在第三次創業浪潮下，長安汽車會進行人員調整是必然事件，但是三位副總裁集體離任，還是有點出乎意料。
5月28日晚，重慶長安汽車股份有限公司發佈公告。公告顯示，副總裁龔兵先生因工作變動不再擔任副總裁職務，且不在公司任職，未持有公司股票；副總裁黃忠強先生、羅明剛先生因工作變動不擔任副總裁職務，仍在公司任職，未持有公司股票。
可以說，這是繼徐留平調任一汽後又一則重大人事變動，那麼，對於長安汽車來說，三位副總裁集體離任到底意味著什麼？
眾所周知，去年9月28日，長安汽車首次提出第三次創業，指出由傳統汽車製造企業向科技信息服務企業、由提供產品向+服務+出行解決方案、由經營產品向經營品牌和客戶、由傳統產品向提供智能化+新能源產品轉型。而為了實現這一目標，在到現在的7個多月裡，長安汽車做了一系列措施，香格里拉計劃、高端品牌的推出以及北京車展發佈的“北斗天樞計劃”等等。
或許，長安汽車此次大換血正是為了加速第三次創業的進程，畢竟在創業的關鍵時期，長安需要更加新鮮的血液來為其注入活力。但是將公司的三位主心骨全部撤離，這次“手術”刀動得有點大。
資料顯示，龔兵，曾任重慶嘉陵特種裝備有限公司董事長、總經理，中國嘉陵董事長、總經理，南方工業集團摩托車事業部副總經理，重慶南方摩托車有限責任公司總經理，自2011年4月出任長安汽車副總裁職務。
今年北京車展期間，龔兵在接受媒體採訪時還表示：“長安汽車今天與之前最大的不同，是這些孩子們已經成長起來，它是能夠獨立生存和發展的，甚至和其他自主品牌競爭市場。比如說歐尚，是從商用車轉上來了，做到今天規模也好，體系能力也好，是現成的。”
可以看出，龔兵對長安汽車的第三次創業抱著巨大的希望，對他來說，長安汽車就像他的孩子，從2011年到今天的7年間，他見證了長安汽車從低端走向頂點的關鍵時期，他見證了長安汽車的成長。誰知北京車展僅僅過去一個月，他會副總裁職務，且不在公司任職。
同時，黃忠強、羅明剛在職期間，也見證了長安汽車的成長，它們對其的瞭解不是任何人都能比得了的，所以對於長安汽車來說，三個人集體離職，對第三次創業的影響是好是壞還不一定。
值得注意的是，與龔兵不同，黃忠強、羅明剛儘管離職，但還會繼續在公司任職。或許，這兩位老將將會擔任對於長安汽車第三次創業來說更重要的職務。
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