天津港（集團）有限公司公開選聘總裁、副總裁

來源：天津廣播、天津港TIANJINPORT

轉自：津工E家

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今天，天津港（集團）有限公司發佈公告，面向社會公開選聘天津港（集團）有限公司總裁、副總裁。其中，總裁1名，全面負責公司日常運營管理。副總裁4名，分別分管生產經營、安全和環保、工程科技和信息化、投融資與資本運營。 選聘人員按職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。在薪酬方面，將參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

天津港（集團）有限公司（以下簡稱“公司”）為國有大型獨資企業，是天津最大的港口營運集團，經營主業包括港口裝卸、國際物流、港口地產、工程建設及相關服務等，公司資產總額超過1300億元，在香港聯交所和上海證券交易所擁有兩家上市公司，連續15年入選中國企業500強。目前，公司正貫徹落實習近平總書記視察天津港重要指示精神，秉持“承載期盼、集散文明”的企業使命，踐行“人為本、質為先、客為尊”的核心價值觀，以“志在萬里、勇攀高峰”的企業精神，努力建設世界一流的綠色智慧樞紐港口，加快向世界一流港口營運集團邁進。

為建設德才兼備、以德為先、擔當作為、幹事創業的高素質、專業化經營管理團隊，提高公司經營管理水平，增強市場競爭活力，推進公司持續健康高質量發展，按照“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，現面向社會公開選聘公司總裁、副總裁。

一、選聘職位

（一）總裁1名，全面負責公司日常運營管理。

（二）副總裁4名，其中分管生產經營副總裁1名，分管安全和環保副總裁1名，分管工程科技和信息化副總裁1名，分管投融資與資本運營副總裁1名。

二、選聘範圍及條件

（一）選聘範圍

面向全國公開選聘。

（二）選聘條件

具有較好的政治素質，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業經營管理工作，有國際視野和戰略思維，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：

1.總裁任職資格

（1）具有累計10年以上相關企業工作經歷或者相關的經濟、金融、法律等工作經歷。

（2）累計擔任過下列職務2年以上：中央企業總部內設部室副職或一級子公司副職（含相當職務），或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部副職（含相當職務），或同規模大型民營企業班子成員。

（3）具有大學本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過53週歲，特別優秀的可放寬到55週歲，具有正常履行職責的身體條件。

（5）積極樂觀，具備一定的英語水平，符合有關法律法規規定的其他資格要求。

2.副總裁任職資格

（1）具有累計10年以上相關企業工作經歷或者相關的經濟、金融、法律等工作經歷。

（2）累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務），或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務），或同規模大型民營企業中層正職。

（3）具有大學本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過50週歲，特別優秀的可放寬到53週歲，具有正常履行職責的身體條件。

（5）積極樂觀，具備一定的英語水平，符合有關法律法規規定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1.報名時間：11月6日—11月26日，為期3周。

2.報名方式：電子郵箱報名或現場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。

請應聘者登錄天津港（集團）有限公司網站（www.ptacn.com），點擊頁面“招聘公告”欄，查詢招聘公告，下載報名登記表。

（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版“報名登記表”、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證書掃描件及認證報告掃描件（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發送至[email protected]。

（2）現場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港（集團）有限公司本部提交上述材料複印件。也可將上述材料複印件郵寄至天津港（集團）有限公司本部。地址：天津市濱海新區津港路99號，郵編：300461。聯繫人：閆晗022-25705353 13702029420，牛偉驊022-25705211 13752531315。

（二）相關說明

1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址、聯繫電話並及時查收。

3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

天津港（集團）有限公司董事會

2019年11月6日