員工導師集訓營第二期
之《嘉賓分享會》
2018年5月25日，新員工導師集訓營第二期迎來最後一次課程，21位培訓學員如期出席。
首先，培訓運營小組精心設計的熱身遊戲，幫助參訓學員迅速進入學習狀態。隨後，外部嘉賓張老師先和學員分享帶領新人的一些切身經歷，並分享了自己在帶領新人時遇到的困難及解決方法。
緊接著，張老師分別從“新員工培養要點與入職第一次OJT”、“溝通的渠道、影響和如何克服心理障礙”、“社招員工表現低於預期的處理方式”、“如何在組織運作協調性上加強社招員工歸屬感” 和“如何啟發社招員工自主成長”五個方面進行非常詳細的闡述和解析。
最後的Q&A環節，學員們結合實際導師工作情況，提出了很多困擾的問題與困惑，講師對此都一一解答，給出了實操性很強的指導意見。通過此次的學習與交流，講師分享的乾貨和實例，得到了學員們一致的認可，講師風趣幽默的講解也給學員們留下較為深刻的印象。
此次分享會旨在借鑑一些成熟型團隊的導師制度落地案例，解決導師帶新人中存在的困惑，開拓視野提升認知。既提升了自身因材施教的技能，又能解決以往工作中的困惑與問題。學員們會後表示受益良多，並能夠很好的運用在實際工作中去。
為期一個月的新員工導師集訓營的課程即將落下帷幕，相信各位學員收穫滿滿，學以致用，知行合一。
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