篇一：工廠倉管員崗位職責
倉庫管理員崗位職責
1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，標識清楚。
3 .存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。 6 .車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並及時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情節嚴重的，應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
篇二：倉庫管理員崗位職責及工作流程
倉庫管理員崗位職責及工作流程
一、倉庫管理員崗位職責
1. 遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存
貨特性，分類管理，合理擺放，便於物流及安全。
5. 按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標
識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。
6. 嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、
銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。
7. 廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。
二、物料需求及採購計劃
1、工廠總經理根據產能、銷售目標、備貨需要，會同財務中心根據資金狀況，協商確
定物料最高、最低、安全庫存量等三個控制指標，報董事長籤批後執行。
2、廠長負責制定生產計劃（日、周、月）及確認生產配料單。
3、倉管員根據實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制《物料需求表》，
報工廠總經理審批後，交採購員組織採購。
4、採購員根據倉管員提交的〈物料需求表〉，制定採購計劃，報財務中心審批後，由採
購員負責聯繫採購，保證物料供應。
三、原料驗收入庫
1、倉管員必須根據財務中心的採購指令、供應商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非採購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。
2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，並貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。
3、因故需退貨時，辦理退庫手續，寫明原因，並用紅字填單負數衝回。
4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。
四、生產領料及耗料
倉管員必須根據工廠的生產指令（製造命令單或生產任務單）、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額髮料。生產領料時，應由生產班組長持生產指令單向倉管員申領原料，填寫領料單（或原料出庫單）。非生產指令的物料，不得領用。原料領用時，倉管員必須如實填寫領料單（或原料出庫單）。車間領料一律向倉庫申領。
物料一經生產領用出庫，即歸屬於車間物料管理範圍，由生產班組長負車間物料管理之責。生產班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控制生產物料損耗。凡一次性進入儲料罐的物料，應一次性填寫領料單領出，生產耗用量按配料單用量標準*投產量計算，儲料罐內餘料按領料量減標準耗用量計算賬盤，有計劃地按期清理罐內餘料，以確認實際用量及餘量。
每批次產品生產完工時，生產班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、餘料數量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。
生產退料時，必須辦理退料手續，寫明原因，用紅字填單負數衝回。
領料單會計記賬聯交財務中心記賬。
五、生產完工入庫
1、生產班組長在產品完工後，應及時將成品繳庫，倉管員點數並如實填寫成品入庫單。
2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，並貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。
3、退庫返工時，必須辦理退庫手續，寫明原因，用紅字填單負數衝回。
4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。
六、銷售出庫及送貨
1、倉管員必須根據銷售出貨指令（出貨通知）方可辦理出庫手續，非銷售出貨指令的出貨要求不得執行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。
2、倉管員根據出貨通知的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機隨貨同行，客戶籤回後由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。
3、銷售退回時，必須辦理退回手續，繳庫並寫明原因，並用紅字填單負數衝回。
4、出庫單會計記賬聯及送貨單回籤聯與回簽結算聯，交財務中心記賬、與客戶結算對賬。
七、生產日報及倉存日報制度
1、當日生產完工，廠長應監督生產班組長完成生產日報表方可下班，《生產日報表》應於次日上午10時前報送財務中心及工廠總經理。
2、倉管員應在每日下班前軋賬，並完成倉存日報表《存貨進出存明細表》，倉存日報表應於次日上午10時前報送財務中心。
八、單據傳遞
倉庫及生產單據會計記賬聯應於每日業務終了即刻交到財務中心會計崗位。存根聯由制單部門及人員存檔保管備查
本規程由財務中心制定並負責修訂與解釋，自簽發之日起執
附署
主送：倉庫、車間
抄送：
篇三：倉管員崗位職責[1]
倉庫主管崗位素質要求及崗位職責
直接上司：工廠經理
直接下屬：倉管員
素質要求：
1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業務；
2．熟悉食品工廠物資情況，對食品工廠物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養等教熟悉；
3．有熟練的電腦基礎，具備現代化貨倉管理才能；
4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。
崗位職責：
1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度溼度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；
2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3．瞭解工廠每月、每日的情況，根據所需庫存儲備制定採購計劃；
4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；
5．入庫前的物品要清點數量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，並及時向上級主管報告，杜絕過期、腐爛、變質食品入庫；
6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；
7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對生產原材料及鮮活品，監督倉庫員驗收數量；
8．先進先出原則保質保量分發各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發貨，嚴禁先出貨，後補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨，對超出保管期或出現滯存情況，及時報執行經理並提出處理意見；
9．保證所開的貨料單據（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據必須由相關人員簽名；
10. 每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；
11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損黴變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理
解決；
12. 月終會同出納進行存貨盤點，並按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；
13. 對出納前日發放的贈券進行稽核，發現問題及時與出納進行核對並上報財務部；
14. 完成上司臨時交辦的工作。
倉管員
崗位名稱：倉管員
直接上級：倉庫主管
負責對象：對所有進庫的物資保管；
工作目標：負責保管公司物資進庫的保管；
權力與責任：
1．負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發驗收交接單；
2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發貨；
3．確保出庫物資手續齊全，可簽名冊發出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章後作為記帳憑證。
4．接收並保存好物資入庫的原始憑證等資料；
5．建立物資出入庫和庫存臺賬；
6．對到庫物資的接收和物資發出工作負責；
7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責；
8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；
9．有權檢查到庫物資的數量及質量；
10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；
11．有權拒絕閒雜人員翻閱有關物資庫存資料；
崗位要求：
1．具有高中以上文化程度；
2．有較強的工作責任心，工作細緻；
3．有較強工作責任感和事業心；
參加會議：
1．參加每週一次的倉庫會議；
2．參加每月季一次管理工作評比會；
3．參加公司召開的年度職工大會；
倉庫保管員崗位職責
1. 在部門主管領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2. 提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批准後貫徹執行。
3. 嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。
4. 負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
5. 合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。
6. 負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、溼度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，並
採取相應措施。
7. 負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調
帳工作。
8. 負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統
計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。
9. 做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
10. 完成採購部部長臨時交辦的其他任務。
採購員
崗位名稱：採購員；
直接上級：供應科科長；
負責對象：物資的採購、供應；
工作目標：要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司；
權力與責任：
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責公司的物資、設備的採購工作；
3．負責對所採購材料質量、數量核對工作；
4．負責對採購材料質量、數量核對工作；
5．有權拒絕末經領導同意批准的採購定單；
6．負責辦理交驗、報賬手續；
7．負責保存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
8．對所承擔的工作全面負責；
9．對所採購的物資、設備要有申購單並上報經理；
10．協助做好有關物資採購工作的事項；
11.對於公司採購資源、價格等負有保密責任。
崗位要求：
1．具有中專以上文化程度；
2．具有較強的工作責任感和事業心；
3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；
參加會議：
1．參加本科每月一次會議；
2．參加每月季工作評比會；
3．參加公司召開的年度職工大會；
採購員崗位職責
1. 認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則，努力提高自身採購業務水平。
2. 按時按量按質完成採購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材
料，完成下達的降低採購購成本的責任指標。
3. 負責與客戶簽訂採購購合同，督促合同正常如期的履行，並催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴把採購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委託）檢驗。協助
有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
6. 收集一線商品供貨信息，對公司採購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
7. 填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告。
8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9. 完成採購部部長臨時交辦的其他任務。
物料主管崗位職責
1. 在部長的領導下，根據和產或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的採購供應計劃和用款計劃，
在批准後協助落實執行。
2. 根據審核批准的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協調，確保採購購用款。
3. 定期瞭解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；適時提出或修改下期採購計劃，避免進料積壓或
進料短缺的現象。
4. 負責採購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進行統計和核查，
發現問題及時上報。
5. 及時與採購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，
每月結清進、出、存明細帳，做好統計報表。
6. 具體瞭解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提
出改進採購建議。
7. 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。
8. 具體進行採購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統計報表，以及
利用計算機管理採購與物資工作。
9. 完成採購部部長臨時交辦的其他任務。
人力資源部
篇四：倉庫倉管人員崗位職責
倉庫人員崗位細則
為了更好地發揮倉庫對物料的調配功能，規範公司倉庫的物料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，特制定以下方案。
文員
1． 入庫 ：根據檢驗員提供的送貨單據及時做好入庫記錄；並打印 出進貨單，再交由倉管員及檢驗員同時確認簽字；
2． 出庫 ：每天應查詢定單系統，注意客戶定單上的交貨日期，提 前 做好相應的送貨單據，並把出庫單據及時交予檢驗員，隨時查核，做到預先理貨以便及時出貨。
出貨的方式有以下幾種
a.快遞公司：通常選擇信任度好，經濟而又快捷的快遞公司。
b.公司用車：應注意優化送貨線路，根據客戶定單上的交貨日期及地址安排司機發車。儘量安排同一線路的貨同一天發出，避免重複勞動，減少公司成本。
c.客戶自提：根據銷售員確認的客戶自提時間，提前做好出庫單據並交予倉管員準備好貨物，等待客戶提貨。
d.工廠送貨：由工廠直接送貨給客戶的，應及時與客戶聯繫到貨情況，然後打印送貨單，並及時傳真給客戶確認簽字確認。
3. 貨物的跟蹤：應及時跟蹤貨物到達客戶處的情況，要求客戶在收到貨物且核對無誤的情況下，在送貨單上簽字回傳，也可通過電話或郵件的方式確認。
4. 盤庫：必須在每月月底前2天做好“庫存現量表”交與倉管員及檢驗員，並配合倉管員及檢驗員進行庫存盤點。
本公司物流管理實現電腦化管理，所有貨物的入庫、出庫、庫存統計直接通過電腦系統完成。入單員必須熟悉並熟練掌握本公司系統的運用，確保物流部門正常運作。
倉管員
倉管員的職能可以用四個字“收”、“管”、“發”、“盤”概括，具體內容為：
1.“收” ：倉管員根據採購或廠方提供的送貨單據及時點收貨物，對進倉貨物必須嚴格根據採購或廠方提供的送貨單據按質、按量驗收，確認無誤後交於檢驗員及時核對。
2.“管” ：把驗收好的貨物按照指定的位置予以有序存放，做好倉
庫的日常安全工作和貨物的保管工作。
3.“發”：根據文員提供的出庫單，清點出庫貨物。出庫時，一定要
嚴格按照出庫單據上的貨物清單，對於手續不完備的，不得給予出庫。在倉管員確認無誤把出庫單交於檢驗員及時核對，同時把需要發送的貨物整理幷包裝，等待發出。
4. “盤”：每月月底前2天進行盤庫，倉管員必須對存貨進行定期清
查，確定各種存貨的實際庫存量，按照文員提供的“庫存現量表”進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，並存檔盤點後的單據。
檢驗員：
檢驗員的職責是主要檢驗核實出入庫貨物的情況，針對倉管員清點貨物的數量型號等情況進行檢驗，防止出錯：
1． 檢驗員根據倉管員提供的送貨單據及時檢驗貨物，對進倉貨物必
須嚴格根據採購或廠方提供的送貨單據按質、按量驗收，確認無誤後在單據上簽字檢驗認可，做到帳、貨相符。
2． 根據倉管員提供的出庫單，認真核對出庫單上清單與實際貨物，
確認無誤後在單據上簽字檢驗認可；
3． 協助倉管員進行每月盤庫，檢驗核查盤庫情況。確定各種存貨的實
際庫存量，按照文員提供的“庫存現量表”配合倉管員進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，並存檔盤點後的單據。
駕駛員
1．提貨：根據採購員提供的提貨單上貨物地址提取貨物。每次提貨前，根據安排好的路線靈活出車。每次提回的貨物要及時與倉管員交接，在清點無誤的情況下雙方簽字確認，最後交付貨物，並存檔交付單據。
2．發貨：配合主管，調整好每次發貨線路，根據倉管員提供的送貨單據進行送貨，貨物到達客戶處，根據單據將貨物交付客戶並清點，核實無誤後在送貨單上簽字。
3．回單：送貨返回後，及時將客戶籤返單轉交文員。
市場物流部
2009 年10 月30 日
篇五：倉管員崗位職責
倉管員崗位職責
1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，標識清楚。 3 .存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；按銷售單日期準時發貨如有意外須拖延時間須陰及時向上級反應，如有發漏應及時補發貨。
6 .車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致.
8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見
或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
1.嚴把物料入庫關。各種採購物料入庫必須嚴格按採購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經檢驗員、保管員、庫管檢驗確認並在送貨單上簽字後方可入庫（外協件註明1000件重量），不合格產品堅決不入庫，一經發現不合格品，及時提醒庫管與客戶、採購員聯繫退換。
2.保管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。
3.倉庫發料，保管員依據工票或領料單親自清點，動作準確快捷，發現與erp系統不符的現象，及時向系統管理員或上級主管領導彙報並及時更正，並堅持做到同類物資“先入先出”。
4.倉庫帳卡相符，物料出入庫後及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。
5.倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便於清點核對。
6.保管員應經常與微機員進行微機數與實物數核對，做到帳帳、帳卡、帳物相符，長期不用的物料及時向有關領導彙報以降低庫存，減少積壓浪費。
7.加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，易燃易爆品、化學品遠離光源電源並與其他物料隔離存放，下班後檢查庫房有無不安全隱患，關閉電源，鎖好庫房門方可離崗，確保庫房物資不丟失不損壞。庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。
8.嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動，禁止串崗閒談。
9.與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。
10. 對不能完成當日工作、私自更改結存數據者每次對責任人扣罰20元。
11. 為不法行為提供同方便，接受財、物的被發現後除按相應制度處罰外即刻開除出公司
1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級彙報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。
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其他版本:
1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。
5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。
7、認真做好倉庫發料工作。發料原則：憑工地主管簽名的領料單進行發放；材料必
須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的料先發，舊廢料根據實際情況合理利用。
8、認真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知採購員退回供貨商並報財務；工地完工的剩餘材料及時回收倉庫保管。
9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。
10、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。
11、有責任提出倉庫管理的合理建議。
12、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。
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版本三:
一、嚴格執行各項規章制度，自覺接受業務管理部門的檢查、監督和指導。
二、積極參加對口業務和安全培訓教育，不斷提高工作業務水平和安全管理意識。
三、堅守崗位，確保倉庫24小時有人值班。班中不得做其他無關的事。
四、搞好庫區工業衛生，做到路平溝通無雜草。要確保倉庫通風良好，不使民爆器材
受潮變質，庫內溫、溼度不得超出規定範圍。
五、負責民爆器材的入庫驗收，按規定保管和儲存民爆器材，應堅持“先進先出”的原則，不得超期或超量儲存。
六、嚴格按照安全和技術規定，進行電雷管的全電阻檢查。嚴禁發放電阻不合格的雷管。
七、認真做好各類臺賬，做到日清月結，字跡清楚，確保收發賬、卡、物三相符。
八、定期檢查庫房各種安全設施，經常巡查庫房安全狀況，發現異常，應立即上報有關部門，進行處理。
九、嚴格按照業務管理部門下達的消耗定額，憑證發放民爆器材。
十、對放、監炮員執行領用、清退制度的情況進行嚴格監督把關。發現有私自轉借、井下存放和代領、冒領嫌疑時，應立即上報有關部門，分類處理。
篇六：物料倉管崗位職責
物料倉主管崗位職責
篇七：成品倉管崗位職責
成品倉管崗位職責
職位：維修倉管
直屬部門：銷售部
一、崗位描述：
本職工作：1、負責成品倉的物資保管、進銷存管理。2、負責發貨、退貨流程中的相關事宜。
責任和權利：1、對本崗工作績效負責。2、對庫存管理負責。3、可行使對發貨司機、搬運工的調度權。4、在本崗行使人事建議權和管理權。
二、崗位職責明細：
1、以服務客戶為根本，嚴格執行公司的各項規章制度，對工作盡職盡責。
2、熟悉公司品牌和產品，包括外購品牌和產品。熟悉公司對經銷商和直營商場的發貨、退貨的環節和程序，嚴格按照各種發、收貨流程執行。
3、負責進庫產品數量及質量的驗收，開具入倉單。發現少貨或少配件的成品應拒絕收貨，並反饋跟進。所有入庫產品堅持先進先發，後進後發的原則，特殊情況遵循銷售部的安排。
4、按銷售部開具的發貨單進行發貨，發出的物品數量、型號、配套宣傳品應與發貨單完全相符，如庫存與發貨單信息不符，立即反饋跟進。嚴禁把有塵、表面刮花、殘損的貨品當做新品發出。
5、備份所有客戶發貨資料，每次發貨前負責核對資料，如不符則及時反饋銷售部。
6、發直營商場須開具《調撥單》，《調撥單》上必須有副總簽名才可把貨發出。
7、做好成品倉進銷存帳，任何貨物進出都必須按相關流程填寫單據，並有相應人員簽字，嚴禁無單據的貨物進出。
8、收到發貨單後必須在當天發貨,有異常情況必須在收到單1小內反饋。每天下班前，倉管必須將當天排貨情況告知開單文員。每天9：00前必須把當天庫存交付商務跟單處。
9、在每次發貨前必須把產品條碼掃進條碼槍，然後交給客服把數據導入局域網物流系統。
10、確保帳面上的貨物數量與倉庫實物完全一致。每月1號進行盤點，如有帳實不符應積極配合財務、銷售進行查證，發生貨物丟失須承擔賠償責任，每月3號前將上月進銷存報表呈交上級主管。
11、妥善保管進出倉相關單據及帳本，收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
12、每天上班應對倉庫的門窗、庫房建築及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。每天下班前對各庫區的門、窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。
13、保持售後倉的整潔，貨物的整齊擺放，合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。
14、妥善保管倉庫內各類物資，根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。注意物資的防塵，產品或印刷品禁止長時間裸露在外，必須用紙箱裝好保存。所有怕潮物品應及時入庫上架（如紙類印刷品）。
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