见闻gate
有话题必有槽眼
5月26日，刘强东先生在老员工家宴中提到自己以前的司机林师傅都在北京换上大房子了。说实话槽眼当时都没有仔细去看这则消息，因为每次京东进行大的活动之前，甭管好的还是坏的消息，总归是要出现一些的，这也算是京东籍次博取眼球的一种方式吧！从之前的“京东员工工资和县长一样多”和“在京东干几年就能回老家买房”，到前一段时间的“裁员50%”，再到现在的“司机师傅都在北京换上大房子”等等!每一则消息，都引爆了眼球。这也让咱们这些吃瓜群众对于京东的员工满眼充满羡慕。
槽眼是一个爱较真的人，槽眼也是京东的金牌用户，不忙的时候槽眼看到京东的快递员，递上一支烟，与之聊上几句。从他们的口中得知了一些情况。比如京东的薪资福利，奖罚制度，晋升要求等等。基本上能得出一个结论那就是，京东的薪资待遇是有的。但是确实是京东的快递员应得的，没有什么可以拿出来炫耀的!如果没有这些待遇，京东的快递员应该不会那么好招，京东也留不住快递员!举个例子吧！其他的快递员送件是可以不必送货上楼的，京东则是必须!京东快递的包裹中有很多的货都付款的，京东快递员送至客户处，客户要开箱验货，这就使京东快递员的效率不会太高。同时京东快递还有一些要在规定时间内送达的包裹，提前或者延后，都是不允许的。
或许有人会说上述是京东以客户为先的表现。但是槽眼觉得，一个公司如果都不为自己的一线员工着想，而过多的强调客户为先，是不是有些太空泛了。对于给予员工的恩惠大肆宣扬，是不是有点别有用心了！刘总，您的司机师傅换大房子了，这个事情您觉得您有必要说吗？如果按照北京的房价水平，他给您开车得拿多少钱一个月呀！如果太高了，您有没有考虑一下，他只是一个司机，和那些在一线风里来雨里去的快递员是不能相提并论的。如果不高的话，林师傅买房则是凭借自己其他的收入，这些是林师傅自己的资源，和你好像没有太大的关系吧！
最后，槽眼吐槽一次，专心经营自己的企业吧！不要像个网红一样，冒个泡吸引大众的眼球，时间长了，是会引起大家的反感的。还有，群众的眼睛是雪亮的，华为的任正非先生在公共场合很少说华为员工的福利，但是我们都知道华为的薪资待遇真的是无与伦比。你对员工怎么样，不在于自己说，而是自己的员工说!
槽眼看事
这个论调简直太符合大强子的一贯说话风格了。
当然了，必须承认京东的早期员工，现在在经济方面应该都得到了不错的回报。这也是加入一个成长期公司的最大好处了，相比已经成熟的大公司，早期企业能给人带来的几乎是一个财务自由的梦想。
考拉君有个朋友讲过一个故事，他们公司上市后，前台整个人飘了，因为股票一下子变成了太多钱，不知道该怎么办了。
不过，仔细看这个故事的话，刘强东举了两个人的例子，一个他的司机，一个是京东的保洁。说司机“在北京买了大房子，都可以请得起司机了”，说保洁则是“越来越年轻”。
但是，仔细看，就会发现这位司机师傅本身就是一个衣食无忧的北京人，去京东工作也只是为了“人生上一个档次”。
其中，刘强东也提到了其他在京东工作超过10年的“大佬”，表示他们都在北京买了房和车。这当中当然有京东带给他们的财富增值，也恰好是经历了北京房价飞速增长的时间。
所以，大强子的话，还是要动动脑子再听的啦。
科技考拉
这个故事有一定的夸张成分在，符合刘强东博眼球的一贯风格。林师傅本是老北京原住民，在北京有房子。即使换大房子，雇佣专职司机，可能更多得益于原有的经济基础，并非全拜京东工作十年所赐。
不过，京东的确是一家有人情味的互联网大公司。北京的朋友都知道，京东总部在大兴亦庄。为了解决员工购房需求，京东从2012年起推出“安居计划”福利项目。2017年8月，京东升级该项目，宣布为员工最高提供100万无息无抵押借款。
北京幼升小，小升初均竞争惨烈，难度空前。大兴，在北京属于教育洼地。京东这方面不含糊。京东总部开设幼儿园，京东员工子女均可免费入学。2017年10月，在刘强东的强力推动下，北京市大兴区政府、北京经济技术开发区正式宣布，将与人大附中联合总校、人大附中联合创办十二年一贯制的人大附中北京经济技术开发区实验学校。京东员工可以长舒一口气了。
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史晨昱
一个企业的好与不好看员工福利，企业给员工的福利可以有很多种，在京东据说有38种。
员工的成功标准在京东，用刘强东的话应该是这样的:京东司机年逾不惑之年的老北京人经过八年奋斗换了一个更大的房子，雇得起专职司机。
今后有人定义成功的企业家应该加上这么一条:要娶一个小自己20岁的娇妻。
吃瓜群众还在为阿里巴巴，腾讯，华为的996工作制度愤愤不平时，刘强东却在大事炫耀京东司机入职8年换房，这不明显是在拉仇恨么。二少从另外一个角度猜测难道京东员工基层员工空缺很多么，要不然刘强东怎么会释放信号以招揽基层员工呢。
不过刘强东爱炫耀不低调是出了名的，已经见怪不怪，比如穿越中国所有沙漠，视苏宁门店为耻辱等。
当然京东的员工是不是也实行996工作制度留给大家自己求证！
唐氏二少
“十年前， 我们吹过的牛都实现了，最不靠谱的梦想也实现了。”
这是刘强东在讲完上述那段话后说的，也就是说他承认自己吹过很多牛，这一次是不是在吹牛也无从知晓了。
不过，他在说“我的司机在北京都换上大房子了”之后，有一段话，
“我刚才看到了跟我工作比较近的，看到了林师傅，是我的第一个司机，十年前也就是2008年他加入京东，在那之前他已经做了30多年的司机，加入京东已经是40多岁快50岁了，老北京人，在北京已经有房子，也不缺什么，但他觉得一辈子总是差了那么一点，思索着怎么才能提高一个层次， 来了京东十年之后，林师傅在北京买了更大的房子，现在甚至有能力可以请别人做他的司机了 。”
这里的条件是，林师傅本就是老北京人，在北京有房子。虽然在京东的十年，可能工资有大幅上涨，但近年房价也在飞速上涨。
云房资讯数据显示，北京市纯商品住宅价格从2008年的12303元/平方米涨到了2016年的35218元/平方米，翻了近三倍。
不过，也不得不承认，京东在员工福利方面确实做得可圈可点。且不说为员工准备宿舍这种众所周知的福利，据刘强东透露，京东每年过春节的时候，会给所有加班员工每人发三千元补助，还把员工的孩子接到北京或者上海等地，让孩子和父母团圆。而像这样的福利，据称有38种。
全天候科技
仅看这则信息，感觉刘强东就是爱作秀，爱显示自己奋斗20年，吹过的牛都实现了，似乎在炫耀。
互联网信息也就这么在曲解中不断曲解和发酵。我看了两本写有“刘强东著”字样的书，以后也会关注更多，有次在黑马的年会，近距离听了刘强东的演讲。
现在的认识是，刘强东有一股执拗劲，人大读书时就是很爱闯荡且小有成绩的人，从在中关村开柜台店开始一直坚持正品行货，且不是满嘴跑火车的人。
刘强东内心坚定，认为改变一个行业，做有价值的事就要持之以恒，敢于冒险。他很幸运，非典的契机，改做电商，终于实现了大目标。
刘强东对员工的管理非常严格，私下吃回扣是几乎不可能的事，他的性格决定了跟随他的人都以实干而不善言辞为特点。
就说司机换大房子的事，至少能读出几点：
1、多数京东早期员工都是使命驱动，长期能跟着刘强东，说明发现了刘能干大事的潜质。
这位司机本可以过舒适生活，却愿意长期追随，说明司机会判断，有眼光。
2、京东早期员工发大财了，也说明其公司文化是利益共享。
其实凡能发展成大公司的，都能满足这一条，不然是凝聚不起人的。空谈理想情怀，多是对大学生或刚入职场的人说的，真利益才能真捆绑。阿里、腾讯、华为，哪个不是讲究利益共享，多劳多得的呀，京东也一定算一个。
刘强东从开饭店时就明白要做大，就要信任员工，放权员工，当时摔跟斗，被祸祸了二十多万。
3、跟随公司一起成长，是最好的自我成长方式。你想，如果你是前100名员工，现在京东都超过10万人了，能不有发展吗。
4、这位司机绝不是等着发财的，一定是主动的，不断自我学习的。他能在京东赚上千万，甚至更多，离不开他对京东价值观的认可，京东不断进取的认可。
5、刘强东的话容易被误解，有作秀、炫富嫌疑，我认为是他与奶茶妹妹结合之后更容易被误解。
有钱，有娇妻貌美，还有一大帮可放权的兄弟，当一个人朝完人方向发展时，嫉妒的，吐槽的就会多起来。
尤其是当下我们的生活，我们的心态都需要不断提升、成熟的现状下，不喜欢高调，不喜欢吹牛的刘强东，频频出现在舆论口上。
人怕出名，估计也有这类意思。
我看到刘强东这句话，看到的是加入一发展中组织机构的重要性，看到长期跟随，看到老板的分享精神，也看到京东的确在多方面值得敬佩。
财经作家邱恒明
刘强东为什么只提他的司机可以在北京换上大房子了，而不提所有北京京东员工都能买的起大房子？
中国有两个领导司机转型最成功，一个是万亿商业帝国中国平安的马明宇，一个是赵徽老公黄有龙，身家也上百亿。
刘强东还要努力，自己司机住上大房子就得意忘形，不成亿万富翁就是东哥的耻辱。
很多人都愿意倒贴一百万给李嘉诚开车，因为只要学到李嘉诚一点皮毛，就能成为亿万富翁。
做为农民的儿子，宿迁的状元，人大的才子，刘强东还需努力，让所有京东人都能在北京买大房子。
