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在職場，一些人沒有半點規劃，每天混日子，
要不然上班時間看看電影、消遣時間，
要不然陪同事閒聊天、拉家常，
當然一輩子只能跟著別人屁股後面，
枉費了一生的大好時光。
那麼，我們在職場中應該如何做，才能成為出人頭地呢？
一、積極進取
一分耕耘一分收穫，
在職場中，我們一定不能做踢一腳動一下的懶人，
而要做積極向上、踏實進步的勤奮者。
只有如此，
我們才能做好每一件小事，成為一個靠譜的、專業的人。
尤其對於剛剛邁進職場大門的新人，
一定學會積極主動地向老員工請教問題，
探討工作，不斷學習新的知識，
千萬不要消極被動等著別人來教你做事，
因為長期以往，形成被動的工作習慣，
獲得真正的提升和進步將變得屢步維艱，
總之，想要成為一個靠譜的職場人，
首先要積極主動的學技能、勤工作，
打好自己的職業基礎。
二、守時為先
時間就是生命，一個具備守時觀念的人也一定是自律的人。
遵守時間約定，也代表了約定雙方對於事情的認真程度。
而守約者，也往往給人靠譜的良好印象，
我的同事小王就是一個惜時如金的人，
和他對接工作，
對方每次都是如約而至，從不遲到，
也因如此，他受到了同事們的一致好評和讚揚，
自然不久也就升職加薪了。
相信你的身邊也有許多守時的人，
你能感覺到他總是靠譜，
其實，守時是一種習慣，
只要我們悉心培養，
我們就能成為一個守時為先的人。
三、雙贏思維
每個人都會貪圖名利，但是有些人格局小到芝麻大的事情，都要和你爭個你死我活，
甚至凡事錙銖必較，只顧自己，任何一點小名小利都要貪，十分功利。
職場中真正靠譜的人，往往不會為了蠅頭小利而算計別人，
反而他們更願意幫助別人，成就他人，
因為他們認為好人有好報，是你的就是你的，幫助了別人也就是幫助自己。
所以，真正靠譜的人，他們內心坦蕩，活得瀟灑，他們心中容下的不只自己，而是一座城，一片海！
—— END ——
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