恩哥160288916
繳費滿15年，只是退休後領取養老金的一個條件，還要達到法定退休年齡才可以領取養老金。
養老金的多少，與繳費基數（個人工資和單位職工總工資）、繳費年限、退休年齡、當地職工上年度平均工資等因素有關。
養老金計算公式
如果只繳15年，領取到的養老金也是最低檔次標準的。一般情況下，每月領取到的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，如果非要估算個明白，可以按照下面公式進行測算：
- 基礎養老金＝當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人指數化月繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
- 個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數。
其中：
- 當地上年度在崗職工月平均工資。是以當地統計局數據為準，可以在相關網站查詢得到。
- 本人指數化月繳費指數。計算公式比較麻煩，估算時可以取 1 來計算。
- 個人賬戶儲存額。可以根據每月工資條個人和單位繳納的養老保險總和×12個月×15年來計算，也可以在支付寶、微信或社保局官網和窗口查詢得到。
- 計發月數。與退休年齡有關，50、55、60歲退休的計發月數分別為195、170、139。
根據以上說明，您就可以大概計算只繳15年職工養老保險，退休後每月可以領取養老金的數額了。
希望對您有用。如有不同意見，歡迎留言交流。
無損檢測
你好！企業單位只交15年養老保險金，到退休一個月能領多少錢？
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，60週歲為139，55週歲為170，50週歲為195);
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2ⅹ繳費年限x1%。養老金的計算涉及到很多數據，比如你的性別、工作年限、水平工資、繳費基數、崗位工資等等，我只好給你假設一個數值來算一算了。
根據上述計算公式，企業單位只為你累計繳費15年，假定你是位男職工，退休時全省上年度在崗職工月平均工資為4000元時: 個人平均繳費基數為0.6時，
基礎養老金=(4000元+4000元x0.6)÷2x15ⅹ1%=480元;
個人平均繳費基數為1.0時，
基礎養老金=(4000+4000元x1.0%)÷2x15x1%=600元;
個人繳費基數為3.0時，
基礎養老金=(4000元+4000元x3.0)÷2x15x1%=1200元。
這是基礎養老金的假設數據。
假設你每個月的繳費基數平均為4500元，那麼你的個人賬戶上應該有:
個人賬戶養老金=(4500x8%ⅹ15年x12個月÷139=466.19元;
你的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，即(假設繳費基數為1.0時)600元+466.19元=1066.19元。
這就是你繳費15年時退休後每月的養老金額。
葉公來幫忙
企業交納養老保險只要滿15年，就可以到達退休年齡後辦理退休了。
但是我們的退休待遇計算，卻不是那麼簡單。
有人提議按照工齡一年100元的幅度發放養老金，這其實是不現實的。
如果按照工齡搞一刀切，那樣我們的市場活力，積極性將會大打折扣。
影響我們退休待遇的因素有:
一、繳費年限就是傳統意義上工齡。繳費年限越長，待遇越高，一般待遇和繳費年限是成正比的。
二、就是平時我們的繳費基數，平時我們繳費基數越高，交的錢越多，退休時的待遇就越高。
第三，我們的個人賬戶餘額，如果我們個人賬戶餘額越高，我們的退休待遇就越高。個人賬戶餘額跟個人繳納部分有直接關係。
第四，就是我們的退休年齡了。個人賬戶養老金等於退休時的餘額，除以退休年齡確定的計發月數。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
最後一個，也是影響最大的，就是我們退休上年度的社會平均工資了。
一般來說，我們如果始終按照社平基數繳納養老保險。15年的退休待遇是15%的上年度社會平均工資。
一般再加上四五百元的個人賬戶養老金。
還有一部分是地方性的補貼、補助，這一部分僅僅幾十元。
如果社平工資是5000元的話，退休待遇能有1100元左右。
我們國家的社保繳費政策是多繳多得，長繳多得。如果我們職工，企業給我們交費的話，交的基數越高，退休時待遇就越合算。
但是，如果是靈活就業人員保險，建議大家還是量力而行吧。
暖心人社
企業單位只交15年養老保險金，到退休一個月能領多少錢？
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舉一反三
朋友好，我給你說，你這提問誰都給不了你的答案，給了都不準確，不信你往下看。
企業單位繳15年養老保險，那你自己也交了15年，繳養老保險都以滿15年為截止年限，你說了是企業單位，企業單位有的經濟效益好，企業繳養老保險基數高，有達300%的，有的經濟效益不好，基數只繳了百分之幾十不到100%。繳的基數越高，到退休計算出的養老金就高，你單位繳的多少沒標準；二是退休計算養老金時，是以上一年全省城鎮職工年人均工資標準為基數進行，誰知道你退休時你們省這工資標準是多少，所以概算都沒法算。
因此，你這問題誰都答不上，企業退休，所處的企業不同，繳的養老金基數不同，哪怕同時工作同時退休，拿的養老金大不相同。我的原同事我們一起工作，後來分家了，他的企業和我的企業繳養老金基數不同，我們繳100%，他們繳300%，我們同時退休，我拿5000餘元、而他拿8000多元養老金，光問企業退休拿多少養老金，這無法答上。
朋友，安心等待，別人給你算的也許給你潑了冷水，到時退休算出來的養老金會讓你大吃一驚的。
快樂關羊
企業單位只交15年養老保險金，到退休一個月能領多少養老金？
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思之想之
xiaoXiaowei
你這個問題真是不好回答。
咱們先看看企業在職職工養老保險的繳費，是按職工工資28%繳納的（其中單位交的20%記入統籌賬戶，個人交8%記入個人賬戶）。低於當地上年社會職工平均工資60%時，按當地上年社會職工平均工資60%基數交，最高交費額的基數不得超過當地上年社會職工平均工資的300%。
一是你這15年是按上述什麼標準交的養老保險費？
二是你這15年養老保險 個人賬戶有多少錢（你交的部分）？
三是你退休這年你地上年度職工平均工資是多少？
四是你是男性還是女性？
沒有這些計算養老金的主要因素，誰也算不出來的。
但是你問了，我把我一個朋友的情況介紹給你，供你借鑑。我的朋友，養老保險繳費15年，因他月工資低，單位只能按當地職工平均工資的60%做為他的繳費基數給他繳費，退休前個人賬戶19000元，去年12月份退休時養老金確定為795/月元。你再看看下面圖示，可能會對你瞭解養老金有幫助。
我愛我家214230147
企業單位只交15年養老保險金，到退休一個月能領多少錢？\n
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天笑講職場
企業單位只交15年養老保險費到退休一個月能領多少錢？計算養老金是有公式計算的，計算公式裡有幾個重要因素：1.退休年齡 年齡不同，養老金個人帳戶計發月數不同，50週歲是195，55週歲是170，60週歲是139…誰知道你的退休年齡和個人帳戶養老金計發月數該除以多少?2.每一年的社平工資都在變化，誰知道你該哪年退休呢？又有誰能知道你退休的上一年社平工資多少呢？3.目前全國都是以各參保地統籌區域的社平工資數據來計算基礎養老金，誰知道你是哪個地方的呢？4.你15年每年的繳費基數多少？誰知道你的平均繳費指數是多少呢？5.你的個人帳戶存儲額每年都會按不斷變化的利率計息的，誰知道你退休時的個人帳戶存儲額多少呢？還有你是社保“中人”還是社保“新人”呢……所以說僅憑你的交15年養老保險一個因素，就想知道到退休每月能領到多少錢，真是異想天開！除了不負責任的人可以隨便說個數忽悠你之外，沒有其他人可以做到，即使說個大概的養老金數也做不到。
